近日，在《联合国气候变化框架公约》第三十次缔约方大会（COP30）期间，生态环境部宣传教育中心与大道应对气候变化促进中心联合发布《2025企业（园区）气候行动案例集》，向世界分享27个中国企业（园区）在应对气候变化领域的创新实践与成果。太阳能镇江公司“零碳工厂”建设案例凭借系统化的零碳路径与可复制的实践成果，从众多案例中脱颖而出，成功入选。
镇江公司系统总结多年节能降碳成果，围绕“光伏能源+数字智造+硬件节能”三大路径，全面梳理“零碳工厂”建设经验，助力实现厂区系统性绿色蜕变。案例的成功入选不仅是对镇江公司在绿色制造与气候治理领域领先实践的认可，也为光伏行业乃至全国工业绿色转型提供了可复制、易推广的“节能样板”。
未来，镇江公司将继续以“双碳”目标为引领，积极将光伏供能、数字监测、全链节能等成熟经验拓展至园区规划、产业协同与生态治理等更广领域，实现从“厂区”到“园区”的系统升级，争做行业绿色转型探索先锋。
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作为衡量中国能源企业实力与行业影响力的权威标杆，中国能源企业500强评选已连续开展15年。榜单以企业年度经营数据为依据，结合业务结构、行业贡献、发展潜力等多维度综合评定，评选流程严谨规范，结果受到能源行业及社会各界广泛认可，是洞察中国能源产业格局变迁、企业竞争力水平的重要窗口。
2025年12月5日，以“助力企业绿色低碳转型”为主题的“2025江西制造业绿色高质量发展峰会”在九江市召开。会上，江西省内最大规模工商业储能项目亮相，为江西省绿色高质量发展树立了标杆样本。2025江西制造业绿色高质量发展峰会现场照片会议伊始，九江经济技术开发区党工委委员、综保区党工委专职副书记陈冬梅对与会嘉宾的到来表示欢迎，并指出在双碳战略全面引领的大背景下，产业绿色低碳转型已经成为制造业可持续发展的核心命题。
为全面提升公司党建工作质量与党务工作者能力素质，深化巩固推进基层党建经营一体化建设成果，落实太阳能公司党委安排部署，近日，太阳能公司聚焦推进当前党建重点任务，围绕落实“第一议题”制度、提高党建制度化规范化水平、加强“阳光文化”建设等举办了2025年度党建业务工作培训，并开展了各大区、子公司落实集团基层党建工作指导员实施办法工作交流。
12月3日，第五届江苏资本市场峰会在南京成功举办。这是企业连续第三年斩获此项殊荣，充分彰显了其在可持续发展道路上的坚定行动，以及资本市场与专业机构对其ESG实践的高度肯定。江苏资本市场峰会“ESG金茉莉”评选聚焦企业ESG治理、发展战略及绿色实践等维度，是衡量区域内企业可持续发展水平的重要标尺。此次入选“ESG金茉莉”优秀案例，是对双良节能可持续发展成果的有力肯定。
由国务院国资委指导举办的“中国角”—“‘双碳’目标下央企绿色低碳行动实践”主题边会发布了《中央企业绿色可持续发展优秀实践案例集》《中央企业绿色低碳供应链发展报告》等重要成果。中国广核集团《以“热海绿沙氢”战略擘画产业融合新图景——探索多维度跨界融合的绿色发展实践》成功入选“2025年中央企业绿色可持续发展优秀十佳实践案例”。
明星电站专刊太阳能华东区：废弃水域的“净化密码”埇桥朱仙庄70兆瓦采煤沉陷区水面光伏发电项目在安徽宿州埇桥区朱仙庄镇的采煤沉陷区，波光粼粼的水面上，深蓝色光伏板如蓝色纽带般铺展，昔日垃圾遍布、杂草丛生的废弃水域，如今已蜕变为年产千万度绿电的“水上能源基地”。中节能埇桥朱仙庄70兆瓦采煤沉陷区水面光伏发电项目，用灿烂的阳光在这片曾因煤炭开采而伤痕累累的土地上，编织“变废为宝”的绿色传奇。
太阳能镇江公司携手华为技术有限公司、上海理想信息产业（集团）有限公司联合申报的《基于5G工业互联网的数字化碳中和绿色光伏智造与智维行业应用示范》项目，凭借卓越的技术创新与示范成效，从全国千余优秀项目中脱颖而出，荣获全国专题赛三等奖。赛事规格高、竞争激烈，全国专题赛三等奖及以上奖项获奖比例不足10%，镇江公司此次从全国4000余个参赛项目中脱颖而出，充分展现了其在数智化与绿色化融合发展方面的领先实力。
通威太阳能科技金堂基地成功入选2025年大企业大集团定向采购激励项目支持企业名单本次项目成功入选，充分肯定了金堂基地带动上下游产业集聚发展示范作用，且项目规模优势明显，生产技术先进，具备强劲的辐射带动力，极大程度上提升了产业整体竞争力。
前言自太阳能公司三季度经营分析会召开以来，各单位深入贯彻会议精神，紧紧围绕落实“一保五有”目标，聚焦“科技创新有进展”要求，研究贯彻措施，在电站运营管理全流程、各环节，以新技术新服务推动精益管理提质升级，取得了积极成果，为公司平稳健康发展注入强劲动力。结语从戈壁电站到平原项目，从运维现场到管理中枢，太阳能公司以科技创新绘就精益管理新图景。
近日，太阳能华东区召开全年任务冲刺调度会暨价值创造第五次推进会。4创新驱动谋变革激活发展动能新活力光伏行业“固定收益”时代落幕，市场环境、政策导向、技术趋势发生深刻变革，华东区全员必须树立“创新求变、改革突破”理念，以创新思维破解瓶颈，以改革举措激发内生动力。2025年，华东区锚定太阳能公司“一保五有”年度目标，以改革创新为重要抓手，持续推动运维工作提质增效。
