2016年3月17日，国家科技部公布了2015年创新人才推进计划入选名单。北京金鸿泰科技有限公司总裁赵华鸿荣获科技部“科技创新创业人才”!
“创新人才推进计划”是《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》确定的十二项重大人才工程中的第一项，在中央人才工作协调小组的指导下，由科学技术部、人力资源社会保障部、财政部、教育部、中国科学院、中国工程院、国家自然科学基金委员会、中国科学技术协会共同组织实施。
“创新人才推进计划”旨在通过创新体制机制、优化政策环境、强化保障措施，培养和造就一批具有世界水平的科学家、高水平的科技领军人才、优秀创新团队和创业人才，加强高层次创新型科技人才队伍建设，引领和带动各类科技人才的发展，为提高自主创新能力、建设创新型国家提供有力的人才支撑。
“科技创新创业人才”遴选条件严格，候选人须为科技型企业的主要创办人，具有较强的创新创业精神、优秀的市场开拓和经营管理能力;所办企业拥有核心技术和自主知识产权、开发技术先进的产品或创新服务模式，具有良好的经营业绩和成长性、具备较强的市场潜力和竞争力。经过省级科技行政管理部门择优限额推荐，再由科技部组织多部委专家严格筛选论证后，最终选拔出具有创新精神的优秀企业家。
此次创新人才推进计划评选，赵华鸿总裁从北京市科委推荐的30名同类候选者中脱颖而出，荣获科技部“科技创新创业人才”称号。
赵华鸿，高级工程师，哈尔滨工业大学兼职教授，北京金鸿泰科技有限公司董事长、总裁，软件和信息服务业节能减排联盟理事、北京信息化协会行业专家，累计发表专业技术论文6篇、获得专利11项，带领公司团队先后承担了科技部863、支撑计划、创新基金，工信部物联网专项、电子发展基金，发改委、能源局创新专项等各级政府部门的二十余项科技攻关计划。所负责的创新项目，曾分别获得广州市科学技术进步一等奖和广东省科学技术三等奖。其作为项目负责人承担的2013年国家工信部物联网专项，设计开发并投运国内光伏发电领域首个三级实时监控管理系统云服务平台; 2014年，在业内率先提出了“线下检测+线上监测+现场运维”的产业链聚合服务理念，创新实践光伏电站群O2O2O全生命周期管家式服务，覆盖电站从设计到回收的全产业链诊断检测和运维服务，获得北京市科委科技服务业专项的认可支持。2015年，自主研发的“光伏电站智能云服务管理平台研发及产业化”项目被列入科技部2015年度国家火炬计划。
赵华鸿有着开阔的视野、协作共赢的格局、产业链整合的号召力、敏锐的洞察力、坚定的执行力和无限的创业激情，带领金鸿泰在新能源发电领域深耕细作、创新突破、锐意进取，以先进的技术手段和贴近用户需求的服务模式，倡导光伏电站运营管理新业态!
北京金鸿泰科技有限公司定位领先的智能光伏电站全面解决方案提供商、光伏电站质量性能诊断服务提供商、光伏电站运行维护服务提供商，将物联网、大数据、云计算、互联网+技术集成应用于光伏电站的设计、建设、生产管理和运行维护等刚性需求环节，以科技领先的智能光伏电站监控运行管理系统、覆盖全生命周期的质量性能监督检查与设备性能测试、有技术支撑的电站运行维护服务，形成智能光伏电站系统与服务全面解决方案，实现光伏电站运营维护的闭环管理，有效把控建设质量，降低光伏电站的投资风险，为提升光伏电站综合品质保驾护航!
此次 “科技创新创业人才”的殊荣，标志着赵华鸿总裁在光伏领域的创新理念和创业精神得到了国家科技部的认可，也标志北京金鸿泰科技有限公司的创新开拓和创业实践得到了社会各界的认可与支持。未来，在赵华鸿的带领下，金鸿泰将继续以创新服务社会为本，深挖产品技术、深化服务模式，培养更多的创新人才，在“万众创新”的中国新常态经济发展形势下，为光伏行业贡献力量!
索比光伏网 https://news.solarbe.com/201603/18/96696.html
