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产品制造总监、超级工厂的生产工程总监、中国区首席财务官等职务。但紧接着9月20日，彭博社援引消息人士称，特斯拉全球供应管理副总裁Liam OConnor离职。在此之前，9月7日，负责通讯业务的
副总裁Sarah OBrien已离职;8月，首席会计官Dave Morton上任仅一月便辞职离开。而首席人力资源官Gaby Toledano、全球财务与运营副总裁Justin McAnear也被

1-2亿。公司内人心惶惶，销售总监都离职。这个时候，严重缺人之下，本是负责招人的曹博，临危受命自己挑起了大梁。后来，他发现采购和销售之间还有一个生产调度，生产那边还不能停，于是又把公司的运营部也接手了
。然而，公司业绩依然每况愈下。已经身兼三职的曹博在公司财务高管离职后，即使对财务一窍不通，也不得不临时接手了财务工作。如今曹博回忆起来，那个时候真的是很困难的一个阶段。每天醒来无论是干还是不干

)。 8月24日，《中国经营报》记者在茂迪苏州调查发现，该厂区已经处于停工状态，留守的员工告诉记者，停产之后，员工一部分跳槽到了周边其他企业，一部分则选择了返乡。事实上，进入2018年，茂迪这家昔日全球
第一大的太阳能电池制造商正在失去往日的光辉。董事长离职、裁员、停工、关厂等负面消息不断，其股价也从985元新台币一路跌落至10元新台币左右。此外，茂迪还需面对正在被大陆光伏企业蚕食的全球市场

25倍。虽然中报和业绩预报说业务很赚钱，落到借钱却一点儿都不含糊。此前，通威股份发行了50亿元可转债，获批! 仍在等待复牌的汉能集团，一度因强制员工购买巨额公司债，甚至放狠话5000人离职也
有限公司卷入欠薪门风波，员工打横幅讨薪，一波接一波，看着煞是揪心。综合各种情况来看，就是各个行业都嫌钱不够用，或者是十分差钱儿。光伏扶贫都差钱了! 光伏产业做集中、分布式的企业缺钱是不争的

LDK登上巅峰，又因赛维LDK之败堕入谷底。 2013年，彭小峰抛下重债缠身的赛维LDK，去苏州创立非凡定美，涉水电子商务，翌年便宣告失败，留下一群欠发工资维权的员工。彭再度孤身远走，2015年创立
流利的英语，同时还自学日语和德语。毕业后，彭小峰分配到吉安市外贸局工作。 1994年国内外汇制度改革，人民币兑美元处于升值通道。彭小峰头脑灵活，上班的时候拓展客户，闲时炒外汇。这样到1997年离职

苏州创立非凡定美，涉水电子商务，翌年便宣告失败，留下一群欠发工资维权的员工。彭再度孤身远走，2015年创立绿能宝，从公众募资投资光伏电站，仅过一年就难以为继，2017年绿能宝问题显性化，陷入兑付危机
，人民币兑美元处于升值通道。彭小峰头脑灵活，上班的时候拓展客户，闲时炒外汇。这样到1997年离职创业前，彭小峰攒下2万元资金。这2万元成了彭小峰创业的启动资金。彭的第一个创业项目是自己的贸易本行

最近都在忙什么呢?我发现：安静只是表象，优秀企业的员工仍然很忙碌，大家都在低调的发展。他们的话我略微做了处理，但都保留原意。朋友1，来自某组件企业我正在参加一个高端的海外营销策略培训。我们公司
示范基地、微电网示范基地，发现基本没有哪个项目完全落地的。然而，我们这么大企业，这么多员工，肯定要找到新的市场突破口。朋友5，来自某电池企业下半年的市场，主要是领跑者和扶贫，我们的高效产品主要

地怪政府也就算了，连离职的我都能够成为背锅侠，我内心很是惴惴，嘴上忙着说：“你瞎说!” 这倒是让我想起某师兄的一件事儿：师兄专业隧道工程之类的东西，具体细节我也不清楚，只知道他老说自己专业打地洞，到
扎在车间里去奉献自己的身体和精力，如果放在现在，怕是好多员工已经提出劳动抗议了吧?但是在当时的这个行业，似乎就有这样让人难以置信的能量，那些关于行业的过往神话随时都在老员工嘴巴里传说，每到忙碌的间隙

不相关，无法适应的员工纷纷自愿离职，公司藉此省下资遣费。针对撤厂消息，茂迪回应，公司进行人力调度，将长晶厂的人力转调到电池厂，地点也在南科附近，未来将提供转调的职缺，无意愿转调且公司无适当工作可安排者，会依法给予资遣费。

马斯克，终于愿意承认特斯拉摇摇欲坠的事实，在6月给全体员工的邮件中低头：公司已成业内眼中钉，华尔街也想做空我们。虽然马斯克明面上没少向唱衰者放狠话，但他其实很早就开始为特斯拉的自救铺路了。马斯克
。刚在5月初清理了一批供应商的特斯拉马不停蹄，就在本月，马斯克在内部信中表示，公司将要裁掉9%的员工，相当于每11个人就有一人下岗，裁员规模约在4000人左右。虽然数量并未突破记录，但这惊人的数量占比