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近日，美国光伏企业GAFEnergy依据《员工调整与再培训通知》法案提交文件，宣布计划于12月13日关闭其位于加利福尼亚州圣何塞的总部及研发制造基地，并将业务整体搬迁至德克萨斯州乔治顿市，此次调整将导致138名员工失业。此次搬迁涉及的138名失业员工涵盖技术人员、工程师和管理人员等多个岗位，目前关于员工安置的具体方案尚未进一步披露。业内人士表示，在政策环境与市场格局双重变化下，美国太阳能企业的区域布局调整可能将成为行业常态。
瑞士太阳能制造商MeyerBurger已正式申请债务延期偿付。目前，母公司正寻求达成债务和解协议，避免向股东支付清算股息。债务和解协议是债务人和多位债权人签订的具有法律约束力的合同，债权人同意接受低于全额欠款的款项以结清债务。德国工厂近600名员工，除清算小组外，均已被解雇并收到通知，瑞士的45名员工近期也收到了类似通知。尽管整体形势严峻，MeyerBurger仍在努力出售集团部分资产，或旗下瑞士、德国和美国多家公司的资产。
德国联邦太阳能贸易协会近日发出警告，由于政府可能终止对新建私人太阳能系统的补贴，太阳能行业的就业岗位岌岌可危。就业研究所的最新模型计算显示，为了推动风能和光伏等可再生能源进一步发展，到2030年，德国需新增约16万名劳动力。业内人士指出，补贴政策的调整对德国太阳能行业影响深远。
据外媒报道，由于美国联邦可再生能源税收抵免政策的变动，路易斯安那州太阳能电池板安装商PosiGen因面临资金短缺，将解雇166名当地员工，并停止在美国全国范围内的大部分业务。PosiGen同时表示，如果无法找到额外资金或出售剩余业务的方法，路易斯安那州的另外92名员工可能会在未来两周内被解雇。不过很少会有正式裁员公告发布，因为部分公司选择了悄然进行。
硅异质结太阳能电池对紫外线(UV)敏感。二次离子质谱(SIMS)分析表明，365nm 紫外线会解离 Si-H 键，导致氢原子从 a-Si:H/c-Si 界面迁移并形成亚稳态缺陷。东方日升全球光伏研究院联合东南大学，针对n型异质结电池和组件的紫外稳定性进行了深度机理性的研究，开发了低紫外损伤连续PECVD 工艺，通过优化i1钝化层氢含量达33%( a-Si0x:H)i2钝化层氢含量达25%(a-Si:H)，使载流子寿命提升至3.6ms，紫外诱导衰减(UVID)从1.59%降至 0.71%。
7月3日，工业和信息化部在京召开第十五次制造业企业座谈会，专题聚焦快速推动光伏产业高质量发展。包括华晟新能源在内的14家中国光伏龙头企业及行业协会齐聚一堂，共商行业破局之道。工信部党组书记、部长李乐成主持会议并强调，要坚决遏制低价无序竞争，推动落后产能退出，引导行业向技术创新和价值竞争转型。此次会议是国家层面继2023年11月专项座谈会后，再度释放的“反内卷”强信号，为光伏产业供给侧改革注入新动力。
近日，百川畅银(300164.SZ)发布公告称，经与湖州莫干山高新技术产业开发区管理委员会(以下简称“莫干山管委会”)协商，公司决定终止原计划投资14亿元的年产4GW高效异质结电池项目，并就项目用地收储及补偿事宜达成一致。此次战略调整标志着公司在光伏行业周期波动背景下，主动优化资源配置、降低投资风险的最新举措，引发市场对新能源项目落地可行性的深度讨论。
进化的力量2年前，笔者对中信博董事长蔡浩的采访中，下了“得国最正”的标签。这家中国光伏支架龙头，步履扎实，朴实坚韧，该学习时学习，该摸着石头过河就在探索中成长。从固定支架红海杀出，做最难的事，赚最难的
7月4日，京运通(601908.SH)发布累计诉讼、仲裁公告，披露因合同纠纷被乌海市海勃湾区城市建设投融资有限责任公司(以下简称“乌海勃湾城投”)起诉，要求支付代建工程款及利息等合计2.44亿元。
森特股份(603098)7月4日发布公告，披露关于收购隆基绿能光伏工程有限公司100%股权的最新进展。根据公告，公司于2022年3月31日决定以现金6849万元收购标的公司全部股权，并于同年4月25日完成工商变更登记，标的公司自2022年4月起纳入森特股份合并报表范围。
