美国组件制造商SunPower正在起诉SunEdison，称其挖走带有商业机密的员工，这些员工将商业机密带给他们的新雇主。
递交给加州奥克兰法院的文件源于意大利的一个案子，其裁决SunPower员工可能带着商业机密来到SunEdison。对于笔记本电脑的法学鉴定发现，被告Messer，在离职之前存储数十万份文件，另一名被告Fong，存取九千五百份文件，其中包括四千份时长为八十分钟。
据说这些文件包括商业计划、价格表、销售数据以及经销商名单。
该法庭文件显示：“这一行动，在某种程度上，寻求对于SunPower在美国的两名前雇员对于SunPower高度机密的信息及商业机密的盗窃的缓解，Messer和Fong，离开SunPower在SunEdison工作，直接与SunPower竞争。”
“SunPower被告知且相信，并就此称，Messer和Fong背叛SunPower的信任，窃取SunPower的商业机密，其中包括高度机密并正当的SunPower经销商信息、分销渠道战略信息、市场调研、销售路线图及其他高度机密文件。SunPower被告知且相信，并就此称，Messer、Fong和SunEdison，现在正在使用SunPower自己的商业机密与SunPower竞争。”
总体而言，SunPower称，来自意大利、西班牙和美国办事处的二十名员工离开加入SunEdison。另一名雇员，Vikas Desai，当SunEdison购买EchoFirst时加入该公司。他和Messer、Fong和SunEdison一道被指控为被告。
SunPower正指控违约、利诱、计算机诈骗、侵吞商业机密及不公平竞争等。其要求损失赔偿，并对被告实施禁令。
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