区员工放假,具体什么时候上班再通知。之后几天,李新宇和工友们接到通知,9月17日到工厂报到,商谈遣散赔偿方案。又过了几天,李新宇和工友们再次接到通知:P2工厂的员工,安排到P3、P4工厂做工,如果
,告知该厂区员工放假,具体什么时候上班再通知。之后几天,李新宇和工友们接到通知,9月17日到工厂报到,商谈遣散赔偿方案。又过了几天,李新宇和工友们再次接到通知:P2工厂的员工,安排到P3、P4工厂做工
公布的数据,公司名下的运营太阳能面板产能将会从之前的2.4GW被暂时削减到1.8GW,削减幅度在25%。组件产能维持在2.4GW,硅片产能维持在1.6GW。产能削减将主要在尚德太阳能位于无锡的总部工厂
其他工厂,其他雇员将会获得遣散费。尚德太阳能表示,正在按计划在2012年之内将重复运营成本削减约20%。
上述P2厂员工告诉记者,尚德给出的遣散费标准为N+2的工资基数,其中N为员工在尚德工作
辞退也不是被开除,而是作为遣散,拿一笔补偿。据悉,尚德P2工厂约有员工1000人,该厂主要生产太阳能电池。员工所指的另外的工厂,是尚德在无锡当地的P3、P4工厂,P3工厂主要进行组件生产,P4工厂也为
遣散,拿一笔补偿。据悉,尚德P2工厂约有员工1000人,该厂主要生产太阳能电池。员工所指的另外的工厂,是尚德在无锡当地的P3、P4工厂,P3工厂主要进行组件生产,P4工厂也为电池制造,但是全自动化的工厂
。据悉,尚德P2工厂约有员工1000人,该厂主要生产太阳能电池。员工所指的另外的工厂,是尚德在无锡当地的P3、P4工厂,P3工厂主要进行组件生产,P4工厂也为电池制造,但是全自动化的工厂。截至晚上9点半
遣散,拿一笔补偿。据悉,尚德P2工厂约有员工1000人,该厂主要生产太阳能电池。员工所指的另外的工厂,是尚德在无锡当地的P3、P4工厂,P3工厂主要进行组件生产,P4工厂也为电池制造,但是全自动化的
到另外的工厂去,再变相裁员。 该员工所指的另外的工厂,是尚德在无锡当地的P3、P4工厂,P3工厂主要进行组件生产,P4工厂也为电池制造,但是全自动化的工厂。 要把我们安置
当地的P3、P4工厂,P3工厂主要进行组件生产,P4工厂也为电池制造,但是全自动化的工厂。要把我们安置过去的工厂是全自动化的,我们过去根本做不了,我们的合同都是和P2工厂签的。该员工表示,合同期为两年
,要求该厂员工放假,等通知。原本通知9月17日让我们到公司报到,坐下来谈赔偿,后来又变卦了,想把我们安排到另外的工厂去,再变相裁员。 该员工所指的另外的工厂,是尚德在无锡当地的P3、P4工厂,P3工厂