当前位置:首页 > 光伏资讯 > 光伏企业 > 正文

英利变相裁员:将冗余员工调到最累岗位迫使员工主动离职

来源:中国经营报发布时间:2015-09-21 09:07:39

9月9日,记者接到英利集团数位员工报料,称英利现正在进行人员精简和部门整合,但冗余的员工不是被直接裁掉,而是被调岗到“最苦最累”的组件车间,很多员工无法适应被迫离职,有“变相裁员”的嫌疑。

不过,对于上述质疑,英利公共关系部副部长王志新向记者回应称,这属于正常的岗位调整,“和裁员扯不上关系”。

变相裁员争议

9月14日,记者在接到爆料后来到英利总部所在的河北保定市,并见到了报料当事人李立。李立称自己已经在英利工作了差不多10年了,他对英利目前的处境很心痛,并对英利的裁员方式表示不满。

李立透露,英利内部的提法是“减员增效”,但下面领导开会执行直接说是裁员。现在英利的人员调整手段是,将员工分流到人力资源部,这些员工会面临三种选择:一是被调到组件车间生产;二是可以选择待岗培训,工资缩减为1400元/月;三是主动离职。

“组件车间特别累,离职的人特别多,那儿劳动强度太大,永远都是缺人的,来的人干一段时间受不了就走。”李立表示,被调到组件车间的员工,很多都忍受不了而被迫主动离职。而选择待岗培训的员工,由于薪资减少,生活难以保障,离职意向也很明显。

“现在就组件车间缺人,别的车间有的正在合并,有的没有生产,那些生产停滞的车间的人,最终都被分往组件车间。”9月16日晚,张蕾在电话中向记者如是表示。张蕾也在英利工作了近10年之久,目前已经被调岗到了组件车间。张蕾称,车间领导向她坦承,并不是因为她个人工作做得不好或者违纪而被调岗,“公司现在就是这么个形势”。

张蕾称,组件车间不可能一下子缺这么多人,现在凡是涉及到岗位调整的员工都被派到组件车间去生产,而这个车间恰恰是“干活最累,最留不住人”的车间。

“如果是企业效益不好,觉得员工冗余,或者认为员工干得不好,为何不直接辞退?”李立认为,英利采取上述方法来进行所谓的“精简”,迫使员工主动离职,是为了避免裁员赔付,“说白了就是变相裁员”。

记者调查了解到,从今年8月下旬开始,英利就采取上述措施来对公司内部进行“精简”,涉及到30%~40%左右的员工。

李立向记者提供其与英利另外一名员工的聊天录音资料,该名员工称,他所在的部门开会说了要裁员30%,而另外一名已经被调岗的员工在电话中向李立表示,裁员的比例是40%。

不过,王志新否认英利“裁员”。“现在车间的工作量加大,忙不过来,所以让工作不是很忙的部门出人去帮忙,时间为1~3个月。”王志新表示,英利一直有部室人员下车间的传统,几乎大部分人都要有在车间实践的经历,和裁员扯不上关系。

但李立表示,“调岗和‘轮岗’根本不是一回事”,现在英利这一轮所谓“精简”是“一刀切”,不管新老员工,不管是办公室的还是车间的,只要被通知调岗,几乎大部分是被派到组件车间,不可能再调回原来岗位。

“组件车间的领导明确说了,只要被调到了组件车间,不可能再重新调回原来的岗位。”张蕾表示。

李立向记者提供的一份信息资料显示,“电力投资集团部分职能部室员工将开始休假,一个月之后如果没有好转,这些人员将交由人力资源部重新调配。各省级公司也开始优化队伍,适时调整。”

“现在好多人都生活在水深火热当中,想辞职又不敢辞。”李立透露,不少员工在两三年前通过内部价格买了英利的房子,现在房本还押在英利那边,当时买房的员工需要保证在英利至少再工作5年,期间如果主动离职则要补还“差价”。

“好多想辞职的人因为房子拖累着走不了,因为主动离职的话就要补10万~20万元左右的差价。” 张蕾称,当初买房的时候在合同上有条款,如果是因英利经济性裁员或者被辞退,就不需要补还“差价”,但如果是个人主动离职就要将差价补齐。

