创新创业领军人才计划
研发机构全覆盖。启动高新技术企业三倍增行动计划。 实施人才强省战略。深入开展高层次人才培养引进计划和智汇云南计划，培育和引进一批战略科技人才、领军人才、高技能人才和创新团队。落实军令状制度和攻关任务
工业企业研发机构全覆盖。启动高新技术企业三倍增行动计划。 实施人才强省战略。深入开展高层次人才培养引进计划和智汇云南计划，培育和引进一批战略科技人才、领军人才、高技能人才和创新团队。落实军令状制度和攻关
，国家安全东南屏障更加牢固。 三、把科技创新作为第一动力源，全面建设创新型省份 坚持创新在现代化建设全局中的核心地位，强化科技自立自强，深入实施科教兴省、人才强省、创新驱动发展战略，大力营造有利于创新创业
法治的良好风气。 50.强化人才队伍建设。全面完成新时代推动首都高质量发展人才支撑行动计划，以战略科技人才、科技领军人才、科技成果转移转化骨干人才、一流文化人才、优秀青年人才五支队伍建设为重点，引领
创新活力。突出高精尖缺导向，实施省高层次人才引进计划、特支计划、三秦学者创新团队支持计划和更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，健全人才引进、培养、使用、评价、流动、激励等机制，强化领军人才、高水平
改革，全方位培养、引进、用好人才，造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系。加强学风建设，坚守学术诚信
住房、子女上学、家属就业等绿色通道,拿出真金白银奖励吸纳一批;加强厅校共建,支持大同大学做大做强,加快大同启迪未来能源学院建设,整合全市职业教育资源,聚焦本土人才主力军培育一批。 四是培育创新文化。坚持
农村事业发展。实施乡村就业创业促进行动和农村创业创新人才培训行动。 174.强化多元主体联动。依托农村创业平台，发挥龙头企业、科研院所和高等院校的领军作用，政府、科研机构、高校、企业、创客、新乡
龙头企业为领军、中小企业为配套支撑的市场格局。 走开放发展之路。统筹国际国内两个市场、两种资源，加速产业发展必需的人才、资金、技术等要素流通和商品、服务流通，不断提高对内对外开放水平。积极打造面向
民生领域倾斜，加强雾霾治理、癌症等重大疾病防治攻关，使科技更好造福人民。 落实和完善创新激励政策。改革科技管理制度，绩效评价要加快从重过程向重结果转变。赋予创新团队和领军人才更大的人财物支配权和
