索比光伏网讯:今年6月底到7月初，短短半个月时间内中国的恒基光伏、德国的Conergy和Gehrlicher、美国太阳能原材料供应商HokuScientific太阳能企业相继提交破产申请，这是继上一轮价格急速下滑时Q-Cells等太阳能巨头破产、中国无锡尚德宣告破产之后，又一轮光伏企业破产潮。
2012年欧美多晶硅平均售价下滑到16～18美元/千克，在此冲击下，国内多晶硅企业绝大多数停产。据中国有色金属工业协会硅业分会统计，已投产的43家多晶硅企业中，停产率超过90%。2012年第一季度，硅料、硅片、电池和组件环节毛利率分别为-19.6%、-15.1%、-26.2%和-0.2%，国内光伏业进入全面亏损状态。
而有不服输的光伏企业纷纷开始思考自己的优势，准备在行业低谷时期有一番作为，他们有的在加强人才与技术在企业中的作用；有的成立销售联盟、战略联盟准备以集体的力量来应对行业的艰辛；有的则更倾向于强强联合，做强企业等等。
重视人才与技术
当今社会,人才的重要性不言而喻。人才,已经成为社会发展的决定性因素。所以,如何充分发挥人才的作用显得尤为重要。而技术更是企业发展的重要因素，只有技术才能
4月18日，中科院广州能源所与招商新能源集团在广州签署《战略合作框架协议书》。据悉，双方将在战略顶层、前沿及基础技术、人才培养和学术交流等方面开展长期、全面、稳定合作，并在新能源和智能微电网技术等领域开展实质性合作，为最大化利用清洁可再生能源电力提供支撑。
近十年来，光伏产业经历了蜂拥而起的黄金发展期，也经受了惊心动魄的痛苦整合期。英利在这场犹如过山车般的沉浮轮回中，始终以一种卓然骠悍的姿态特立独行，这其中最大的玄机和奥秘，就是英利练就了一套包打天下的硬功夫，拥有属于自己的核心竞争力。首先是抓牢科研主动权。英利坚持把两个国家级重点实验室作为研发平台，掌握了光伏组件到光伏应用系统的各个环节的核心技术，包括自主研发的磁悬浮飞轮储能技术、“熊猫”高效电池技术、“藏羚羊”技术等等，光伏组件产品和技术研发已经达到国际领先水平。其次是提升技能硬功夫。多年来，英利始终把职工技能提升作为关键环节，将核心技术牢牢掌握在自己手中，并专门拿出一条生产线支持技术研发，形成实验成果马上就能投入大规模生产。连续开展“新材料、新工艺、降成本”职工技能大赛、技术创新博览会、高级蓝领技能培训、“草根创新”等活动，使组件成本降幅达28.5%，公司用于奖励员工创新的投入就达400多万元。截至目前，共申请专利1025项，发明专利228项，三年来完成1100多项技术创新项目，承担着国家“973”、“863”和科技支撑计划项目7项，主持参与制定国家行业标准15项。在光伏行业的寒冷冬季，英利公司内外兼修，不仅备下了过冬的“棉袄”，更从科技研发到生产一线坚持苦练内功，取得了超乎想象的成效。
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