TÜV南德助力TCL发布“3050”碳中和白皮书

走进南通华润江苏甬金金属科技有限公司（以下简称“甬金公司”），一排排光伏板整齐排列在厂房屋顶上。这是甬金公司投入运行的“屋顶光伏发电项目”。该项目总装机容量20MW,采用了50台首航320KTLX0型号逆变器，采取“自发自用、余电上网”模式进行并网运营。项目已于今年2月份正式投入使用。

为贯彻《上海市推进重点区域、园区等开展碳达峰碳中和试点示范建设的实施方案》（沪发改环资〔2022〕189号）文件，推动各类碳达峰、碳中和试点建设和先行示范，探索可操作、可复制、可推广的经验做法和发展模式，按照《上海市发展改革委关于组织开展2023年度首批碳达峰碳中和试点示范创建申报工作的通知》（沪发改环资〔2023〕137号）的要求，市发展改革委开展了上海市首批碳达峰碳中和试点示范创建的遴选工作。

市计测院要加快国家碳计量中心（上海）申报筹备，针对国家和本市双碳计量关键需求，广泛深入开展区域、行业调研，加强协作扩大支撑范围，有力推动关键碳计量测试技术研究和应用，为产品碳足迹管理、碳交易市场发展等提供具有前瞻性的计量测试和评估评价服务。

6月16日出版的2024年第12期《求是》杂志将发表中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平的重要文章《开创我国高质量发展新局面》。这是习近平总书记2017年10月至2024年3月期间有关重要论述的节录。

2024年8月13日，异质结电池技术增效降本专题会暨异质结技术产业化协同创新平台一周年技术会议在安徽宣城顺利召开。会议由异质结技术产业化协同创新平台秘书长、安徽华晟新能源科技股份有限公司叠层技术总监周肃主持，异质结光伏产业上下游企业汇聚于此，共同探讨异质结技术降本增效路径与可持续发展的创新方向。

8月13日，法国电力集团中国区高级执行副总裁宋旭丹，法国电力集团中国研发中心总经理杜文辉一行到访中国华能集团清洁能源技术研究院有限公司(以下简称“清能院”)。清能院董事长、党委书记李卫东及相关专业部门人员参加活动。

8月12日，山东省工信厅发布关于开展2024年工业和信息化部物联网赋能行业发展典型案例征集工作的通知。通知指出结合“十四五”规划中数字经济方面的智能交通、智慧能源、智能制造等应用场景，面向行业应用、社会治理、民生消费以及与新产业融合四个领域，聚焦十四个具体方向开展本次典型案例征集。聚焦能源管理踪等场景，征集有利于电力、石油化工、煤炭等传统能源行业数智化转型以及风电、光伏、氢能等新能源建设的应用案例。

完善配电网与分布式新能源协调发展机制。结合最新情况研究并规范配电网可承载分布式光伏规模计算方法。在现有6个试点省份的基础上，各省(区、市)能源主管部门系统组织开展新能源接网影响分析，评估配电网承载力，建立配电网可开放容量定期发布和预警机制，按季度向社会公布县(市)一级电网不同区域可承载规模信息，引导分布式新能源科学布局、有序开发、就近接入、就地消纳，并分析提出进一步提升可承载规模的方案、举措和时限要求。

8月8日，国家发展改革委、市场监管总局、生态环境部发布关于进一步强化碳达峰碳中和标准计量体系建设行动方案(2024—2025年)的通知。目标按照系统推进、急用先行、开放协同的原则，围绕重点领域研制一批国家标准、采信一批团体标准、突破一批国际标准、启动一批标准化试点。2024年，发布70项碳核算、碳足迹、碳减排、能效能耗、碳捕集利用与封存等国家标准，基本实现重点行业企业碳排放核算标准全覆盖。2025年，面向企业、项目、产品的三位一体碳排放核算和评价标准体系基本形成，重点行业和产品能耗能效技术指标基本达到国际

8月2日，国务院办公厅印发《加快构建碳排放双控制度体系工作方案》。其中指出，“十五五”时期，实施以强度控制为主、总量控制为辅的碳排放双控制度，建立碳达峰碳中和综合评价考核制度，加强重点领域和行业碳排放核算能力，健全重点用能和碳排放单位管理制度，开展固定资产投资项目碳排放评价，构建符合中国国情的产品碳足迹管理体系和产品碳标识认证制度，确保如期实现碳达峰目标。

近日，北京市生态环境局发布关于《北京市碳排放量抵销管理办法(征求意见稿)》公开征集意见的公告，《公告》指出：重点碳排放单位使用北京市行政区域外项目产生的全国温室气体核证自愿减排量的抵销比例不得超过市生态环境部门确认的该单位年度碳排放量的2.5%。鼓励优先使用河北省、天津市等与本市签署生态环境、可再生能源等相关合作协议地区的核证自愿减排量。

7月2日，生态环境部发布《关于公开征求《2023、2024年度全国碳排放权交易发电行业配额总量和分配方案(征求意见稿)》意见的通知》，方案明确，适用于纳入全国碳排放权交易市场发电行业配额管理的重点排放单位，特别是拥有发电机组产权的单位。将作为责任主体参与配额的发放、交易、清缴等环节。此外，方案还根据燃料种类及机组容量，将发电机组细分为四个类别，实行差异化管理，确保配额分配的公平性和合理性。