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马丁等人决定将其专利投入工业化和商业化。1995年Pacific Solar成立，马丁当头，大弟子出师到堪培拉大学当老师，二弟子施图尔特.温海姆担纲主要工作，博士刚毕业的施正荣担任研发和技术总监，施也
万元，帮助无锡老弱病残。刚好当时无锡苏州领导对调，新上任市委书记杨卫泽此前担任苏州市长，曾经作为学员到美国哈佛大学肯尼迪政府学院深造过，杨书记思路开阔，这大概也受到此前苏州老市长章新胜和中新合作共建

、业务架构和人才也进行了相应的战略调整。首先是2009年更换CEO，其创始人退居二线担任董事长扶上马送一程。其总裁原先来自Intel,帮助First Solar实现了提高效率、提高产能，降低成本和扩大
中国企业参考。First Solar的控制模式主要是管理层和董事会的协同。中国企业基本是创始人控股，并且是绝对多数，管理层主要来自欧美和本地企业华人高管，其控制力和驱动力主要来自创始人。创始人往往担任

3.5亿美元，占据近23%的市场份额，MEMC从蒙山都集团转投德国人怀抱，开始新的发展历程。罗格.麦旦(Roger McDaniel)1980年加入MEMC担任设施和计划总监，1982年后负责海外晶圆
CEO Marshall Turner 出任临时CEO(Interim Chief Executive Officer) 。Mr. Gareeb 2002 年4月接任CEO和董事。此前担任

，掌握自己的命运。 1981-1990年，彼得沃尔特斯爵士担任英国石油的主席。那是撒切尔政府实施私有化战略的时代。英国政府从1979年到1987年分批将其持有的所有英国石油的资产出售。世界各国在不同的
斯爵士，担任新的主席职务。霍顿进行了一项重大裁员措施，把英国石油总部旗下的多级管理部门撤销。从1991年担任董事会常务董事的马丁格利布朗爵士，1995年被任命为集团执行总裁。布朗负责了三次大的

身处华为集团要职，他亲自担任华为数字能源董事长的意义颇为深远。华为数字能源的总裁为侯金龙，他本人曾是华为Cloud&AI产品与服务BG(事业群)总裁。该BG是2020年开年刚刚作出重要结构调整的事业
群，与运营商、企业和消费者等三大华为支柱型事业群，并驾齐驱。据媒体报道，侯金龙生于1970年，上海交大计算机专业毕业，入职华为25年，是公司一线征战过程中成长起来的重要将领。侯金龙曾担任过无线业务

发电有限公司董事长、党委书记，继续担任总经理职务; 李晓晶同志任大唐吉林发电有限公司党委副书记，继续担任纪委书记，免去工会主席职务; 李三虎同志任大唐吉林发电有限公司工会主席，继续担任副总经理、党委委员，免去党委副书记职务。