首页 资讯信息 研究咨询 服务应用 展会会议 视频图片 期刊专栏 新媒体
关闭
关闭

福斯特:良好的人才管理机制 推动福斯特全面发展

发表于:2014-09-05 11:11:59     来源:杭州福斯特光伏材料股份有限公司

索比光伏网讯:有效的人才管理机制是企业进步的力量源泉。杭州福斯特光伏材料股份有限公司,作为EVA胶膜的国内第一大供应商,从多方面重视人才的管理。

福斯特一直重视对科技人才的引进和培养,通过多年的自身培养和外部引进,福斯特已经建立一支结构合理、实力雄厚、以技术骨干为主的技术创新和研发队伍,确保福斯特的科技创新体系拥有较强的活力和动力。近年来,福斯特开发的一系列拥有自主知识产权的新产品,得益于这支年轻精干的技术人员队伍。

福斯特已建立了一套完整的创新管理制度,重视人才的价值,从多方面激发人才的潜能,调动技术人员的研发积极性,使创新机制在技术创新上体现出了重要作用。

“团队精神,谦虚好学”是福斯特文化的核心,福斯特一直倡导全体员工以创业的心态、开阔的视野和全身心的投入去面对复杂多变的技术和市场,通过不同形式的培训、交流,营造了和谐的团队氛围;同时,福斯特根据自身实际,遵照有关法律、法规的规定,探索建立起了相关的约束、激励机制,最大限度的激发了工作人员的潜能,推动福斯特在光伏行业不断进步。

责任编辑:solar_robot
特别声明:
索比光伏网所转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

光伏行业最新动态,请关注索比光伏网微信公众号:GF-solarbe

投稿与新闻线索联系:010-68027865 刘小姐:news@solarbe.com

扫码关注

    投稿与新闻线索联系:010-68027865 刘小姐 news@solarbe.com 商务合作联系:010-68000822 media@solarbe.com 紧急或投诉:13811582057, 13811958157
    版权所有 © 2005-2023 索比光伏网  京ICP备10028102号-1 电信与信息服务业务许可证:京ICP证120154号
    地址:北京市大兴区亦庄经济开发区经海三路天通泰科技金融谷 C座 16层 邮编:102600