2012 年,Beckhoff 的全球营业额达到 4.08 亿欧元。 与上一年相比,2012 年的营业额下降了 12%;2011 年,位于德国威尔的 Beckhoff 的营业额达到了 4.65 亿欧元。 然而,公司还是比较满意这种业务发展,因为经过两年营业额几近 100% 的飞涨后,营业额有望得到补正。 Beckhoff 全球的员工数增长了 5%,达到 2,200 人。 Beckhoff 的总裁,Hans Beckhoff 认为人员的连续增长、行政管理和生产设施的扩展以及国内和国际销售网络的合并都依赖于创新带来的技术领先。 因此,研发领域的增长特别大;2013 年,其将会进一步扩大。
国内和国际扩张
Beckhoff 目前在全球 62 个国家设有 30 家子公司并拥有很多销售伙伴;通过开设新的分支机构,Beckhoff 正不断地扩大其销售网路。 在德国,Beckhoff 将在巴登-符腾堡州的克赖尔斯海姆收购另一家办事处以更好地为该地区的客户服务。 其它的地区销售办事处也在计划当中。 国内分支机构的加强和扩展也大大地推进了出口业务的发展。 继 2012 年在匈牙利和新西兰设立子公司后,另外两家 Beckhoff 子公司也将于 2013 年在埃及和沙特阿拉伯成立。
地点扩张和生产力扩大
2012 年,Beckhoff 也扩大了其在各地的设施。另外一栋占地 12,000 m2 的行政办公楼在位于威尔的 Beckhoff 全球总部落成。 此外,一家全新的教育培训中心也正式开放。 一家用于进行 EMC 测试和设备认证的新实验室楼也将于 2013 年开设。位于马克特海登费尔德的 Beckhoff 驱动技术部门也正在扩建当中;随着新大楼的落成,德国生产点的生产和行政管理区域也将扩大一倍。 此外,随着位于明尼苏达州萨维奇(靠近明尼阿波利斯)的新办公楼的竣工,在 Beckhoff 美国总部提升销售增长率的方针已经确定。
Hans Beckhoff 德国倍福自动化有限公司总裁
提升技术领先地位: 在研发领域的投资
在扩张销售和办公地点的同时,Beckhoff 也正不断地扩大其研发能力。 在总共 2,200 名员工当中,其中有 750 多人都是工程师。 借助这种人力优势,Beckhoff 将在 2013 年再次大幅扩展其研发活动。 为了避免缺乏初级员工,Beckhoff 致力于新员工的培训。 目前,公司有 98 名学徒和 66 名学生。 “我们每年都会投资 250 万欧元来培训有才能的年轻人,”Beckhoff 的总裁 Hans Beckhoff 说。
基于 PC 的控制技术是工业 4.0 (第四次工业革命) 的基础
企业家 Hans Beckhoff 认为基于 PC 的控制技术在机械工程、厂房建设以及楼宇自动化和施工技术中有着广阔的增长机会。 “有了我们基于 PC 的控制技术,我们以及我们的客户就能够很好地遵循德国政府推行的‘工业 4.0’高科技战略。 IT 和自动化技术的结合是工业 4.0 和 PC 控制技术的基本原理。 我们很高兴这个概念现在已得到大众,特别是技术专家进一步的认识。 我们确信德国工业以及国际自动化领域将从这种理念中获益良多,因为 Beckhoff 的客户早在 25 多年前,PC 控制技术起步时,就已经从中受益。”