张蕾向记者算了一笔账,当初英利的房子对外市值是5300元/平方米,内部价格是3000元/平方米,如果主动离职的话,就要补大概25万元的差价。

脱困进行时

“公司采取这样的方式进行‘减员增效’,主要是因为效益不好。”李立向记者提供的一份内部资料显示,英利在日本市场形势严峻。

该文件显示,日本最大的光伏杂志以“夕阳的巨舰”为题报道英利,称由于英利因无法按时交货,而日本客户受当地补贴政策限制,无法更改组件供应商,导致项目无法正常开工,项目投资人找到日本经济产业省,并给现在的执政党施加不同层面的压力。

9月8日,英利发布今年第二季度财报,其净收入为4.381亿美元,同比下降了20%;发货量为727.9MW,比第一季度的754.2MW出现小幅下滑;毛利润则是由上季的14.1%大幅下降到6.3%,这让先前毛利润达20%都尚未转盈的英利,在第二季出现了2014年以来最大的单季亏损,额度近1亿美元。

不过,王志新表示,第二季度英利在中国市场发货量环比上涨逾110%,发货量占比由上季度的17%上升至38%,三季度及全年预计会超过30%。美国市场发货量环比增长逾35%,发货量占比由上季度的10%上升至14%。中美市场发货量增加抵消了日本市场发货量减少带来的影响。

为了进一步扭转颓势,英利正通过多种途径脱困。英利称,正在积极引进战略投资人以及进行其他形式的股权融资,特别是与战略投资人接触频密,并已经进入到实质性的交流阶段。

记者独家获取的一份内部文件显示,英利目前已经初步锁定了三个战略投资者,分别为一家中字头能源央企,隶属于国资委管理的大型央企,以及一家证券公司。

目前,英利债务重组和引进战略投资者都在同步进行,但重心会放在债务重组上。上述文件称,因为债务结构调整下来,对战略投资者的吸引力增强,提升战略投资者的兴趣,可增强与战略投资者的议价能力。

特别声明:
凡本网注明来源: "索比光伏网或索比咨询"的所有作品,均为本网站www.solarbe.com合法拥有版权或有权使用的作品,未经本网授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。

经本网授权使用作品的,应在授权范围内使用,并注明来源: "索比光伏网或索比咨询"。违反上述声明者,本网将追究其相关法律责任。
推荐新闻
英利助力阿拉尔 2GW 光伏基地项目(一期)全容量并网

英利助力阿拉尔 2GW 光伏基地项目(一期)全容量并网

11月30日,新疆生产建设兵团单体投运容量最大的光伏项目——新疆兵团第一师阿拉尔 2GW 光伏基地项目(一期)成功全容量并网发电。项目一期装机容量1000MW,其中使用了496.9MW英利高效光伏组件。

英利发展光伏项目
2024-12-02
英利集团与中国华电签署战略合作协议

英利集团与中国华电签署战略合作协议

绿色合作拓新路,互利共赢向未来。10月14日,英利集团与中国华电集团有限公司河北分公司正式签署战略合作框架协议。未来,双方将以发展新质生产力为重要着力点,通过新能源项目绿色开发、电站技术革新与数智化改造、绿色光伏产品高端供给、优质资源战略协同合作等方面深度合作,为服务经济社会发展全面绿色转型贡献智慧和力量。

英利集团中国华电
2024-10-16
英利董事长尹绪龙应邀出席太原能源低碳发展论坛并发表主题演讲

英利董事长尹绪龙应邀出席太原能源低碳发展论坛并发表主题演讲

9月10日,由外交部、国家发展改革委、国家能源局和山西省人民政府共同主办的2024年太原能源低碳发展论坛(简称“太原论坛”)在山西太原隆重开幕。英利能源发展有限公司董事长尹绪龙应邀出席主论坛开幕式,并在同期重要论坛“全球新能源企业500强论坛”上发表了题为《从光伏至电力的智慧能源全生态建设》主旨演讲。

英利发展尹绪龙
2024-09-11
ACWA Power与中国电建华东院公司领导一行来访英利发展

ACWA Power与中国电建华东院公司领导一行来访英利发展

8月16日,ACWA Power(沙特国际电力与水务公司)与中国电建华东院项目公司领导至英利发展蠡县公司进行参观,同时就目前执行的Saad2项目履约情况进行交流。此次来访不仅加深了双方之间的了解与合作,更为双方在未来绿色能源领域的深度合作奠定了坚实基础。

英利发展中国电建
2024-08-21
美国光伏巨头裁员25%并调整业务重心,真相究竟如何?

