苹果为什么挑中了这家中国光伏公司

来源：能见派发布时间：2015-04-17 09:08:03

光伏的困难是暂时的，能源的危机是长期的。新能源革命的核心就是光伏革命，光伏发电和储能技术是人类解决能源问题的终极解决方案。中环股份通过其核心竞争力，发展出“低成本、高效率、大规模、可复制”的商业模式，在成本、技术、政策三个最重要方面都具备优势，让蓝天代替煤即将成为现实。将为全国甚至全球环、保节能作出巨大贡献，值得长期重点关注。

一个好的投资标的在发现、分析、跟踪、操作、资金管理任何一个环节都不能出错，才可能成功完成一次交易。发现好标的需要运气成分，分析需要常识和逻辑，而跟踪则是非常重要的一个环节。从2012年开始关注研究中环股份以来，在去年底首次去呼和浩特实地调研后，今年又连续五次去公司跟踪调研。在这些调研过程中对公司了解不断深入，以下是在调研中环股份的一些杂记。

内蒙古中环光伏总平面图折

以上是内蒙古中环光伏总平面图折，首次到公司调研就是这个图中规划项目开始的，中环股份的光伏产品有很多就从这里生产出来。

内蒙古中环光伏公司地址：呼和浩特宝力尔街(以上是2011年8月谷歌的卫星图片资料)。如果现在谷歌再重新拍摄当地卫星照片，会发现在厂区内外都发生了重大变化。

厂区内部大变化是二期工程已经完工投入生产，我上次去工厂是参考一期项目，二期还是基建工地，这次去已看到二期满负荷生产了，其变化之大，有些超预期。

外部变化是在今年9月26日公司组织的调研活动中，进大门时看到公司大门外停放了好几长排汽车。有随行朋友后来专门去门卫了解情况，得知现在中环光伏公司有两千多名员工，由于工厂较市区较远，有900多名员工开车来上班，公司厂区内根本无法停放这样多的汽车，所以在公司大门外的马路上停放了好几排汽车。

从这不经意员工拥有的汽车数量中，可以判断出中环光伏员工收入不错，只有企业发展得好，员工才有钱去买车，当相当多的员工能够开汽车上班，员工对企业自然会有好感。

去年底在光伏行业最惨淡的时间到中环股份调研时，就得知公司最优秀的一线员工的月薪能够达到两万元，当然，要拿这样的高薪需要竞争，要有高的生产技术和生产数量众多的合格产品。这次去了解员工收入能有好几千甚至上万元，这在光伏行业里算是相当不错的了。

在内蒙古中环光伏公司街道对面是航天机电在当地的厂区，尽管其厂区面积较中环光伏大数倍，两次去呼和浩特调研都未看到对面工厂有工人进出，想到对面工厂目前经营比较困难。听说对面优秀工人有不少跳到中环光伏来工作了，呵呵。

如果此前卫星照片是宏观的，以上照片则是微观的。这是2013年7月中环股份调研，当时公司会议室正在开会，前台让我和同去的朋友在公司大厅等待。坐在沙发上等待时无意中看到的茶几上贴有编码与具体负责人，从中可以感觉到公司管理规范和严格。

看到茶几脚上贴有编码与具体负责人，我想自己坐的沙发是否会有相关的编码与具体负责人，果然沙发背后的脚下发现了编码与具体负责人。

中环股份会议室对空调使用都有具体的要求。

中环股份会议室墙壁上的遥控器盒子。虽然这只是一个很小的细节，但从中可以看到公司规范的管理能力。在第一次去呼和浩特调研到车间参观时，曾发现工作台上所有工具都如军械一般的干净、整齐的摆放在特定工具箱里，后来跟公司管理层聊天，才知道这是从三星公司学来的提高生产效率的一个方法：能够让工人最短时间拿到需要使用的工具，同时也让工人看到箱子里有空位，清楚还有什么工具没有归位。中环集团跟韩国三星有合作关系，中环股份就是在向世界先进企业学习提高管理能力。联想到公司近几年董事会报告，从中明显感觉到公司不断提高进取和不断强化向先进企业学习的态度。

中环股份会议室悬挂的会议十忌，用这样的方法开会，自然会提高办事效率。中环股份作为制造业企业，在市场里说到底比的就是成本，而低成本的背后比的是是企业技术技术和管理执行能力，一切都需要从细节抓起。

感谢现代信息社会，通过互联网能够查到诸多资料。上图是在收集资料时，在网上看到中环股份沈浩平总经理与员工在会场听讲照片。是什么人在讲什么?沈总作为公司高管和行业专家，能够这样与员工坐在下面听讲，实属不易。

2013年9月26日调研中环股份时沈浩平总经理用卫星资料图讲解中国最值得光伏发电地区与相关原理，在讲演过程中可以感觉到沈总的睿智、专业与自信。中环股份和Sunpower租用国外商业卫星来跟踪了解各地太阳能发电自然资源数据，以做到科学决策，这是其它国内光伏公司根本没有做或者难以做到的事情。 (从以上两张照片都是沈总本人，怎么感觉差距有这么大呢?呵呵)