项目经理（光伏电站）
岗位职责：
职责一：贯彻实施公司总体计划
1、贯彻执行法律、法规、方针政策和标准；
2、贯彻实施公司总体计划及规划，执行公司管理制度，维护公司合法权益。
职责二：制定项目部生产计划，组织和管理项目部生产工作
1、制定施工组织设计、施工进度计划，送EPCM事业部总监审核，报总经理审批后实施
2、组织实施进度控制、质量控制、安全控制、成本控制等现场生产管理；
3、组织人员制订规章制度和绩效考核制度、奖罚制度，确定工作岗位及职责权限。
职责三：制定项目部规章制度，建立项目部合理、高效的管理体系
1、制定或修改施工规章制度、设备管理制度、安全保证措施，并负责实施；
2、制定或修订直接下级的岗位描述，定期听取其述职，负责起绩效考核；
3、组织对安全控制计划的执行情况进行检查考核和评价，对施工中存在的不安全行为和隐患进行分析，查找原因并制定相应的整改防范措施；
4、建立质量管理体系和安全管理体系，并组织实施。
职责四：制定项目部人力使用计划，作好项目部人力资源使用管理调配
1、负责直接下级人员任用的提名和隔级下级岗位人员的任免；
2、依据公司的各项规章制度，做好人员的思想工作，加强教育培训，提高人员的素质；
3、对项目部人力进行跟踪平衡，进行劳动力补充和减员，分析满足现场劳动力需要。
职责五：负责项目部的财、物的计划、管理、使用
1、项目部运作期间，负责向甲方追索工程进度款及其他收入款项并及时上交，确保公司财务制度的贯彻执行；
2、管理好领用的设备，正确及时维护，保证状态良好，项目完成或岗位变动时，办理交回或移交手续；
3、组织对施工机械设备的合理使用，提高机械设备的使用效率，使用保养结合，降低使用项目的机械使用成本。
职责六： 主持项目部日常工作
1、定期主持项目部工作例会，及时准确传达上级指示；
2、指导并检查监督直接下级的工作，随时掌握项目进展的真实情况及有关的真实数据，并按要求及时向公司有关部门报送；
3、及时对下级工作中的争议做出裁决；
4、组织加强对人员的教育培训和思想管理，加强对施工人员的作业质量和效率的检查。
职责七：建立良好沟通渠道，作好内部及相关单位协调工作，树立公司形象
1、定期或不定期向上级报告项目部工作进展情况；
2、参加公司或甲方召开的工作协调会及其他会议；
3、受理直接下级上报的合理化建议，按程序处理；
4、协助公司对其他项目部进行经营活动；
5、组织收集信息，并将信息完整的传递给使用人员和向上级汇报。
任职要求：
1、大专以上学历。土木工程、电气工程、工程管理及相关专业
2、5年以上相关工作经验
3、精通工程管理与工程造价，熟悉光伏、土木工程、钢结构及金属屋面行业相关知识；
4、熟悉太阳能电站施工工艺流程及项目成本控制的手段，熟悉公司各项工作流程和经营活动以及工程管理、行政管理、法律、财务等知识；
5、具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；
6、能够独立主持和开展工程项目的实施；
7、具有责任心、团队协作精神，能适应出差。
工作地点：浙江杭州，需出差
公司名称：浙江精工能源科技集团有限公司
公司地址：杭州市滨江区通和跟中财大厦10楼A区
联系方式：电话：0571-87885769 联系人:冯经理
邮箱：1035310312@qq.com；jgny2014@126.com
索比光伏网 https://news.solarbe.com/201507/02/188250.html
