今年以来2743位高管请辞 缘起内斗等三大因素

　进入2014年，几乎每天都有高管辞职的公告，昨日就有6家公司。而数据显示，今年以来上市公司离职的高管已达2743人。有分析人士指出，高管离职潮背后有隐情，除了正常的辞职外，业绩压力、违规遭查以及内部矛盾是主要原因，且后两种离职往往会给业绩和股价带来负面影响。

　　昨日，海润光伏(7.53, 0.06, 0.80%)称，该公司董事会收到副总裁姜庆堂递交的书面辞职报告，申请辞去所担任的职务。刚刚上市的陕西煤业(4.41, -0.16, -3.50%)也表示，该公司董事长13日递交辞呈。

　　记者发现仅14日就有6家公司发布了高管辞职公告，除了海润光伏和陕西煤业外，山水文化总经理黄国忠和总会计师刘晨飞本月13日提交了辞呈，该公司监事会主席庾润合于当日辞职。而平安银行(11.31, 0.08, 0.71%)、啤酒花(6.64, 0.06, 0.91%)、海峡股份(8.55, 0.01, 0.12%)都在昨日发布了高管离职公告。另外，上海家化(34.78, -0.80, -2.25%)王茁被董事会解除总经理职位。

　　同花顺(26.480, 0.38, 1.46%)独家为本报记者提供的数据显示，今年以来上市公司高管辞职成为家常便饭，截至5月14日，累计有2743位高管离任。“这几年由于上市公司数量扩容，业务转型以及并购重组，高管离职并不鲜见，但要说仅仅5个月就有这么多人离职，确实超出了想象。”一位上市券商宏观分析人士认为。是什么原因令这些高管们纷纷离职？

　　隐情一：迫于业绩压力辞职

　　“今年一季度，整个上市公司业绩都很难看，很多公司开始出现亏损，虽然有季节性原因，但未来业绩压力还是非常大的。这可能是不少高管辞职的原因之一。”华泰联合证券市场分析人士对本报记者表示。

　　数据显示，沪深两市共有2513家公司公布一季报，共实现归属于母公司股东的净利润6003亿元，同比增长8.57%，净利润增幅低于去年的11.88%。而且有466家公司于一季度亏损，合计亏损额约为221.30亿元，平均每家亏损4749万元。

　　今年4月份高管辞职的数量明显增多，达到1101位，占比为40.14%。而5月份后，辞职速度有所放缓，截至14日，本月累计辞职的上市公司高管有201位。4月份同期为334位，3月份同期259位。“从这个数据来看，业绩对高管的压力还是非常明显的。4月份高管辞职飙升，是因为一季度走完了，部分高管可能迫于业绩压力而辞职。”华泰联合分析人士认为。

　　青海明胶(5.62, 0.01, 0.18%)、亚星化学(4.07, -0.04, -0.97%)、同洲电子(7.56, -0.12, -1.56%)等多家有高管辞职的公司一季度业绩大幅下降。

　　隐情二：内斗或转型离职

　　记者对2743位高管辞职的原因梳理发现，多数都是因为“个人原因”而辞职。但在很多业内人士看来，除了业绩带来的压力外，有部分公司高管还因为企业业务转型或公司内斗被迫离职。

　　曾经的大牛股上海家化昨日发布公告称，董事会审议通过了关于解除王茁总经理的职务及提请股东大会解除王茁董事职务的议案。这也意味着，王茁将被清理出局。而董事会给出的理由是，2014年3月11日，审计师普华永道中天会计师事务所对上海家化内部控制出具否定意见，受到大量新闻媒体的负面报道及社会公众的负面评论，从而致使公司形象及名誉出现重大损害。而作为总经理，王茁负有不可推卸的责任。因此，将其罢免。

　　不少市场人士却将其解读为上海家化内斗的延续，是平安清除葛文耀[微博]旧部的表现。因为王茁是由上海家化前任董事长葛文耀一手栽培的，难以独善其身。

　　此外，也有部分公司高管因为业务转型而离职。如今年5月份，厦华电子(8.30, 0.08, 0.97%)独立董事郭柯离职。对此，郭柯在辞职报告中表示，因厦华电子主营业务调整等因素，使得个人能力、经验和知识已无法为该公司今后发展提供合理而有效的建议，进而离职。

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