英利不裁员

。英利集团董事长苗连生深喑此道，而宋登元博士则是最有力的执行者。 在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天，不创新，就会灭亡。对于企业来说，创新是企业持续壮大的唯一出路。英利始终以领军者的

执行者。在市场竞争激烈、产品生命周期短、技术突飞猛进的今天，不创新，就会灭亡。对于企业来说，创新是企业持续壮大的唯一出路。英利始终以领军者的气魄，以一种卓然骠悍的姿态特立独行，勇立科技潮头，敢于创新
企业文化，英利造就了一支忠诚度高、创新性强、执行力强的员工队伍。像家庭，就是要像家长爱护自己的孩子一样爱护员工，让企业成为成果共享的大家庭。即使去年遭遇光伏寒冬的冲击，我们也没裁员、没减薪。像学校，就是把

。根据报道，进入最后一轮投标的还有保利协鑫和无锡国联集团。此前有报道显示，天合光能和英利绿色能源曾经也有意投标。这一传言浮出水面后，顺风光电H股在过去两个交易日上涨逾50%，不过在随后交易日又回吐
了部分涨幅。尽管股价反弹，但顺风光电市值仍相对较低，还不到10亿美元。三年前，在光伏产业前景大好之际，天合光能、英利绿色能源等光伏企业市值远高于这一数字，如今其中多数企业市值只是维持在类似水平。顺风光电

的部分关键资金。根据报道，进入最后一轮投标的还有保利协鑫和无锡国联集团。此前有报道显示，天合光能和英利绿色能源曾经也有意投标。这一传言浮出水面后，顺风光电H股在过去两个交易日上涨逾50%，不过在随后
交易日又回吐了部分涨幅。尽管股价反弹，但顺风光电市值仍相对较低，还不到10亿美元。三年前，在光伏产业前景大好之际，天合光能、英利绿色能源等光伏企业市值远高于这一数字，如今其中多数企业市值只是维持在类似

对顺风光电有利，如果在不承担巨额债务的情况下，该公司能接管无锡尚德和赛维LDK的资产，那么则有望成为一家相当强大的行业企业。该公司还将面临整合问题，至于裁员和关闭主要设施，几乎可以确定是会遭到地方政府
结束破产状态所需的部分关键资金。根据报道，进入最后一轮投标的还有保利协鑫(3800.HK)和无锡国联集团。此前有报道显示，天合光能(TSL.N)和英利绿色能源(YGE.N)曾经也有意投标。 这一

光伏企业停产、裁员、减薪。在这场比拼耐力和实力的竞赛中，英利成了赢家，2012年，携全球最完整产业链、携不裁员不减薪不停产的气度，英利实现出货量全球第一和效益最优，成为全球无可争议的最大光伏企业

进入前十名。环球时报：对一般企业来说，应对经营危机最常见的办法就是裁员和减薪，对此，您怎么看？苗连生：2011-2013年，整个行业全在亏损，英利也不例外，但我们坚持不裁员、不减薪、不停产，可以说是

，能不碰尽量不要碰，出力不讨好。无锡国联集团张强（化名）告诉记者。 7月，无锡尚德清产核资接近尾声，其欠银行、供应商、担保人的债务共约107亿元，随后几家洽谈中的战略投资者也陆续浮出水面，分别是英利
、天合光能、中国西电和北京普天新能源。无锡国联集团并不在其中，其不希望全盘掌控尚德的用意十分明显。 本刊了解到，原因可能正是国联集团掌握了大量无锡尚德的真实情况。5个月前，无锡尚德宣布破产重整后

，出力不讨好。无锡国联集团张强（化名）告诉记者。7月，无锡尚德清产核资接近尾声，其欠银行、供应商、担保人的债务共约107亿元，随后几家洽谈中的战略投资者也陆续浮出水面，分别是英利、天合光能、中国西电和北京
普天新能源。无锡国联集团并不在其中，其不希望全盘掌控尚德的用意十分明显。据了解，原因可能正是国联集团掌握了大量无锡尚德的真实情况。5个月前，无锡尚德宣布破产重整后，国联集团财务部总经理周卫平等人便入主

之家，送温暖、解难题，特别是在多家企业纷纷裁员时，英利却打出不减薪、不裁员的庄严承诺，企业与职工同舟共济、同甘共苦。这样为英利带好兵、打胜仗提供了坚强的组织和队伍保障。一流的业绩，必有一流的团队。英利