正泰新能发布2025年ESG报告:加速绿电转型,构建绿色供应链,推动可持续社会价值创新

来源:正泰新能发布时间:2026-05-07 09:51:00

4月30日,正泰新能正式发布《2025可持续发展报告》,这是公司连续第四年公开披露其在环境、社会及治理(ESG)领域的系统性实践与成果。报告全面展示了2025年正泰新能在绿色智造、供应链协同、员工发展与社会责任等方面的多项突破,公司在主流ESG评价体系中的综合表现持续稳步提升。

依托全球化布局与技术创新优势,正泰新能的光伏产品和服务已覆盖140多个国家和地区,光伏组件全球累计出货突破170GW,每年可贡献绿电超2210亿度,相当于减少二氧化碳排放约1.828亿吨,以实际行动助力全球能源转型与碳中和目标。

在绿色生产端,正泰新能持续深化节能降碳与水资源高效利用,报告期内,综合耗水强度较2022年下降55.53%,电池、组件单位产量能耗强度同比分别下降15.73%和18.78%。同时,公司已累计建成5家国家及省级绿色工厂,以全生命周期低碳理念,推动光伏制造向更高效、更环保、更可持续方向迈进。

绿色智造:绝对减排量较基准年下降39.65%

在环境管理方面,正泰新能交出了一份“硬核”成绩单。报告期内,电池单位产量能耗强度降至5.82吨标煤/MW,同比下降15.73%;组件单位产量能耗强度降至1.30吨标煤/MW,同比下降18.78%。此外,综合耗水强度降至24.79吨/MW,同比下降28.64%;以2022年为基准年,下降比例达55.53%,超额完成2035年下降50%的中长期目标。

在能源结构转型方面,公司持续推进绿色用能升级,全年落地节能项目132项,累计节电0.72亿度,节约资金6235万元;实施节水项目11项,节水59.54万吨,节约资金304万元。水资源循环利用率达93.69%,同比提升2.33%。

与此同时,公司响应SBTi科学碳目标倡议,全年低碳减排成效突出:范围一&二温室气体绝对减排量较基准年下降39.65%,每单位产品范围三类别1外购商品和服务温室气体排放量较基准年下降6.51%,以全链条减碳实践夯实可持续发展根基。

产品碳足迹方面,公司累计获得108份有效碳足迹证书,覆盖法国、德国、意大利等主要出口市场。经认证的产品单位碳足迹较较2024年同比下降7.89%。截至报告期末,正泰新能已建成5家国家级及省市级绿色工厂、2家零碳工厂,绿色制造从口号变成了可量化的KPI。

全链协同:全年贡献GDP 94.08亿元

2025年度,正泰新能在报告中首次系统呈现在供应链绿色低碳转型方面的系统性实践,以全链条协同推动产业高质量发展。

2025年公司本地化采购占比高达86.63%,全年贡献GDP 94.08亿元,带动本地就业约6000人,充分彰显龙头企业对区域经济与民生就业的带动作用。在绿色包装应用上,可循环包材供应商占比约60%,相关绿色实践为供应链创造收益约1200万元,实现经济与环境效益双赢。

采购管理环节,正泰新能坚持高标准合规与绿色准入,核心供应商ISO 14001及ISO 45001认证覆盖率达100%,100%供应商签署《商业伙伴诚信合规行为准则》。公司出台《负责任矿产采购政策》,将管理范围从传统的“3TG”矿物延伸至硅材料,构建起从终端组件到上游硅矿的全链条溯源体系。核心供应商100%接受尽职调查审计和社会、环境标准评估,100%不涉及冲突矿产采购及使用,筑牢产业链合规底线。

公司还积极推动产业链上下游协同减排,截至报告期末已推动5家供应商加入联合国全球契约组织(UNGC),并凭借供应链赋能与绿色制造的系统性实践,成功入选UNGC《25链主联盟可持续供应链案例集》。同时,依托链主优势,公司持续扶持优质中小供应商成长,累计已培育出亿元企业14家、十亿元企业12家、百亿元企业3家,以产业协同激活产业链整体效能。

以人为本:241名员工圆梦学历提升

社会责任领域,正泰新能持续打造多元、平等、包容的职场环境,切实推进性别平等与员工赋能。截至报告期末,公司女性员工占比28.75%,同比提升4.32%;女性管理层占比17.25%,同比提升4.42%。作为联合国妇女署《赋权予妇女原则》全球签署企业成员,公司将性别平等理念深度融入日常运营,持续推动平等承诺转化为切实可见的发展成果。

员工发展方面,公司持续加大人才培养力度,培训总投入达826.98万元,员工人均培训时数25.36小时,并累计支持241名员工完成继续教育实现学历提升。同时,公司严守安全底线,EHS安全培训累计参与8490人次,开展应急演练活动场累计参与6598人次,全方位守护员工职业健康与安全。

