近日，安泰新能源正式成为联合国全球契约组织（United Nations Global Compact，UNGC）成员企业。此次加入，既是国际层面对安泰新能源ESG实践的认可，也是公司全球化进程中的重要里程碑。安泰新能源将把UNGC十项原则与自有RAISE可持续发展战略框架深度融合，在稳健治理、优质产品、平等包容、生态共生、共创共荣五大支柱之下，把可持续发展从理念转化为全产业链的实际行动，助力全球能源绿色转型。
加入国际权威组织
联合国全球契约组织于2000年由联合国发起，汇聚全球170多个国家、数万家企业及社会组织参与，围绕人权、劳工、环境、反腐败四大维度确立十项原则，号召企业立足商业本身，兼顾人与地球的共同福祉，推动商业价值与社会价值协同增长。 成员企业承诺将十项原则融入日常经营，定期披露实践进展，共同响应2030可持续发展议程。
RAISE核心战略
安泰新能源构建RAISE可持续发展战略，与联合国SDGs目标深度对齐。聚焦供应链合规、碳数据管理、核心竞争力保护三大方向，实现商业发展与国际可持续标准同频共振。
R‑Robustness｜稳健治理：筑牢合规廉洁的经营底色
商业诚信是全球化企业行稳致远的根基。安泰新能源构建业务、风控、审计三道防线风控体系，覆盖多关键业务领域。2025 年开展 4 场廉洁合规培训，约 300 人参训，设立举报及举报人保护机制，建立三层信息安全架构，实现员工全周期信息安全管控，践行反腐败准则，营造廉洁治理氛围。
A‑Advancement｜优质产品：以技术创新驱动绿色供给
安泰新能源加大研发投入，2025 年研发投入 5669.48 万元，拥有有效专利 124 项。各生产基地通过 ISO9001 质量体系认证，产品良品率与客户满意度表现优异。依托自建检测实验室完成全链条产品验证，迭代多款光伏解决方案，完成核心支架产品 ISO14067 碳足迹认证，将环境责任贯穿产品研发制造全过程。
I‑Inclusiveness｜平等包容：尊重劳动者权益，共建多元职场
公司全部生产基地取得 ISO45001 职业健康安全体系认证。2025 年开展覆盖 3411 人次的员工培训，搭建分层人才赋能体系。伴随全球化布局，举办全球团队融合周，推动跨文化交流，保障不同背景员工权益，打造平等多元的国际化团队。
S‑Symbiosis｜生态共生：践行绿色生产，守护生物多样性
各生产基地全覆盖 ISO14001 环境、ISO50001 能源管理体系，2025 年无环境行政处罚。公司建设分布式光伏项目，提升厂区可再生电力占比，推进金属回收利用，废气实现 100% 达标排放。同时落地西班牙农光互补试验项目，发起 EcoRaise 计划，捐赠保护泉州红树林湿地，守护生物多样性。
E‑Engagement｜共创共荣：链接全球伙伴，共建负责任供应链
安泰新能源搭建供应商全周期管理机制，供应链廉洁协议签署率 100%，强化供应链 ESG 与人权风险管控。联合产业链企业与科研机构协同技术创新，依托全球业务网络，将可持续实践延伸至供应链上下游，携手伙伴共同应对气候挑战。
EcoRaise 全球生态共建计划
在全球积极推进可持续发展的大背景下，ESG（环境、社会和治理）理念已成为企业实现长期发展、履行社会责任的重要指引。安泰新能源一直致力于数智光伏支架系统解决方案，在推动行业发展的同时，也高度重视可持续发展。安泰新能源于去年正式推出「EcoRaise」这一全球生态共建计划，旨在更加全面地展示公司在 ESG 领域的成果与决心。
安泰新能源秉持Care用心、Commitment行动、Consistency如一的3C理念，以 “立足Raise战略，践行 ESG理念，共创绿色可持续未来” 为宗旨，搭建一个具有影响力的可持续发展平台，汇聚各方力量，包括企业、社会组织、环保人士以及广大公众，共同为撑起绿能世界、助力可持续发展而努力。通过整合资源、分享经验与知识，推动环保行动在全球范围内的高效开展。
这一努力不仅仅停留在理念传播层面，更注重将环保理念转化为实际的可持续发展实践。强调依托企业在新能源领域的专业能力，将 ESG 发展理念融入公益活动的每一个环节，通过实实在在的行动，为环境改善、社会可持续发展贡献力量，同时实现企业与社会、环境的协同发展。
坚守绿能使命，奔赴可持续新征程
加入联合国全球契约组织，是新的起点，而非终点。未来，安泰新能源将持续对标UNGC十项原则，完善RAISE可持续发展战略落地路径，积极拥抱充满机遇与挑战的全球能源变革时代，以商业力量赋能绿色地球，与全球伙伴一道，共赴可持续的美好未来。
