世界各国的韩华大家庭成员们!
各位望着己亥年新年的第一轮太阳都许下了什么新年愿望?尽管我们迎接新年的地点都不同，但开启新年新征程的感怀应该相差无几。祝大家新年快乐，万事如意!
全世界已走出第四次工业革命，走向另一个工业革命时代,各家企业抢占未来先机的竞争愈演愈烈。现在我们所经营的行业还能存续到何时，我们谁也不敢保证。如今，在与我们亳无相干的领域掀起的变化，有可能一瞬间如海啸般席卷我们的主力业务。
可以断言，未来十年将面临比我们所经历的过去任何时候更激烈的变化。因此，我们要抱着未来十年会决定韩华能否成为“无限企业”的迫切心情，认真对待“此时此刻”。
各位韩华人!
让各事业部门拓展具有竞争力的全球化项目。
早在2007年，我在泰国召开全球战略会议时，大力敦促要积极开拓海外市场。如今，虽然取得了培养世界级企业的成果，但从集团整体来看，依然不尽如人意。我们要推进在盈利的同时，实现可持续发展的全球化经营，而不是华而不实的鲁莽挑战。像过去有些公司那样，在力所不及的领域急于求成，致使公司承担损失;由于对当地市场的理解不够，未取得任何实质性成果等的错误经历不能被重蹈覆辙。今后我们要从过往的错误中汲取教训，强化各家公司的全球化业务能力，经过前期周密的分析和准备，提升海外事业的竞争力。
我上个月去越南参加了韩华 Aerospace越南工厂启动仪式。继韩华生命保险之后，韩华Techwin、韩华能源也相继进军越南市场，不断扩大集团业务板块。越南作为集团的核心全球前沿基地，在此创造成功神话。
让我们全力以赴确保成为企业发展动力“新引擎”的超级人才。
以创新能力引领未来新事业的人才发挥愈加重要的作用。我们要大胆地引进外部核心人才，让各家公司寻找更大的商机，打开发展的突破口。与此同时，我们要更有体系地培养内部人才，构建与外部人员相互配合的合作体系，从而实现人员深度融合的最大化。
集团将全面加强合规管理，使合规管理体系与国际接轨。
韩华的所有企业活动必须基于“讲信誉"的正道经营。这是我在经营企业时最为重视的信念。不要从内部观点，而要从外部严格的合规管理视角看待和评估企业內部活动。基于此，去年成立的韩华合规委员会将力争做好合规管理的守护者，以更加严格的标准监管集团的透明性。我强力敦促要将顾客、合作公司同样看待为我们的伙伴，坚守携手挑战、分享成功的“结伴远行”价值。
各位韩华人!去年年底，韩国自主研发的运载火箭“Nuri号”试射成功，终于向航天强国迈出了重要一步。韩华的尖端技术也在这一历史性瞬间起到了作用，着实让我们感到自豪。希望韩华和韩华人的力量如此能为可持续发展的未来做出贡献，造福于人类，带给国民希望与自豪感。
回首来看，韩华的历史既是充满挑战和困难，也是克服挑战和困难的历史。让我们把在眼前掀起的这股“变化之风”转变为让我们飞得更高更远的“飞跃之风”，携手朝向充满无限机会的未来勇敢去挑战。
祝韩华大家庭成员们在新的一年里身体健康、阖家幸福。谢谢!
韩华集团会长金昇渊
二O一九年一月二日
责任编辑：肖舟