社区公益领域,公司以“Solar The Future 新光未来”公益计划为载体,创新采用“资金+物资+技术+教育”的多维模式,在国内外开展系列公益实践。报告期内,公司累计捐赠366.22万元,惠及695人。从云南怒江乡村学校的光伏照明系统,到越南偏远山区稳定的电力保障,正泰新能将清洁能源技术转化为实实在在的民生福祉,让绿色科技成为可感知、可受益的公益力量。

过去,中国光伏企业的竞争优势主要体现于产能规模与成本控制。如今,正泰新能正以实践表明,绿色制造本身已跃升为企业核心竞争能力。面向未来,正泰新能将继续以技术创新驱动绿色发展,推动清洁能源惠及更广泛的区域与人群,持续为客户与行业合作伙伴创造长期价值,共筑可持续能源未来。


索比光伏网 https://news.solarbe.com/202605/07/50022608.html
责任编辑:肖舟
索比光伏网&碳索光伏版权声明:

本站标注来源为“索比光伏网”、“碳索光伏"、"索比咨询”的内容,均属www.solarbe.com合法享有版权或已获授权的内容。未经书面许可,任何单位或个人不得以转载、复制、传播等方式使用。

经授权使用者,请严格在授权范围内使用,并在显著位置标注来源,未经允许不得修改内容。违规者将依据《著作权法》追究法律责任,本站保留进一步追偿权利。谢谢支持与配合!

推荐新闻
TCL光伏科技 × 硕阳不锈钢:钢铁向绿,智造焕新来源:TCL光伏科技 发布时间:2026-08-03 10:15:38

TCL光伏科技携手硕阳不锈钢打造1.99MW分布式光伏电站,年发绿电265万度,减碳1540吨。项目精准匹配制造用能曲线,通过数字化管理、灵活施工与供应链集采,实现高效消纳与零干扰建设,为长三角制造业绿色转型提供可复制样板。

天合跟踪构建 “跟踪+ ” 产品矩阵,通过系统创新赋能电站全生命周期价值提升来源:天合光能 发布时间:2026-08-03 09:56:05

天合跟踪在宁波光伏研讨会上发布“跟踪+”四维产品矩阵,以高可靠支架、数智化运维、全场景应用及生态延伸破局同质化竞争。聚焦资产全生命周期价值提升,融合智能算法、地形跟随技术及清洁/安装机器人,打造覆盖设计、施工、运维的一站式系统解决方案。

天合光能连续两年荣登彭博绿金“人仁有爱企业”榜单,以长期主义书写ESG范本来源:天合光能 发布时间:2026-07-31 06:27:10

天合光能连续两年登榜彭博绿金“人仁有爱企业”,彰显其在DEI建设、人才可持续发展与劳工权益保障方面的全球领先实践。公司以ESG为价值驱动,41次刷新光伏世界纪录,女性董事占比33.33%,全球人才体系深度融合顶尖高校,员工关怀覆盖2.5万人次,诠释零碳时代以人为本的能源企业范式。

光伏全产业链可持续发展的挑战与应对来源:中国光伏行业协会CPIA 发布时间:2026-07-30 10:02:44

ESG风险加剧与SDGs进展滞后凸显全球可持续发展紧迫性;光伏产业面临技术红利消退、贸易壁垒升级等挑战,ESG正从“入场券”升级为结构性转型引擎;2025年成为我国ESG实践落地关键年,供应链全链路可持续管理成企业核心竞争力新焦点。

聚力绿色出海 华晟新能源共探巴基斯坦清洁能源转型新机遇来源:华晟新能源 Huasun 发布时间:2026-07-30 09:47:51

华晟亮相巴基斯坦太阳能研讨会,聚焦市场机遇与挑战。会议共识:行业正转向以全生命周期发电量、系统可靠性及LCOE为核心的评估新范式。华晟以760W喜马拉雅Plus异质结组件,凭低衰减、优温升性能赋能当地清洁能源转型。

​中国ESG表现领先的企业推荐:能源转型浪潮下的可持续发展标杆来源:中华网 发布时间:2026-07-29 17:34:02

本文聚焦中国能源电力行业ESG实践前沿,系统梳理了在“双碳”目标深化与能源转型加速背景下,ESG已从附加责任升级为衡量企业长期价值、抗风险能力及国际竞争力的核心标尺。文章基于2026年最新装机数据(可再生能源占总装机超60%)与政策导向(如2030年风光装机达28亿千瓦),提出以治理架构、环境绩效、社会责任、创新可持续四大维度评估企业ESG表现。重点分析阳光电源、长江电力、南网储能、新奥能源、金盘科技五家标杆企业:分别在全链条减碳、清洁能源走廊运营、电网侧储能治理、综合能源国际评级、制造端零碳工厂等领域形成差异化领先优势。最后,结合不同应用场景(如新能源EPC、水电开发、园区能源服务等)提供针对性合作建议,并回应ESG评级实效性、数据真实性、中小企业适配性及范围三核算等关键问题,旨在为投资者、产业链伙伴与行业从业者提供兼具专业性与实操性的决策参考。(198字)

