4%,比公司全国平均用工成本高出30%以上。虽然公司给员工的工资远远高出最低工资标准,但是标准一上调,员工仍然要求加薪。 现在不少企业都采取底薪+提成或计件的方式发放薪酬,可以激励员工
了原尚德系人马的强力反击。尚德上下疯传金纬排斥异己、任人唯亲、提拔台湾帮李中能和王六军,贪污腐败、给自己加薪20%、猥亵女下属等消息满天飞,王六军抛弃妻子,拒不相认的官司不但在公司内部沸沸扬扬,还名扬微
公开信质疑金纬向董事会申请将自己的年薪再次上涨20%,达500万元人民币。上述业内人士认为,施正荣被撤职事件一定有能量更大的幕后推手,金纬现在也只是一个台前人物,谁给金纬加薪?难道是金纬自己吗?业界有
和亲信加薪;而从尚德的公开回应来看,对于这个问题却是避而不答,显然难平众人悠悠之口。毕竟,如果裁员、降薪、取消福利这些都只是为了养肥自己,那就是纯粹耍流氓;从法理上说,已经涉嫌变相克扣、拖欠员工工资
变相为自己和亲信加薪;而从尚德的公开回应来看,对于这个问题却是避而不答,显然难平众人悠悠之口。毕竟,如果裁员、降薪、取消福利这些都只是为了养肥自己,那就是纯粹耍流氓;从法理上说,已经涉嫌变相克扣、拖欠
年9月,向董事会申请将自己的年薪再次上涨20%,达到500万元人民币。记者向尚德多位工作人员了解情况,对方均表示尚德的工资实行严格的保密制度,对其工资不了解。不过正如举报信所说,金纬在给自己加薪时,也
: arial, sans-serif; "不过正如举报信所说,金纬在给自己加薪时,也以缩减产能,以度寒冬为由关闭了P2工厂,借此将裁掉数千名一线中国工人,此举引发了尚德电力创立12年来的第一次大面积罢工
!!!同时,他毫不顾忌地将他的大批亲信们升职的升职,加薪的加薪,他的亲信们无视公司各级别的差旅标准,出行住宿无不是五星级酒店,出行交通无不是飞机,甚至听说在2012年11月底的全集团预算会议上,国外
,态度恶劣,却不但鲜见裁人,反而大幅升职加薪,雇佣一个人就上万美元。而其他部门,一个月内就裁员了30%;国内事业部更是裁到近似人去楼空;他还准备直接关闭公司的洛阳、镇江和苏州三大公司,此举又将使得我们的下岗
升职的升职,加薪的加薪,他的亲信们无视公司各级别的差旅标准,出行住宿无不是五星级酒店,出行交通无不是飞机,甚至听说在2012年11月底的全集团预算会议上,国外子公司的高管往来全部都是公务舱,住的都是
,金纬裁人,从来都是以己好恶为准,谁不听话、谁和他有过节就裁谁。而众所周知在他完全控制下的HR、IT和财务三大部门,全部都有几十人的编制,人员冗余,效率低下,态度恶劣,却不但鲜见裁人,反而大幅升职加薪
!!!同时,他毫不顾忌地将他的大批亲信们升职的升职,加薪的加薪,他的亲信们无视公司各级别的差旅标准,出行住宿无不是五星级酒店,出行交通无不是飞机,甚至听说在2012年11月底的全集团预算会议上,国外
HR、IT和财务三大部门,全部都有几十人的编制,人员冗余,效率低下,态度恶劣,却不但鲜见裁人,反而大幅升职加薪,雇佣一个人就上万美元。而其他部门,一个月内就裁员了30%;国内事业部更是裁到近似人去楼空