2016年9月14日，安徽省能源局发布了《2016年安徽省两淮采煤沉陷区国家先进技术光伏示范基地建设项目招标公告》，昨日（2016年10月9日）基地项目开标。
安徽省两淮采煤沉陷区国家先进技术光伏示范基地建设总规模为1000MWP，分布在淮南、淮北、阜阳、亳州、宿州等五市境内，共12个项目。
值得注意的是，此次两淮地区领跑者将全部采用漂浮式电站建设，并且评优文件中要求“同意项目所在地煤矿企业自愿参股中标项目所在地煤矿企业股权比例不高于30%”。
根据标书中要求的电价分值计算方法，此次投标电价为0.96元/千瓦时的电价得分为18分，评标基准价为0.85元/千瓦时，满分电价为0.83元/千瓦时。
此次招标由安徽省能源局直接委托安徽省招标集团进行操作，共有44家企业参加了安徽两淮领跑者项目的招标。各家的投标电价如下表所示。
本站标注来源为“索比光伏网”、“碳索光伏"、"索比咨询”的内容，均属www.solarbe.com合法享有版权或已获授权的内容。未经书面许可，任何单位或个人不得以转载、复制、传播等方式使用。
经授权使用者，请严格在授权范围内使用，并在显著位置标注来源，未经允许不得修改内容。违规者将依据《著作权法》追究法律责任，本站保留进一步追偿权利。谢谢支持与配合！
2025年12月29日，安徽省制造强省建设领导小组办公室正式发布首批制造业重点产业链省级链主企业名单。安徽华晟新能源科技股份有限公司凭借在高效异质结（HJT）光伏技术研发与产业化领域的领先优势和显著的产业链带动效应，成功入选，被认定为安徽省“先进光伏产业链”省级链主企业。此次入选，是对华晟新能源坚持技术创新驱动、深耕实体制造的权威肯定，体现了公司作为产业生态构建者的核心地位获得省级层面进一步认可。
近日，安徽省合肥市发改委发布<<关于进一步规范分布式光伏发电开发建设及运行管理工作的通知>>，文件指出，各县(市)区发改委、开发区经发局应鼓励分布式光伏发电项目通过光储充一体化、源网荷储协同互动等方式提升就地消纳能力。分布式光伏发电项目在暂无可开放容量地区排队时，供电公司应告知用户可通过配储实现所在地区并网接入，并同步告知配储比例，供用户决策参考。依托存量负荷建设的分布式光伏发电项目，在红色区域原则配备不低于装机容量100%、2小时新型储能设施。
2025 年 12 月 25 日，无为市发改委联合国网无为市供电公司发布公告，为规范光伏项目秩序、保障电网安全，核查清理 141 户接入方案超一年的分布式光伏项目。
12月27日，安徽省2025年度光伏发电项目建设规模竞争性配置中选结果公告发布，共计26个项目入选，规模3GW。
12月11日12时28分，安徽省能源集团所属皖能交易（售电）公司奇台80万千瓦集中式光伏项目顺利并网发电。
2025年10月，财政部下达公司可再生能源电价附加补助资金年度预算923662万元，其中:风力发电413038万元，太阳能发电431783万元，生物质能发电78841万元。
日前，安徽能源集团旗下企业发布收购陕西榆林200MW风电、安徽合肥200MW光伏两个项目资产评估、法律尽调、税务尽调、技术尽调招标结果。根据招标公告，本次招标企业为安徽省新能创业投资有限责任公司，系安徽省能源集团控股企业。其中，资产评估招标内容包括对被收购目标公司可辨认资产、负债及或有负债的公允价值评估，并明确并购价格在取得的可辨认资产、负债和或有负债之间的分配。
近日，海南发展发布公告披露，其控股子公司海控三鑫(蚌埠)新能源材料有限公司破产清算申请已于12月1日获法院立案。公告显示，海控三鑫由海南发展持股74.84%，2008年成立于安徽蚌埠，主营业务为超白太阳能玻璃及深加工玻璃生产销售。市场分析认为，海控三鑫破产虽短期可能使海南发展面临担保追偿损失，但长期利于减轻业绩包袱。
12月8日，国网新能源云公示浙江省机制电价竞价结果，0.3929元/度，入围项目共14个，机制电量为13.57亿度电。根据浙江省136号文竞价文件，本次竞价主体范围为2025年6月1日(含)至2025年12月31日(含)全容量投产的新能源项目。机制电量总规模为光伏发电147.4万兆瓦时，单体申报比例上限为90%。
12月4日，国网新能源云公布了陕西省的机制电价竞价的出清结果，共6501个项目入围。其中，光伏竞价项目：机制电量规模5229999.988兆瓦时，机制电价水平0.35元/千瓦时，项目6433个；风电竞价项目：机制电量规模6270000.006兆瓦时，机制电价水平0.352元/千瓦时，项目68个；陕西的煤电基准价为0.3545元/kWh。陕西风光项目竞价上下限：0.23~0.3545元/度单个项目申报电量上限：比例上限90%。陕西省入围的部分项目截图如下：来源：国网新能源、光伏盒子
因光伏行业市场环境复杂多变，该公司调整生产经营以优化资源、降成本，通知除保障基本运行岗位外的硅片业务相关人员自 2025 年 12 月 1 日起放假 5 个月，薪资按《安徽省工资支付条例》第三十一条发放、以企业钉钉为沟通渠道，同时鼓励员工自愿离职！