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东方日升获EcoVadis可持续发展银牌，表现超越全球94%参评企业，跻身前15%。公司持续推进ESG与业务深度融合，覆盖研发、制造、供应链及运营全环节。该评级不仅强化其绿色品牌国际公信力，更为全球客户ESG尽调与供应链合作提供权威外部依据。
高景太阳能正式加入联合国全球契约组织（UNGC），承诺践行人权、劳工、环境与反腐败十大原则。企业以ESG为引领，构建合规治理、绿色智造、可持续供应链及人才发展体系，宜宾、西宁、珠海基地获评国家级绿色工厂，全力助推联合国可持续发展目标实现。
天合光能以至尊3代组件、蓝海2储能领跑技术升级；常州丽曜光电凭借专业渠道与全周期服务，打通光储项目“设计—建设—运维”全链路；双方协同落地粤港澳大湾区及越南标杆项目，共筑光储融合高质量发展样本。
沙特红海公用事业基础设施项目——全球首个融合光伏、储能、海水淡化、污水处理、固废处理及区域制冷等多能互补的大型商业化公用设施，近日整体进入商业运行。作为沙特“2030愿景”与共建“一带一路”倡议对接的重点工程，项目位于塔布克省，覆盖2.8万平方公里，涵盖5座光伏电站、6座储能电站、3座海水淡化厂、1座人工湿地污水处理厂、固体废物处理厂及超百公里水网、千公里电缆等全链条绿色基础设施。中国电建以EPC总承包模式创新构建五大指挥中心管理体系，攻克多专业协同难题，于2022年实现首座清洁能源电站并网供电，并持续拓展酒店、机场等新业务领域。项目已获缪斯设计金奖、吉尼斯世界纪录及多项国际可持续奖项，为全球生态治理与能源绿色转型提供了可复制的“中国样本”。（199字）
本文围绕虚拟电厂这一新兴能源管理形态展开，阐述其在能源数智化转型中的关键作用。文章指出，在电力需求增长与能源结构清洁化双重驱动下，虚拟电厂凭借聚合分布式电源、负荷及储能等资源的能力，成为支撑新型电力系统向“源网荷储”一体化演进的核心载体。政策层面，国家多部门明确支持虚拟电厂发展，并赋予其电力交易主体地位；市场层面，中电联与华泰证券预测，2030年我国虚拟电厂市场规模有望突破千亿元。文中以协鑫能科为典型案例，介绍其在技术（如EnergyTS 2.0时序大模型）、运营（覆盖十余省份、三级智慧架构）和商业化（AI电力交易平台、高精度预测）等方面的实践成果。最后强调，全国多地已加速布局，虚拟电厂正依托5G+AIoT技术迈向规模化、智能化应用新阶段。（198字）
思格新能源登顶2026年上半年全球户储市场份额第一，业务覆盖120多个国家。其SigenStor户储一体机实现光储充用一体化，叠加AI智能体SigenAgent，已助力用户电费降低70.3%、售电收益提升300%。南通智慧能源中心投产，支撑全场景能源解决方案规模化落地。
文章介绍了德力西电气联合晶科能源、天能控股等18家中国企业，在《联合国防治荒漠化公约》第十七次缔约方大会（UNCCD COP17，2026年8月于乌兰巴托举行）期间共同发起“绿电百分百·荒漠添新彩”乌兰巴托倡议。该倡议以“生态优先、绿电百分百、共建共享”为共识，聚焦荒漠地区新能源规模化开发与全域绿电消费协同推进，助力全球实现净零排放和土地退化零增长（LDN）目标。文章阐述了德力西电气依托四十余年电气技术积累，针对荒漠极端环境研发的高电压（DC2000V起）、高防护（IP68）、高适配性直流隔离开关及融枢开关等核心产品，支撑光伏治沙等综合治理模式落地；同时以其自身提前实现运营碳中和的实践为基础，输出绿色转型方法论与行业白皮书，并推动中国新能源电气解决方案“组团出海”，为全球干旱区生态修复与能源转型提供可复制的系统性支持。（199字）
正泰新能亮相2026 Intersolar South America，携ASTRO N7 Pro（670W，24.8%效率）与N8系列（745W，24.0%效率）高效TOPCon组件重磅出征，全面覆盖拉美地面电站与分布式场景。依托本地化团队、物流及技术合作，加速深耕巴西等高增长市场，以硬核技术与全链条服务助力拉美能源转型。
晶科能源与兴业银行签署全球首单挂钩《全球光储行业可持续发展联合倡议》（GSSA）供应链ESG标准的可持续发展挂钩贷款，开创中国ESG标准金融化应用先河。项目以KPI驱动利率优惠，ERM出具第二方意见，彰显银企协同赋能产业绿色治理的标杆实践。
CGTN纪录片《绿色密码》首集上线，聚焦常州天合光能，展现其41次刷新光伏世界纪录的硬核创新——钙钛矿-晶硅叠层组件功率达907W、效率29.2%，专利758项全球领先。影片全球多平台播出，讲述中国光伏从“三头在外”到引领世界的跨越，及向绿电智算架构定义者跃升的全新征程。