国家级零碳工厂启动!光伏行业绿色转型迎来关键一步来源:来源:工业和信息化部节能与综合利用司 发布时间:2026-07-29 09:19:09

工信部启动国家级零碳工厂建设,光伏行业迎来深度脱碳新契机。文章剖析光伏产业节能基础扎实与现存短板,提出以重点工序提效、分布式光伏+储能、绿电直连等路径攻坚三大核心指标,并强调产业链协同与标杆示范,为制造业零碳转型提供可复制路径。

浙江省两部门:关于推动绿电直连发展有关事项的通知来源:浙江发改委 发布时间:2026-07-27 12:12:26

浙江省发改委与省能源局联合印发《关于推动绿电直连发展有关事项的通知》,旨在落实国家绿电直连政策,结合本省分布式能源资源和制造业优势,构建规范化绿电专线直供体系。文件明确并网与离网两类实施模式,覆盖新增负荷、出口降碳企业、自备电厂改造及新能源消纳受阻四大应用场景,并支持分布式光伏集中汇流参与直供。政策设定60%自发自用、20%余电上网的刚性消纳比例,划定220千伏接入的安全评估红线;实行市级联审建设计划、省级备案的分级管理,鼓励民间资本多元合资建设;要求项目整体入市交易,禁止电网代理购电;建立月度电量监控、年度运行评估及“5年累计3年不达标即退出”的闭环监管机制,以提升新能源就地消纳能力,助力制造与外贸企业降低绿色用能成本、应对国际碳壁垒。(199字)

山西省能源局:推动绿电直连项目有序建设实施方案来源:山西省能源局 发布时间:2026-07-27 12:10:13

山西省能源局近日印发《推动绿电直连项目有序建设实施方案》,旨在加快能源绿色低碳转型。方案创新性允许开展多用户、园区型绿电直连试点,构建涵盖单一用户、多用户及零碳园区的立体化绿电消纳体系。依据并网与离网两类路径,重点面向新增负荷、自备电厂替代、出口企业及零碳园区四大场景。实行省级统筹清单管理、市级组织评审落地的分级机制,并设定60%自发自用、余电上网不超20%的刚性比例要求。配套建立虚拟电厂聚合参与市场、全关口双向计量等技术机制,明确清单动态清退与项目分级退出规则,同步发布标准化方案编制大纲,通过专线直连模式提升风光资源就地消纳能力,支撑高耗能和外贸产业降碳增效。(198字)

山东省能源局:山东省有序推动绿电直连发展实施方案来源:山东省能源局 发布时间:2026-07-27 12:06:52

山东省发改委、省能源局联合国家能源局山东监管办印发《山东省有序推动绿电直连发展实施方案》,旨在落实国家绿电直连顶层政策。方案明确绿电直连适用于新增负荷、自备电厂改造、出口制造企业及并网受阻新能源四类场景,实行县域为主布局原则,跨县域项目需专题论证。设定“60%自发自用、余电上网不超过20%”的刚性指标,并要求新能源利用率不低于全省平均水平。审批采用企业申报、市级初审、省级第三方评审三级机制;管理上实行同步投产、年度指标清算、不达标三年退出的闭环规则。配套提供用地、环评、电网接入等全要素支撑清单,通过专线直供模式提升省内风光就地消纳能力,支持出口及高耗能企业应对国际碳壁垒、降低绿色用能成本。(198字)

广西省两部门:广西推动绿电直连发展实施方案来源:广西能源局 发布时间:2026-07-27 11:55:13

广西近日印发《推动绿电直连发展实施方案》,旨在落实国家绿电直连政策,结合本地钢铁、有色、新能源电池、出口加工等重点产业及边境海岛地理特点,系统推进绿电直供。方案明确并网与离网两类实施路径,聚焦新增负荷接入、自备电厂改造、出口型企业用能、并网受限新能源项目四大应用场景。在技术标准上,设定50公里直连线路距离、220千伏电压等级接入上限及差异化余电上网管理要求;在管理机制上,优化存量源网荷储项目转为直连的申报流程,构建地市初审、自治区第三方评审、动态监测整改和有序退出的全周期管理体系;同时配套绿色金融支持措施,通过专线直供模式高效利用区内风光资源,助力企业应对碳关税压力,加快工业绿色低碳转型。(198字)