产销两旺,春意融融,这是记者置身瑞晶公司的真切感受。正如公司执行总经理张中良吐露的真言,“去年底以来,公司的生产销售形势不错,像今年3月份的生产订单就比2月份增长550%,目前,全年的订单已排定。”
那么,当不少光伏企业还在抱怨产业的“冬天”如此“寒冷”,“冬季”何时才能结束时,瑞晶公司何以能“热力喷薄”,在大规模招工,为快速提高产能和满足应接不暇的订单而忙得不亦乐乎呢?
先人一步 华丽转身
机会总是青睐有心人。
在整个光伏行业寒冬期,瑞晶公司就先人一步,华丽转身,及时转变经营策略,从一个单纯的电池片制造商转型为一个组件和光伏电站的运营商,完成了公司的战略转化。同时,公司吃透并抓住国家产业扶持政策,有效发挥在国家“金太阳”工程领域的行业领先优势,以点带面,由新余向周边城市以及省外扩张,巩固公司在全省的“金太阳”龙头地位,以自身优势,借力战略合作伙伴,优势互补,站稳脚跟,占领市场,公司先后两次在全国56家光伏企业竞投标中脱颖而出,成为以最高价中标最大标段的胜出者。此外,公司在离网电站和去库存化、盘活资产、保证现金流等方面着着领先,走在了行业的前列。瑞晶公司不但在残酷的市场竞争中生存下来,而且经过洗礼更加茁壮成长。
创新管理 提高效率
该公司着力建立健全瑞晶特色的管理体系,果断推进管理创新,探索扁平化组织构架和基于灵活应对市场变化的目标管理、绩效管理等管理创新以及T模式的生产管理创新。同时,公司内部进行精兵提效,努力朝着流程简化、效率提高、成本降低改革构想迈进。此外,公司大力加强科技研发力量,使多晶硅片平均转换率又有显著提高,优质率明显提升,正极银浆单片单耗率大为下降,使公司成为国内最具竞争力和活力的光伏企业之一。
订单为先 全力以赴
面对在光伏“国五条”积极推动下,目前国内的光伏应用市场逐步启动,市场进一步回暖的大好时机,该公司以最大的决心、最快的速度提高产能,把工作重心转移到“抢订单、占市场”上。该公司多管齐下,奋发作为:公司党委创造性地开展了“谈心谈话”活动,通过关心员工,加强企业文化建设来增加员工对企业的向心力和归属感,劳资部门广罗英才,开展员工技能培训和竞技比赛以及小改小革活动,以提高员工的劳动技能和竞争力,进一步提高产品质量。该公司电池制造部员工罗瑞清对石英洗笔进行改善后,降低了报废率,提高了工作效率,并可为公司节约资金上百万元。
索比光伏网 https://news.solarbe.com/201304/21/196248.html

