近日，仁烁光能被上海环境能源交易所授予“碳管理体系贯标示范单位”。
仁烁光能作为钙钛矿光伏产业化领导者，自设立之初就树立了绿色发展、循环发展、低碳发展理念，在持续推进新型钙钛矿电池产业化进程、推动光伏行业转型升级的同时，也在积极开展低碳实践。公司着力打造绿色工厂，创新低碳技术，生产绿色低碳产品，构建绿色低碳生态链，提升可持续发展核心竞争力。
此次成功贯标彰显了公司的碳管理水平，也必将在钙钛矿光伏行业领域发挥引领作用，进一步推动整个钙钛矿光伏行业绿色转型。
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2026年8月25日，四川攀西地区首个零碳工厂智慧能源示范项目——雅砻江攀枝花当升蜀道零碳工厂项目正式投运。该项目落地于当升蜀道（攀枝花）新材料有限公司厂区，依托闲置屋顶与空地建设约8万平方米分布式光伏系统（8兆瓦）、10兆瓦时用户侧储能系统及零碳智慧管控平台，采用“自发自用”模式，年发电超1000万千瓦时，年削峰填谷超500万千瓦时，可节约标煤3000余吨、减排二氧化碳8000余吨。系统接入企业10千伏电网，保障生产用电稳定，并支撑锂电正极材料产线绿色电力供应。通过光储荷智能协同调度，项目显著优化用电结构、降低用能成本，提升清洁能源就地消纳能力，是雅砻江流域水风光一体化清洁电力直供工业终端的标志性实践。（199字）
天合光能联合复旦、东南大学在《Nature》发表钙钛矿/钙钛矿/硅三结叠层电池突破性成果，首次以第一通讯单位登顶该刊。团队攻克宽带隙钙钛矿电压损失与光学失配难题，实现32.22%世界最高稳态效率（16 cm²器件达26.97%），为轻质高效空间光伏提供新路径。
本文是一份面向企业的碳足迹报告服务机构选型指南，系统梳理了当前碳管理服务市场现状与核心痛点。文章指出，在CBAM碳关税、ESG披露、零碳工厂申报等多重合规压力下，企业亟需出具符合国标（GB/T 24067）及国际标准（ISO 14067、PAS 2050）的碳足迹报告，但普遍面临服务商类型混淆、核算口径偏差、Scope 3 数据缺失、因子不可溯源等风险。文中将国内服务商划分为六类——纯咨询、第三方核查、LCA建模、SaaS工具、能源一体化及全链路综合服务商，并从标准话语权、自主碳数据库、AI数字化能力、行业落地案例四大硬指标出发，提出客观评估框架。针对不同需求场景（如出口集团、中小工厂），给出分层选型建议与避坑红线，强调“核算”与“核查”分离、Scope 1–3 全覆盖、本土化因子精度等关键原则，旨在帮助企业理性决策，避免因选型失误导致报告作废、成本倍增或订单延误。（199字）
《“十五五”公共机构节能降碳工作方案》由国家机关事务管理局与国家发展和改革委员会联合印发，旨在系统推进2026—2030年公共机构节能降碳工作，支撑全国碳达峰目标实现。方案明确以碳达峰碳中和为引领，提出到2030年单位建筑面积碳排放下降8.5%、能耗下降5%、人均用水量下降3%，并推动碳排放总量尽早达峰。主要任务包括：完善分级分类管理机制，强化目标考核与定额约束；加大既有建筑及用能设备节能改造力度，推广绿色建筑与超低能耗技术；优化能源结构，严控煤炭消费，扩大太阳能等可再生能源应用，探索建筑光伏一体化、智能微电网等新模式；提升电气化水平，加快新能源汽车及充电设施布局；同时统筹推进节水、反食品浪费、垃圾分类、绿色办公与宣传教育，并加强制度标准、计量统计、市场机制和人才能力等支撑保障。方案强调部门协同、区域联动与多元参与，压实各级公共机构主体责任，确保各项举措落地见效。（199字）
