郑小强

情况下，就可以获得电费优惠10%的优惠，并且能够为区域节能减排做出贡献。英利集团副总经理郑小强表示，滨海新区具有一个巨大的分布式市场，希望更多区域企业能够加入到这一市场的开发中来，通过利用大中型企业屋顶

视察完之后，苗连生认为管理层已经缺乏了创业初期的激情，就此决定将整个高管团队撤掉。在接下来的一次内部大会上，英利的副总经理郑小强在大会上当着数百名员工宣布罢免一公司的整个高管团队，一共三人，并重新搭建一

管理层已经缺乏了创业初期的激情，就此决定将整个高管团队撤掉。在接下来的一次内部大会上，英利的副总经理郑小强在大会上当着数百名员工宣布罢免一公司的整个高管团队，一共三人，并重新搭建一公司的领导班子，由

缺乏了创业初期的激情，就此决定将整个高管团队撤掉。在接下来的一次内部大会上，英利的副总经理郑小强在大会上当着数百名员工宣布罢免一公司的整个高管团队，一共三人，并重新搭建一公司的领导班子，由集团公司的

报喜。英利副总经理郑小强做集团2012年工作报告，总结了过去一年里取得的成绩和不足，为今后工作指引方向。副总经理熊景峰宣读《关于对2012年各项表彰的决定》，决定对保定一公司、动力公司、嘉盛光电、蠡县

动员大会。会上，英利宣布将从商业模式、营销模式两方面转型，从管理、技术、质量、品牌、队伍五方面全面升级，为企业谋求更大发展空间。英利集团副总经理郑小强宣布转型升级的决定，决定指出，英利将以创新、升级

在当前的寒冬下，不降薪、不裁员，对社会稳定功不可没，政府自然会投桃报李，在各个方面大力支持，真要核算下来，英利真的不亏。另外一点是业内公认的：老苗敢用年轻人。副总裁兼首席运营官郑小强77年生人；英利供应
，相比需要排资论辈的真正国企自然觉得有大把的机会。但同时，老苗却很少使用空降兵，外来人员迅速上位的情况不多。上面的三位英利高管虽然年轻，但今年35岁的郑小强自2000年起，23岁大学毕业就加入英利

创新能手、改革先锋。长城汽车股份有限公司副董事长刘平福，销售公司副总经理刘建国，英利集团党委书记、副董事长杨建忠，副总经理郑小强出席交车仪式。仪式上，英利集团副总经理郑小强表示，长城和英利都是保定当地的