同景新能源(08326)发布公告，于2017年6月27日，公司间接全资附属江山同景与买方小康光伏订立股权转让协议，江山同景同意转让江山市新景光伏有限公司全部股权，代价为人民币930万元。
公告显示，新景光伏成立于2017年2月，其资产的塬收购成本为人民币710万元。其主要从事新能源及太阳能发电站的技术开发、技术转让、技术谘询及技术服务;太阳能设备及配件的销售;货物进出口;及对外投资业务。
该公司表示，新景光伏并无进行营业。由于出售公司目前只持有新塘水库一个1.6MWP的电站，规模相对较小。出售公司需较长时期产生收益，资本变现率较慢。及电站建设期与维护期均需增加人员执行现场管理，出售公司的管理成本较高，从长远来看，预期经营出售公司难以产生盈利。
FR：智通财经网本站标注来源为“索比光伏网”、“碳索光伏"、"索比咨询”的内容，均属www.solarbe.com合法享有版权或已获授权的内容。未经书面许可，任何单位或个人不得以转载、复制、传播等方式使用。
经授权使用者，请严格在授权范围内使用，并在显著位置标注来源，未经允许不得修改内容。违规者将依据《著作权法》追究法律责任，本站保留进一步追偿权利。谢谢支持与配合！
1月15日，宝馨科技发布公告，公司子公司内蒙古宝馨绿能新能源科技有限公司拟通过公开挂牌转让的方式出售其所持有的一批在建的光伏异质结组件设备及组件设备配套的机电辅助设施设备等实物资产。根据资产评估报告，标的资产账面价值7,853.36万元（含税），评估价格为5,023.34万元（含税）。宝馨科技表示，公司本次出售标的资产，主要是为优化资源配置，聚焦战略重点，推动公司持续稳定健康发展。
1月14日，钧达股份发布公告，公司与上海星翼芯能科技有限公司及其创始团队、原股东等相关方签署了《增资协议》及《股东协议》，约定公司拟以现金出资人民币3,000万元，认购星翼芯能新增注册资本人民币46.1539万元，获得星翼芯能16.6667%的股权。
1月8日，*ST绿康对外发布公告称，近期公司已收到绿康新能（上海）进出口贸易有限公司、绿康（海宁）胶膜材料有限公司以及绿康（玉山）胶膜材料有限公司这三家置出公司所在地市场监督管理局下发的登记通知书或营业执照。截至公告发布当日，此次交易涉及的标的资产股权均已顺利完成工商变更登记手续。待本次资产置出工作全部完成后，与光伏业务相关的子公司将不再纳入公司合并报表范围，公司也将不再涉足光伏胶膜业务领域。
2025年11月，财政部下达公司可再生能源电价附加补助资金年度预算923662万元，其中:风力发电413038万元，太阳能发电431783万元，生物质能发电78841万元。
1月6日，广州发展2025-2026年光伏组件集中采购中标结果公示。本次集采计划采购容量约1.2GWp，共分为2个标段。中标企业2位：晶澳太阳能中标规模480MW，中标单价0.7555元/W；环晟光伏中标规模320MW，中标单价0.755元/W。中标企业2位：高景太阳能中标规模240MW，中标单价0.747元/W；爱旭太阳能中标规模160MW，中标单价0.75元/W。
2026年1月6日，由深圳创维光伏科技有限公司与华夏金融租赁有限公司联合打造的创维光伏“光储充”一体化示范站集群，在深圳龙岗福昌产业园正式开业投运。七站同步启用，标志着“光储充”一体化商业模式迈入成熟化、规模化发展新阶段。开业仪式汇聚政企多方代表。七站同启，满电启程。这不仅是一次基础设施的集中投运，更是创维光伏“光储充”一体化模式走向规模化、体系化落地的重要起点。
2025年12月26日，宁国运硅基灵武二期1GW光伏项目股权投资+EPC总承包项目公布中标结果。
与此同时，本项目用地使用权将按程序退回当地政府，公司与吴江经济技术开发区管理委员会经充分沟通并达成一致，正式签署了《土地收回协议书》，待与当地政府部门商定新的项目用地所有细节后，将重新签署投资协议及项目用地协议，公司后续将及时披露相关进展。
近日，永和智控发布公告，公司拟以1元底价第六次公开挂牌转让控股子公司普乐新能源科技(泰兴)有限公司51%股权及全部债权。公开资料显示，永和智控主营业务为流体控制设备及汽车零部件制造，泰兴普乐是其此前跨界光伏领域的重要布局。不过公告未披露泰兴普乐的具体财务数据，仅明确转让事项系公司正常经营决策。业内人士分析，永和智控1元甩卖股权，本质是为了及时剥离劣质资产，减少亏损拖累。
12月26日，永和智控(002795)发布公告，公司拟以1元底价第六次公开挂牌转让控股子公司普乐新能源科技(泰兴)有限公司(下称“泰兴普乐”)51%股权及全部债权。在此之前，公司已先后五次降价挂牌，底价从初始的3049万元降至609.8万元，均因无人报名而失败，此次1元底价较首次挂牌价降幅达99.9997%。
日前，西北某200MW光伏发电项目在协合运维的精细化服务下，于2025年3-11月实现“两个细则”累计奖励120万元，成功完成从“被动考核”到“主动创效”的跨越式转变。
