员工补偿方案
近日，裁判文书网一则公告显示，国电能源一总监因旷工13天被解除劳动合同。该名总监随后起诉要求国电能源支付补偿金和完成项目的绩效奖金330余万元，最终法院判决不足百万。
2016年11月16日，钱某
某有连续旷工3天，1年内累计旷工7天以上的情形的，国电能源可以解除劳动合同。
2016年11月28日，国电能源下发的分布式光伏项目投资开发奖励方案的通知规定：外部合作方投资开发的奖励方案为：委托
，为全球光伏发电行业从方案设计、产品改进、安装、运行、维护、投资等方面提供参考，被赞誉为光伏发电行业的题库。
在这个崇尚创新发展的伟大时代，谢小平始终把创新作为黄河公司的经营理念，不断激励员工的创新
，是一片大有可为的高天沃土。谢小平这么想，也是这么做的。
依托青海省国家清洁能源示范省建设的大势，在四个革命、一个合作试点省的建设中，谢小平带着黄河公司全体员工拼出了一条黄河水电的特色之路。
谢小平
次会议审议通过了《关于公司符合非公开发行A股股票条件的议案》、《关于公司 2019年度非公开发行A股股票方案的议案》、《关于提请公司股东大会授权董事会全权办理本次非公开发行股票相关事宜的议案》等与
开发行A股股票方案的议案》等与本次非公开发行股票相关的议案，上述方案调整尚需公司股东大会审议通过。
3、本次非公开发行对象不超过35名特定投资者，发行对象均为符合中国证监会规定条件的证券投资基金管理公司
条件来考虑和承诺，并充分考虑疫情所带来的商业风险。同时，为了尽可能降低影响从而保持竞争力，也可以采取一些可能的替代方案，譬如增加当地员工或供应商、分包商，避免大规模的中国籍劳工入境，与当地或第三国承包商
影响将主要包括以下方面：
(1)项目东道国海关可能对中国出口的设备、材料进行更为严格的卫生检疫措施，影响能否顺利入关以及清关的时间和费用;
(2)项目东道国政府可能对中国籍员工、劳工入境采取限制措施
、公司将加快对代工费的催收工作，回款全部用于支付员工的工资及社保费用，并积极协调其他途径解决欠薪欠保的资金缺口问题(农历新年前)。
四、因此次裁员而需支付给各位职工的经济补偿金，将待公司进入破产重整
适逢2020年上班第一天，光电行业便传来裁员消息。2019年12月31日，九江市旭阳光电科技有限公司向全体员工发布《关于九江市旭阳光电科技有限公司经济裁员的公告》。
旭阳光电表示，2019年以来
，如不通过，则本次招标无效。
二、项目概况和招标范围
(一)项目规模：
批复交流侧容量150MWp光伏发电工程。本项目拟采用以下方案：
1)组件采用多晶330w及以上;
2)支架形式全部采用
验收)一体化总承包;验收移交后质保期服务，实现消防、安全设施、劳动安全卫生、环境保护 三同时 等。项目征地、租地、林业(含林地补偿、植被恢复等费用)、地表附着物拆迁补偿、施工协调、并网手续办理
规模：本项目批复交流侧容量15兆瓦光伏发电工程，按照容配比1:1.08进行投标、设计、报价，安装容量不低于16.2MWp。拟采用以下方案：1)组件采用单晶320Wp以上;2)支架形式采用固定支架
)地(含林地补偿、植被恢复等费用)、地表附着物拆迁补偿、水土保持、环境保护、施工协调、并网手续办理、技术培训、工程质保服务等包含在总承包范围内。
三、投标人资格要求
(一)通用资格条件
1.投标人
脱贫措施。推动五个一批六个精准七大脱贫攻坚行动落实落地。深化四跟四走产业扶贫，抓好特色优势产业培育。扩大生态补偿范围，增加生态公益性岗位。加快教育扶贫，重点做好农村贫困地区儿童发展工作，从源头上阻断
耕地保护体系。坚持最严耕地保护制度，严守耕地红线，强化用途管制，建立健全耕地保护补偿和激励机制，严格控制未利用地开垦。落实和完善耕地占补平衡制度，推进建设占用耕地耕作层土壤剥离再利用。全面建立耕地
、报价，超配后172.5MWp。本项目拟采用以下方案：
1)组件采用多晶330w及以上;
2)支架形式全部采用固定高支架，平地支架最低高度离地面为1800mm，山地支架最低高度离地面为1500mm
)一体化总承包;验收移交后质保期服务，实现消防、安全设施、劳动安全卫生、环境保护三同时等。项目征地、租地、林业(含林地补偿、植被恢复等费用)、地表附着物拆迁补偿、施工协调、并网手续办理、技术培训以及
约800名员工，在意大利、印度和芬兰设有制造和研发基地。其中包括2013年由ABB离散自动化和运动部门收购的PowerOne太阳能逆变器业务。该公司为不同类型的太阳能装置提供一系列综合性的产品、系统
和服务。目前太阳能逆变器事业部归属于ABB的电气化业务部，2018年实现收入约2.9亿美元。
两家公司都将确保客户和员工的平稳过渡。FIMER将履行所有现有的质保，ABB将对FIMER的收购及其债务进行
