大陆的光伏企业在美国双反大棒中瑟瑟发抖，而台湾太阳能厂中美晶、绿能、升阳科订单塞爆，不景气中逆势征才加薪，走出「4大惨业」阴影。因应订单需求，3家业者分别要增加至少一成人力，总计将新征聘近400人，并规划调薪、加发绩效奖金，全力拚订单。
太阳能报价陆续止跌回升，电池片上涨约5%，加上美国对大陆厂「双反」高额惩罚税效应延续，台厂产能利用率暴冲。中美晶、绿能、升阳科逆势征才加薪，让太阳能业成为「4大惨业」率先突围指标。
中美晶指出，产业景气触底回温，市场对高质量、高效率产品需求强劲，带动生产线满载，配合后续营运成长需求，将召募约200名新血，相当于新增两成人力。
中美晶5月合并营收21.1亿元，逼近历史新高，反映市场快速回温。除了大举招兵买马之外，7月起将针对直接人员调薪3%至7%，激励员工拚绩效。
绿能高效能太阳能矽晶圆接单畅旺，生产线满载，产线加班赶工仍无法满足客户需求，也要找约100名新血，换算约新增15%人力，并规划租下大陆同业闲置产能与厂房，取代自购设备扩产，藉此因应庞大订单需求。
绿能总经理林和龙指出，绿能矽晶圆接单超乎预期，先前已陆续调配薄膜太阳能电池产线人力支持生产，仍无法因应订单需求，将大举招募生产线直接员工及制程工程师。
升阳科近期出货畅旺，已针对绩效不错与加班赶工的员工加发绩效奖金，本月起也将调升基层员工薪资，幅度约3%至5%。
升阳科规划增加六、七十名直接人员，相当于新增1条生产线人力。升阳科说，目前订单／出货比（B／B值）大于1，正透过加班等方式赶工出货，这次人力扩编以生产线技术员与工程师为主。
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