加薪

去年12月才因太阳能产业景气不佳，而进行员工优退的中美晶，在不到半年的时间已经扭转局面。该公司昨(13)日宣布，因应产业景气复苏与强劲的市场需求，从7月起将直接人员的本薪调高3～7%，此外还将新招募约200人，充实新血轮。 中美晶从今年4月1日正式并购日本半导体矽晶圆大厂CV，因此CV的业绩也开始反映在中美晶的合并营收之上，以4月份来看，达17.35亿元，比前月的8.16亿元暴增一倍

太阳能厂中美晶、绿能、昇阳科订单塞爆，不景气中逆势寻才加薪，走出 4大惨业阴影。因应订单需求， 3家业者分别要增加至少一成人力，总计将新聘请近 400人，并规划调薪、加发绩效奖金，全力拼订单。太阳能
报价陆续止跌回升，电池片上涨约5%，加上美国对大陆厂双反高额惩罚税效应延续，台厂产能利用率暴冲。中美晶、绿能、昇阳科逆势寻才加薪，让太阳能业成为 4大惨业率先突围指标。

大陆的光伏企业在美国双反大棒中瑟瑟发抖，而台湾太阳能厂中美晶、绿能、升阳科订单塞爆，不景气中逆势征才加薪，走出「4大惨业」阴影。因应订单需求，3家业者分别要增加至少一成人力，总计将新征聘近400人
，并规划调薪、加发绩效奖金，全力拚订单。太阳能报价陆续止跌回升，电池片上涨约5%，加上美国对大陆厂「双反」高额惩罚税效应延续，台厂产能利用率暴冲。中美晶、绿能、升阳科逆势征才加薪，让太阳能业成为「4大惨

索比光伏网讯:台湾：太阳能厂中美晶、绿能、升阳科订单塞爆，不景气中逆势征才加薪，走出「4大惨业」阴影。因应订单需求，3家业者分别要增加至少一成人力，总计将新征聘近400人，并规划调薪、加发绩效奖金
，全力拚订单。太阳能报价陆续止跌回升，电池片上涨约5%，加上美国对大陆厂「双反」高额惩罚税效应延续，台厂产能利用率暴冲。中美晶、绿能、升阳科逆势征才加薪，让太阳能业成为「4大惨业」率先突围指标。中美晶

FLA）发布报告称，富士康存在数十桩严重侵犯劳工权利的行为。苹果表态支持FLA的调查报告，当时郭台铭允诺全力改善缺失，重塑企业形象，表示富士康大陆员工将会加薪。替苹果公司代工，不足2%的利润。面对着生产

有限公司董事长王贤中给出的是另一种色彩的词汇：今年年初，公司全员加薪10%；现在，公司员工从50名增至120名；明年6月，这家单位还有两条生产线投产，用于生产电池背膜。 电池背膜让杭州联合新

金属实业控股有限公司董事长王贤中给出的是另一种色彩的词汇：今年年初，公司全员加薪10%；现在，公司员工从50名增至120名；明年6月，这家单位还有两条生产线投产，用于生产电池背膜。电池背膜让杭州联合新材

，对于这家公司而言，这是一种常态。扩大产能、增员、增薪，杭州联合金属实业控股有限公司董事长王贤中给出的是另一种色彩的词汇：今年年初，公司全员加薪10%；现在，公司员工从50名增至120名；明年6月

无迹可循--寻找更低的要素成本就是驱动富士康西进的动力。2010年4月起，富士康位于深圳的工厂发生了一连串自杀事件。事后，富士康宣布深圳工厂加薪30%，大幅度提高员工工资。富士康是全球最大的电子产品

富士康西进的动力。2010年4月起，富士康位于深圳的工厂发生了一连串自杀事件。事后，富士康宣布深圳工厂加薪30%，大幅度提高员工工资。 富士康是全球最大的电子产品代工制造商，在中国员工人数达100万人。约