天合光能连续两年登榜彭博绿金“人仁有爱企业”，彰显其在DEI建设、人才可持续发展与劳工权益保障方面的全球领先实践。公司以ESG为价值驱动，41次刷新光伏世界纪录，女性董事占比33.33%，全球人才体系深度融合顶尖高校，员工关怀覆盖2.5万人次，诠释零碳时代以人为本的能源企业范式。
本文聚焦“双碳”目标与欧盟CBAM实施背景下企业能碳管理平台的数字化落地实践。文章首先界定能碳管理平台为融合能源与碳排放管理的数字化基础设施，依托物联网、AI等技术实现数据采集、核算、预测、减排与碳资产管理一体化；继而系统阐述其五大核心功能及战略价值，包括打破数据孤岛、降低核算误差、支撑合规披露与气候风险管理；随后对比分析2026年国内外主流平台——国际方面涵盖SAP、Persefoni、Salesforce Net Zero Cloud和Watershed，强调其全球化合规与生态集成能力；国内则重点解析阳光慧碳iCarbon平台的技术特色与实证成效，突出其全生命周期碳核算、AI驱动能效优化、零碳园区与国际赛事应用案例，并列举施耐德、西门子、金风等代表性方案；最后指出平台正从被动盘查转向实时监测、智能优化与资产运营的全流程闭环，成为企业绿色转型的关键数字底座。（198字）
日前，工业和信息化部日前印发通知，组织开展国家级零碳工厂（含零碳算力设施）建设工作。零碳工厂建设是指通过技术创新、结构调整和管理优化等减排措施，实现边界内二氧化碳排放的持续降低、逐步趋向于近零的过程。通知提出，选择具备一定建设基础、建设目标明确、实施路径清晰，并承诺在规定期限内完成建设目标的制造型企业、算力设施，择优纳入国家级零碳工厂建设名单。通知明确建设过程，零碳工厂建设工作“重技术、重建设、重
全国首个省级固态变压器产业联盟在常州成立，天合光能当选副理事长单位。联盟发布《江苏省固态变压器产业创新发展行动方案》，聚焦SST关键材料、核心器件及AI数据中心等场景应用联合攻关，加速技术落地。天合光能将整合光伏、储能、系统解决方案等优势，助力常州打造固态变压器产业高地。
天合光能供货的菲律宾RASLAG 4光伏电站（36.65MW）正式获能源监管委员会合规认证，2024年10月并网，年均发电48GWh，可满足2万户家庭用电，减碳3.4万吨/年。项目彰显天合光能在东南亚本土化布局成效与大型地面电站落地实力。
本文公示了铜仁高新区工商业分布式光伏发电项目招商资格审查结果，明确7家单位未通过审查。为规范招商准入流程，主办方依据《铜仁高新区工商业分布式光伏发电项目招商二次比选公告》对意向报名单位开展资格审查。公示期为2026年7月10日至13日，期间通过审查的企业须足额缴纳50万元招商比选保证金至指定财政专户；逾期或未足额缴纳者视为自动放弃比选资格。中标企业保证金自动转为项目保证金，未中标企业保证金将于比选结果公示结束后3个工作日内原路径无息退还。公示期内，相关异议须以加盖公章或签名的书面形式提交至铜仁高新区经济发展组，并附有效联系方式。
本文介绍了绿能中环能碳管理服务在某高端工业园区的成功落地实践。面对园区多能源类型（水、电、燃气、压缩空气、热能）管理粗放、计量失准、设备监控缺失、数据割裂及碳核算依赖人工等共性痛点，项目以“可视、可测、可控、可服务”为目标，构建软硬件一体化解决方案：前端部署智能水表、三相电表及物联网感知终端，实现精准计量与高耗能设备全域联网；后端依托自研“综合节能运营平台”，集成多源能源数据采集、智能分析诊断、实时告警处置、远程自动调控及标准化碳排放核算功能。该项目作为公司综合节能业务首个标杆案例，标志着其具备覆盖计量改造、平台建设到节能优化的全链条服务能力，为后续推广零碳园区建设与工业节能服务奠定技术与实践基础。（198字）
