考核奖励

提升上来。大抓招商引资，制定实施招商引资三年行动方案和考核激励办法，动态调整完善招商引资项目库，开展重点区域、重点产业、重点企业、重点平台招商，引进更多牵引带动作用强的大项目好项目。五、全方位建设“模范
作为12条措施，对平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来的干部褒奖重用，对受到省部级以上表彰奖励的干部在同等条件下优先提拔使用。落实容错纠错8条意见，精准把握容错免责区间，对认真干事干部的

省级科技重大专项，实行“揭榜挂帅”制度，持续推进绿色低碳和岩溶固碳关键核心技术攻关工程。将绿色低碳技术创新研究成果纳入高校、科研单位、国有企业有关绩效考核。强化企业创新主体地位，支持企业立足自身
、具体措施和完成时限，倒排时间，压茬推进，确保政策到位、任务到位、项目到位。(省碳达峰碳中和工作领导小组办公室牵头，省有关部门按职责分工负责)(三)严格监督考核。完善能源消耗总量和强度调控，逐步转向碳排放总量

优秀人才和团队的表彰奖励力度，择优推荐省级高层次人才引进计划、“特支计划”“三秦学者”创新团队支持计划等省级人才项目，充分调动科技人员积极性和创造性。优化人才创业环境。大力实施“圣地英才计划”，重点支持本土
，实行一人一档、专员服务制度。配套“双招双引”奖励、人才公寓和专家公寓等，构建全方位“创新”资助体系、多层次“创业”扶持体系、高标准“生活”补贴政策，形成政策组合拳，解决人才后顾之忧。第六篇体制机制

氮、二氧化硫、氮氧化物污染物排放总量较2015年累计分别下降5.8%、5.7%、18%、15%。全面完成“十三五”市上下达的考核任务。（二）污染防治攻坚战取得阶段性成果。蓝天保卫战成效显著。围绕“减煤
目标评价考核、生态环境保护督察、生态环境损害赔偿与责任追究、排污许可制、河（湖）长制、“三线一单”等环境监管制度逐步完善，基本建立生态文明制度的“四梁八柱”。政府、企业、社会共治的环境保护体系初步建成

违规行为的及时性和有效性;在管理考核层面，完善安全管控指标库，实现安全管控考核指标科学化、标准化;同时，协合运维坚持以人为本，以员工为核心建立涵盖安全培训、防护、作业、奖惩等全方位的安全成长数字化赋能体系
和个人，以鼓励和引导能源领域创新，加快构建现代能源体系，建设能源强国，发挥科技奖励在鼓励创新、人才培养和建设创新型国家中的导向作用。

影响国有企事业单位业绩的，在考核中根据实际情况予以认可。67.出租人减免租金的可按规定减免当年房产税、城镇土地使用税。鼓励金融机构对减免租金的出租人视需要给予优惠利率质押贷款等支持。68.非国有房屋减免
，支持缴存人按需提取。（三十）完善农业转移人口和农村劳动力就业创业支持政策。95.健全区级财政农业转移人口市民化奖励机制，加大对吸纳跨市和市内跨区流动农业转移人口落户多的镇街支持力度。健全基本公共服务

一点是效率低，包括特斯拉的光伏瓦产品效率也很低，为什么晶科晶彩BIPV效率能做到那么高?钱晶：不管是BAPV还是BIPV，你只要是发电系统，你就是生产资料，考核唯一标准就是看你能发多少电，所以效率和单
计容面积奖励、备案价上浮、绿色信贷等方面提出了政策优惠。安装BIPV要赶早不赶晚，趁着有政策有补贴。第四，那就是品牌效益和建筑的科技未来感了。记者：BIPV需要进行定制化操作，对颜色、透光度、尺寸等

碳达峰工作突出的地区、单位和个人按规定给予表彰奖励，对未完成碳排放控制目标的地区和部门实行通报批评和问责，落实情况纳入政府年度目标责任考核。各市州人民政府、领导小组成员单位要组织开展碳达峰目标任务年度
纳入能源消费总量考核。到2030年，新能源发电总装机容量达到4000万千瓦以上。(省能源局、省发展改革委、省水利厅、省农业农村厅、省生态环境厅、省林业局、省气象局按职责分工负责)3.合理调控