考核奖励

政策监管，严格奖补资格审核，加强跟踪问效。（七）健全招商引资考核评价机制建立全省招商引资高质量发展评价体系，强化重点产业招商、招大引强和项目综合效益等导向，细化考核评估指标，形成系统、规范、长效的考核

、售电等环节实现大规模工业化互联网定制，分布式光伏电站实现监控运维云服务平台全接入。——实施“光伏+”人才引育工程。建立有效的人才培养、引进和奖励机制，在安家落户、出入境、医疗保障等方面为“光伏+”领域
召开会议，协调推进全市“光伏+”推广应用工作。市光伏办牵头建立“光伏+”推进工作开展情况的年度考核机制，市级各牵头部门负责指导推进本领域内“光伏+”应用示范，各县（市、区）负责推进本区域内“光伏

影响储能利用水平。首先，从目前的运行情况看，储能电站故障率偏高，影响储能调度运行。多数地方暂未出台针对储能的运行管理办法，相关运行考核、奖励机制尚不完善。在已出台的管理办法中，对储能的考核和奖励力度偏弱

南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心。持续深化人才发展体制机制改革，扩大用人单位编制使用、机构设置、人才评价、人事管理等自主权。推行利润分享型、成果转化型、股权授予型等奖励分配制度，建立人才创新
干部，做深做实干部政治素质考察，健全完善适应新时代要求的干部考核评价体系，推动干部能上能下、能进能出，坚持谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁。强化素质能力提升，深入实施“一把手”政治能力提升、专业干部源头

领导干部综合考核评价的重要依据。对工作成效显著的地区加强激励，对考核结果为超额完成等次的地区予以通报表扬，对节能工作成绩突出的地区、单位和个人依据有关规定给予表彰奖励；对工作不力的地区加强督促指导，对

，储能电站故障率偏高，影响储能调度运行。多数地方暂未出台针对储能的运行管理办法，相关运行考核、奖励机制尚不完善。在已出台的管理办法中，对储能的考核和奖励力度偏弱，且不与其配套新能源电站考核电量挂钩，难以

充电基础设施情况纳入节能减排考核奖励范围，充电设施充电量不计入单位耗能量。(2)景区、开发区、物流园区主管部门推动各类旅游景区、度假区、开发区、物流园区设置专属新能源充电停车位，到2025年，A级旅游

建设任务完成率考核。(二)市发展改革委负责政策绩效目标管理、绩效跟踪和绩效评价，会同市财政局、市住房城乡建设管理委、市交通委等部门对奖励项目进行抽查。对有违背承诺行为的项目，停止对项目的资金扶持，将项目
11月24日，上海市发布关于《上海市可再生能源和新能源发展专项资金扶持办法》的通知。对海上风电、常规光伏项目、光伏建筑一体化项目以及市政府确定支持的其他可再生能源项目作出相关补贴规定。奖励标准如下

，确保奖励项目的规范运行。各区发展改革委对项目的申报审核、监督管理等情况纳入对各区可再生能源建设任务完成率考核。(二)市发展改革委负责政策绩效目标管理、绩效跟踪和绩效评价，会同市财政局、市住房城乡建设
11月24日，上海发改委印发《上海市可再生能源和新能源发展专项资金扶持办法》的通知，其中提到，常规光伏项目，光伏电站奖励标准0.1元/千瓦时，执行居民用户电价的学校分布式光伏奖励标准0.12元

，每年最高补助 30 万元。2.鼓励数字化示范企业建设。获得省“未来工厂”称号的企业，一次性奖励 200万元，新认定的省级智能工厂/数字车间企业，一次性奖励30 万元;新认定的省级工业互联网平台示范
企业，建设行业级、区域级和特定环节工业互联网平台的奖励 100 万元，企业级平台的奖励 80 万元;新认定的省级工业互联网平台创建企业，建设行业级、区域级和特定环节工业互联网平台的奖励50 万元