创新创业领军人才计划
能源互联网创新产业联盟，配合有关政府部门严格能源互联网产品准入管理，开展标准、检测和认证相关工作。引进和培育一批领军型、复合型、专业型人才，形成支持能源互联网建设的智力保障体系。吸引能源互联网领域国际
能源企业合作挖掘能源大数据商业价值，促进能源互联网的应用创新。（七）强化创新基础推动成立能源互联网创新产业联盟，配合有关政府部门严格能源互联网产品准入管理，开展标准、检测和认证相关工作。引进和培育一批领军型
和培育一批领军型、复合型、专业型人才，形成支持能源互联网建设的智力保障体系。吸引能源互联网领域国际人才在我国创业创新和从事教学科研等活动。创新人才培养模式，建立健全多层次、跨学科的能源互联网人才
培育一批领军型、复合型、专业型人才，形成支持能源互联网建设的智力保障体系。吸引能源互联网领域国际人才在我国创业创新和从事教学科研等活动。创新人才培养模式，建立健全多层次、跨学科的能源互联网人才培养体系
能源大数据商业价值，促进能源互联网的应用创新。（七）强化创新基础推动成立能源互联网创新产业联盟，配合有关政府部门严格能源互联网产品准入管理，开展标准、检测和认证相关工作。引进和培育一批领军型、复合型
科技创新团队5个，引进高层次创新创业人才50人。2．加强人才培养。进一步提高高层次科技创新创业人才总量，力争到2020年，依托省各类科技计划、平台建设和基金计划，培养科技创新领军人才10人、科技创业领
衔接，搭建科技人才信息共享平台，健全跨区域人才流动机制，吸引京津高层次领军人才和团队到河北创新创业。实施重点人才工程，围绕支撑创新驱动发展，搭建人才战略平台，完善重点人才项目支持体系，加强巨人计划百人
。 许洪华能够获得此项殊荣，不仅表明他具备优秀的行业领军能力，也证明了在他带领的科诺伟业可再生能源发电系统设计及其电气控制关键设备研发团队是一支优秀的人才团队。他们在科技创新能力、产学研结合等方面
，加强知识产权保护。扩大高校和科研院所自主权，赋予创新领军人才更大人财物支配权、技术路线决策权。实行以增加知识价值为导向的分配政策，提高科研人员成果转化收益分享比例，鼓励人才弘扬奉献精神。（四）大力
迭代创新。（六）跨界人才培养与创业促进行动推动中关村企业、高校院所及各类投资、孵化、咨询机构围绕十大互联网+产业培育互联网跨界人才。支持大企业建设开放式跨界创新创业生态圈，整合互联网资源和行业资源，以
