记者在江苏调研走访了解到，只有个别受外贸或经济周期影响较大的行业，出现了不同程度的裁员，如造船业、光伏等。
光伏业情况惨淡。光伏行业是前几年江苏纳税最多的行业之一，也是中国最具有国际竞争力的行业之一。今年，继美国发起针对光伏行业的“双反”之后，欧盟也在酝酿类似政策。而欧美正是光伏企业最大的市场。
“去年开始，工人不加班了，所以工资大幅度下跌，光伏行业火爆时，工人每月能拿三五千元，现在每个月不到两千，那肯定待不住。所以从去年年底开始，工人陆续走了，至今大致流失了超过30%。中层干部，尤其是销售部门的，都陆续开始休假。”江苏一大型光伏企业高管告诉记者。
企业裁员情况已经引起了有关方面的注意。江苏省人社厅近日下发《关于印发企业裁减人员报告受理工作规范的通知》，明确用人单位确需裁员的，应当制定裁员方案，依法提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，同时，应当依法支付被裁减人员的经济补偿金。上述《通知》还规定，用人单位应通过采取减少工作时间、适当降低工资等积极的补救措施，尽量避免或减少裁员。
索比光伏网 https://news.solarbe.com/201208/07/28024.html
光伏业情况惨淡。光伏行业是前几年江苏纳税最多的行业之一，也是中国最具有国际竞争力的行业之一。今年，继美国发起针对光伏行业的“双反”之后，欧盟也在酝酿类似政策。而欧美正是光伏企业最大的市场。
“去年开始，工人不加班了，所以工资大幅度下跌，光伏行业火爆时，工人每月能拿三五千元，现在每个月不到两千，那肯定待不住。所以从去年年底开始，工人陆续走了，至今大致流失了超过30%。中层干部，尤其是销售部门的，都陆续开始休假。”江苏一大型光伏企业高管告诉记者。
企业裁员情况已经引起了有关方面的注意。江苏省人社厅近日下发《关于印发企业裁减人员报告受理工作规范的通知》，明确用人单位确需裁员的，应当制定裁员方案，依法提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，同时，应当依法支付被裁减人员的经济补偿金。上述《通知》还规定，用人单位应通过采取减少工作时间、适当降低工资等积极的补救措施，尽量避免或减少裁员。
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