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实验站，开展光伏农业、技术推广、专家库建设等工作。〔规划司〕三、持续推动志智双扶（九）组织专题培训。结合三县乡村振兴发展需要，采用多种形式，组织专家、学者为基层干部、致富带头人授课培训。〔规划司，局内
。认真落实局党组《关于深入推进抓党建促乡村振兴进一步做好结对共建工作的指导意见》，创新工作方式，确保工作实效。局相关基层党组织要加强与结对村党支部的联系互动，探索创新共建形式，以结对共建成效助力乡村振兴

。构建粮食和重要农产品气象智能观测网络，分区域、分灾种发布农业气象灾害信息。加强基层动植物疫病虫害监测预警能力建设。抓好非洲猪瘟、小麦赤霉病等重大动植物疫病常态化防控。做好重点人兽共患病源头防控。开展森林
。实施农村妇女素质提升计划。完善基层未成年人关爱保护工作网络，明确人员承担未成年人保护工作。健全农村残疾人社会保障制度和关爱服务体系，关心关爱精神障碍人员。深入推进农村殡葬改革。(二十六)提高

市场监管局、市供电公司、人行海宁支行)(八)加强统计监测能力建设。加强能源计量监测和基层统计队伍建设。严格实施重点用能单位能源利用状况报告制度，加强重点用能单位能耗在线监测系统建设应用。完善工业、建筑
单位安装在线监控监测设施。加强基层统计队伍建设，强化统计数据审核，提升统计数据质量。(责任单位：市统计局、市发改局、市经信局、市生态环境分局、市住建局、市交通运输局、市市场监管局)(九)加强节能减排能力

。如国家、省出台同类政策，按照“取高不重复”原则执行。市级层面建立联席会议制度，市发改委牵头加强统筹协调，市政府督查室加强督促检查。各责任部门、各县市区根据需要制定细化措施，优化提升服务，加强宣传解读，推动各项政策直达基层、直接惠及市场主体。

医学中心建设，强化基层医疗资源布局优化和统筹调度，高标准建设区公共卫生服务中心、区五院、区中西医结合医院、“一老一小”等项目，引进高层次、高职称、高学历卫生人才不少于100人，每千人床位数达到5张以上
单位根据文件要求，会同财政金融、自然资源、能源、人才等4张要素保障清单牵头单位，要进一步强化目标，压实责任，整合资源，落实落细落地政策，确保基层有感、群众获益、企业得利。一是强化组织领导。组织成立工作专

文艺小分队深入基层一线演出。推动生态类图书进入“城市书房”“文化驿站”。加快生态文化数字化发展，将创作、生产和传播等向云上拓展。围绕文化强省建设，以黄河为纽带，以黄河国家文化公园建设为载体，以沿线城市为节点

、政府部门开展调研，真正知道基层在想什么、地方在急什么、群众在盼什么。我们作为国家能源局的派出机构，要按照李强总理在全国两会闭幕后答记者问时提出的政府部门要提高创造性执行能力的要求，积极发现和推动解决

、市的平均水平，生态旅游业是“一号产业”的发展背景下，服务业发展水平需大力提升。交通、生活的能源消耗量较高，绿色出行、低碳生活等方式亟需推广。一体化智能化公共数据平台建设尚不完善，基层智治系统对绿色低碳
环境监测网络站点建设。鼓励购买VOCs走航等第三方监测服务。健全噪声监测网络，提升县域生态环境质量监测分析能力。依托基层治理四平台建设，健全县—乡—村生态环境网格化监管体系。建设生态环境协同监管平台

情况纳入委党组巡视监督、党建工作专项检查，以及年度民主生活会、基层党建工作述职评议考核的重要内容，支持驻委纪检监察组对巡视移交的问题线索依规依纪依法分类处置。开展2次整改进展情况全面检查和3次巡视整改
有关规定。组织召开规范委属单位公开招聘工作专题会，对公开公平公正招聘工作进一步明确要求。三是基层党组织建设进一步强化。严格对标对表中央相关要求，按照既充分发挥领导小组作用、又有利于提高会议质效原则，印发

，缘于入职的时候，公司给他种下了企业文化的种子。他身体力行，践行并传承企业文化，让基层员工更清晰全面地理解自己的工作、所在的企业和行业的发展，以及思考如何创造更大的价值。一系列内部管理措施和企业文化宣贯
，提升了团队的工作效率，活跃了团队的工作氛围，增强了团队的凝聚力。过去一年，西北区域核心骨干人员的流失率很低，基层员工的留存率达到95%以上，西北区域的人才储备力量得到了巩固强化。善于沟通的姬凯英，还

聚焦油气与新能源融合发展，稳健发展环渤海区域海上风电等业务，探索打造多能互补综合能源供应系统，持续加强关键技术攻关、基层基础管理和人才队伍建设，为助力中国海油“双碳”目标实现发挥积极作用。汪东进强调
环渤海区域海上风电等业务，探索打造多能互补综合能源供应系统，持续加强关键技术攻关、基层基础管理和人才队伍建设，全力推动公司环渤海新能源业务开好头起好步，为助力集团“双碳”目标实现发挥积极作用。以永不