7月2日,临朐县委书记刘艳芳率队考察正泰杭州园区,共商风电合作。双方将携手推进临朐2号风电项目——正泰在山东首个风电项目,打造“地企共建、乡村振兴+能源转型”新范式,助力县域绿色低碳发展与“双碳”目标落地。
正泰新能发布风险公告,严正声明打击非正规渠道销售行为,提醒客户通过官方授权渠道采购产品,谨防假冒伪劣及售后无保障风险。公告明确列出授权经销商查询方式,并强调公司对产品质量、技术参数及服务承诺的唯一责任边界,维护市场秩序与用户权益。
本文报道了2026年6月23日至25日在德国慕尼黑举办的Intersolar Europe展会上,多家中国光伏与储能企业密集签约的重大订单成果。正泰新能与Photomate达成130MW高效组件供应协议,进军高加索市场;汉伏能源接连与西班牙、波兰、意大利等国企业签署总计超300MW组件及50MWh储能系统订单,推动光储一体化合作;爱旭股份与多国渠道商签订超1GW高效ABC组件协议,覆盖集中式与分布式场景;上能电气与土耳其Arde Enerji签署1GW光储框架合作协议;思格新能源依托AI驱动的智慧光储方案,达成超20GWh全球签约。整体凸显中国光储企业在国际能源转型中的技术实力与市场拓展能力。
正泰新能亮相慕尼黑Intersolar,首发TOPCon 5.0旗舰组件ASTRO N7s 3.0(23.8%效率、475W)与N7 Pro(24.8%、670W);签约Photomate、授牌Lanergy深化欧洲布局;斩获DEKRA IEC TS 63209-2超严苛可靠性认证及TÜV莱茵HW4抗冰雹认证,彰显零碳硬实力。
正泰新能完成甘肃庆阳“东数西算”绿电项目一期100万千瓦组件供货,163MW ASTRO N7钢边框组件专为风沙严苛环境定制,抗撕裂提升30%,碳排放降低87%;项目年发绿电近20亿度,助力国家算力枢纽建设。
面对极端气候频发与光伏场景多元化挑战,正泰新能推出ASTRO N7 5A组件系列,集成高抗冰雹(55mm冰雹撞击功率衰减<0.5%)、双Class A防火、20000Pa动态载荷耐受、TOPCon 5.0+低衰减(30年功率≥88%)及85%高双面率五大硬核能力,重新定义安全与LCOE最优平衡。
6月4日,正泰新能与英国头部光伏分销商HDM Solar联合举办“Astronergy Factory Tour”工厂参观活动,邀请多位英国光伏合作伙伴实地考察其智能制造产线、检测中心及品牌展厅。活动中,双方围绕英国绿色能源转型目标,深化战略合作:正泰新能介绍了ASTRO N系列高效组件在发电效率、低碳属性及气候适配性方面的优势,详解其全价值链ESG体系、碳足迹追踪机制与2050年碳中和路径;HDM Solar则依托成熟仓储网络与本地化服务能力,持续支撑正泰新能在英住宅及工商业市场的落地拓展。双方共同为优质合作伙伴颁发“绿色能源先锋证书”,明确以高品质产品、稳定供应链和本土化服务协同推进英国零碳目标实现。(198字)
正泰新能于6月4日在其展台举行颁奖仪式,第十次荣获全球权威第三方测试机构Kiwa PVEL颁发的“最佳表现”(Top Performer)组件供应商认证。该认证基于Kiwa PVEL严苛的年度光伏组件可靠性记分卡测试体系,涵盖冰雹冲击、湿热循环、机械载荷、电位诱导衰减等多维度加速老化与极端环境模拟,仅综合性能与长期可靠性均居行业顶尖水平的企业方可入选。作为全球电站投资商遴选供应商的重要依据,该荣誉印证了正泰新能在产品研发、生产、测试到应用全链条中对品质与可靠性的持续坚守。其ASTRO N系列组件已成功适配沙漠、山地、滨海及工商业分布式等多种复杂场景,具备30年生命周期与优异耐候性。未来,公司将继续以技术创新驱动高效、可靠、可持续的光伏解决方案升级。
本文介绍了正泰新能源在光伏与储能产业深度调整背景下的战略转型路径。面对国内消纳压力加剧、海外贸易壁垒升级及行业“内卷”加剧等挑战,公司摒弃拼凑式系统方案,转向务实落地的商业逻辑。在国内,正泰以“整村汇流”缓解电网压力,并创新开展绿电直供、零碳园区建设及电力市场化交易,加速向绿电运营商和虚拟电厂操盘手转型;在海外,其推动“由重转轻”策略,通过本地化合作、技术授权与合资建厂规避政策风险,聚焦日本调频储能、AI数据中心配套、亚非拉光储柴发替代等高溢价细分场景。技术上坚持数据实证导向,不盲从热点,审慎布局组件产能,重点发展工商业及大型储能,并以小模型解决AI在电力交易与智能运维中的实际痛点。全文强调唯有真一体化能力与长期主义定力,方能穿越行业周期。
本文报道了正泰新能联合温州理工学院、土耳其海峡大学及高等教育出版社,在第四届世界数字教育大会上签署“数智赋能、产教融合”土耳其新能源人才培养框架协议的实践。面对在土耳其生产基地快速扩张带来的本地化人才紧缺问题——如工程师与跨文化管理人才缺口大、外派成本高、签证与文化适应受限等——企业摒弃单一引才模式,转向构建长期本土人才生态。合作以“订单班”形式开展,四方协同制定岗位导向的课程体系,培养兼具电气工程专业能力、实践技能、中土文化理解与国际视野的应用型人才;同步推进教学资源共建、AI+电气领域产学研协同及海外产教融合基地(温州理工学院土耳其丝路学院)建设。此举标志着正泰新能从“产品出海”迈向“人才共育”,探索出一条教育、科技、产业、人才一体化的全球化人才培养新路径。(198字)