美国光伏巨头裁员25%并调整业务重心,真相究竟如何?

据路透社报道,美国光伏巨头SunPower在4月24日晚间宣布,由于市场环境的影响和财务压力的不断加大,公司将裁撤大约1000名员工,占公司员工总数的25%。这一决策在业界引起了广泛关注,显示出光伏行业正面临着前所未有

SunPower屋顶太阳能光伏企业裁员
2024-04-26
光伏行业集中度不断提高 企业间裁员重组不断

光伏行业集中度不断提高 企业间裁员重组不断

随着光伏行业的快速发展,产业结构优化,产业链各行业集中度不断提高,技术研发投入不足,技术路线单一,新技术、新产品储备欠缺,融资困难的企业将面临优化重组,甚至淘汰的风险。2020年过去不到2个月,光伏行业裁

光伏组件光伏产业结构光伏裁员
2020-02-18
光伏产业结构优化 加速淘汰进程

光伏产业结构优化 加速淘汰进程

随着光伏行业的快速发展,产业结构优化,产业链各行业集中度不断提高,技术研发投入不足,技术路线单一,新技术、新产品储备欠缺,融资困难的企业将面临优化重组,甚至淘汰的风险。2020年过去不到2个月,光伏行业裁

光伏组件裁员重组
2020-02-18
REC Silicon美国摩西工厂裁员最后100人

REC Silicon美国摩西工厂裁员最后100人

这是继上次裁员之后,REC Silicon裁员美国华盛顿州Moses Lake工厂最后的100名员工。低产能利用率运行一年后,MosesLake工厂将进入长期关闭状态。临别之际,公司声明中仍在呼吁美国政府:恢复公平的、不受限制的,在

RECSilicon美国摩西裁员
2019-07-16
光伏行业对外贸易企业自律委员会成立大会暨第一次工作会在京成功召开

光伏行业对外贸易企业自律委员会成立大会暨第一次工作会在京成功召开

11月22日下午,在中国机电产品进出口商会太阳能光伏产品分会组织下,天合、晶科、晶澳、隆基、通威、尚德、阿特斯、协鑫集成、TCL中环、东方日升、正泰、海泰、英利、捷泰、横店东磁、爱旭、华为、阳光电源、锦浪、迈为、捷佳伟创、金辰22家国内主营光伏企业自发成立了“光伏行业对外贸易企业自律委员会”,并召开了第一次工作会议。会议由商会副会长石永红主持。

光伏行业光伏企业
2024-11-27
【光能杯2024】投票正式启动!236家光伏企业角逐年度荣誉

【光能杯2024】投票正式启动!236家光伏企业角逐年度荣誉

由索比光伏网、索比咨询主办的第十二届“光能杯”评选活动已经正式启动。今天,面向大众的线上投票活动正式开启!

2024光能杯光伏企业光伏行业
2024-11-26
工信部发布《光伏制造行业规范条件》,与之前有哪些不同?

工信部发布《光伏制造行业规范条件》,与之前有哪些不同?

11月18日,工信部发布《光伏制造行业规范条件(2024年本)》和《光伏制造行业规范公告管理办法(2024年本)》,对光伏产业运行与新产能建设提出了更加明确的要求。

光伏制造光伏企业
2024-11-21
突发利好,天合光能资产置换美国上市公司股份

突发利好,天合光能资产置换美国上市公司股份

11月6日晚,天合光能公告其与FREYR Battery, Inc.(以下简称“FREYR”)达成资产置换和经营合作,FREYR通过支付现金和现金等价物和股权置换等一揽子资产置换交易,获得Trina Solar US Manufacturing Module 1, LLC(

天合光能光伏组件光伏企业
2024-11-06
返回索比光伏网首页 回到英利变相裁员:将冗余员工调到最累岗位迫使员工主动离职上方
关闭
关闭