光伏业再次出现罢工现象。
6月15日，海润光伏控股子公司江阴鑫辉太阳能有限公司(下称江阴鑫辉)工人因工资问题罢工。
据记者调查了解，不仅是江阴鑫辉，海润光伏的多个基地都有员工表示工资被拖欠。海润光伏通知员工：把平均每天8小时的工作时间延长至每天10小时(没有休息日)，工资不变，还是3000元；或者平均每天工作8小时，但工资降到1200元(有双休)。
“四月分工资还没发完，我们找过一次，但公司表示现在很困难。”海润光伏璜塘基地的一位工作人员告诉记者。
拖欠一线员工的工资，表明海润光伏的资金链已经十分紧张。
江阴鑫辉太阳能有限公司是海润光伏科技股份有限公司旗下全资子公司，位于长江三角洲的江苏省江阴市新桥镇璜塘工业园区。工人直呼“心灰意冷”。
但即便如此，海润光伏依然逆市扩张。5月22日海润光伏公告，将耗资近20亿元建设5个光伏发电项目。
主业巨亏、工人罢工、信贷趋紧，海润光伏如何玩转“嗜血”的电站大生意？有业内人士表示，在这样的情况下，大股东阳光集团不得不将继续为其输血。
“弃子”江阴鑫辉
6月15日，一群工人拉着横幅堵住了江阴鑫辉的大门口。据现场的一位员工介绍，罢工的直接原因是一则通知。
“组件厂临时通知，无限期放假，上班时间另行通知。”而在此前，江阴鑫辉员工的工资已经被拖欠了2个月。
工人们拉着横幅情绪很激动，厂方随后叫来了警察，场面一度失控。最后还是大股东阳光集团董事长陆克平出面调解，事情才得以平息。
“现在的方案是4月份的工资，17日发完，5月份的工资，28号下班时发到手。”一位知情人士对记者表示。
据了解，江阴鑫辉成立于2009年12月，最早由江阴瑞德贸易有限公司(下称瑞德贸易)及江阴市振新毛纺织厂(下称振新毛纺)共同出资组建，注册资本60000万元。瑞德贸易出资比例为95%，振新毛纺出资比例为5%。
经过几次增资和股权转让后，目前的股权结构为海润光伏控股51%，瑞德贸易49%。
自2010年底控股江阴鑫辉后，江阴鑫辉一跃成为海润光伏最大的太阳能电池组件生产基地，产能达到了500MW。
2011年海润光伏宣布投资21亿元，扩建江阴鑫辉组件项目，扩建规模为年产625MW；2012年，海润光伏再次投资2亿元对江阴鑫辉的太阳能电池片及组件生产线进行改造。2亿元的投资是同期其他几个改造项目的总和。
在海润光伏的光伏版图中江阴鑫辉的地位举足轻重。
不过，随着光伏行业的下行，江阴鑫辉的业绩也陷入了低谷。2012年，江阴鑫辉是海润光伏所有下属企业中亏损额度最大的一家，达到了1.05亿元。
江阴鑫辉的组件扩建项目更是进展缓慢，一年时间增加还不到5%，由2012年初的94.25%增加到年底的99.04%，在财务报表中依然处于在建工程状态。
扩建产能进展“缓慢”，对于江阴鑫辉现有的产能，海润光伏也另有算盘。
“公司(海润光伏)把(组件)产能公司放其它基地了。”一位知情人士对记者表示，“因此才有了无限期放假的通知。”
据其分析，在海润光伏的几大生产基地中，只有江阴鑫辉是控股的，其他几个都是全资子公司。而在2012年，合肥基地和太仓基地所在的当地政府都对其伸出了援手，财政补贴都在数千万之巨，这或许会让海润光伏在订单分配上更倾向于当地的生产企业。
多基地欠薪
除此之外，记者在调查中还发现，拖欠工资的现象并不仅仅发生在江阴鑫辉，在海润的璜塘基地、总部基地、太仓基地、合肥基地都存在一定程度的欠薪。
“4月份的工资都还没有发完，前面两个月都只发了80%，还是分三次付的。”璜塘基地一位员工对记者表示。
“可能跟之前的股利分红有关系。”一位在海润光伏总部工作多年的工作人员告诉记者。
据悉，海润光伏借壳上市之时做了业绩承诺，而根据其2012年度的业绩，大股东阳光集团将要付出5亿元的现金补偿。为了筹到这笔资金，海润光伏抛出了一份每10股派现7.4元的分红。
而就在这一分红方案实施后，海润光伏员工们的日子便难过了起来。
上述总部工作人员表示，海润光伏随后通知员工：把平均每天8小时的工作时间延长至每天10小时(没有休息日)，工资不变，还是3000元；或者平均每天工作8小时，但工资降到1200元(有双休)。
他表示，在实行了‘十小时工作制’的一个半月里，工人们都苦不堪言，经常发生打架事件。
在其看来，海润光伏此举有两个目的。
一是通过延长工作时间和增加劳动强度来节省成本，以此来实现扭亏为盈。我们公司的毛利率很低，产品以接近成本价出口。
二是他们想裁员，但裁员要付工人遣送费的，所以用这种方法迫使工人自动辞职。
“已经有一些工人辞职了，而因为这些人的辞职，工作时间下个月中旬会重新安排。”
而璜塘基地的上述员工则表示，“不只拖欠工资，现在工资怎么算的也不知道，工作量上去了，但是工资相对以前要少好几百，工资条也不给发。我们公司也罢工过只是规模没(江阴鑫辉)那么大。”
在其看来，海润光伏陷入了业绩补偿后遗症。“给股东分如此丰厚的股利，是直接导致薪水发不出的原因吧！”
对于上述说法，记者多次致电江阴鑫辉和海润光伏，但电话一直无人接听。
大股东再输血
拖欠一线员工的工资，表明海润光伏的资金链已经十分紧张。
根据其2013年一季度财报，海润光伏亏损1.43亿元，负债合计超过93亿元，资产负债率达到72.49%。
但即便如此，海润光伏依然逆市扩张。5月22日海润光伏公告，拟投建容量共计为190MW光伏并网发电项目，投资总额合计约19.42亿元。
对于这20亿元的投资，海润光伏表示项目资金靠公司自有资金和银行贷款。
根据海润光伏一季报，货币资金接近20亿，但公司短期和长期借款合计超过42亿元，并且应付账款和应付票据合计也超过了38亿元。
而这仅是其电站投资的一角。在2012年，海润光伏完成了意大利、保加利亚5个电站共计103.76MW的海外电站建设，同时启动国内项目达到了299MW。
海润光伏已经由一家制造企业转型为一家光伏电站运营商。
一位专业光伏电站运营商则对21世纪网表示，光伏制造企业与光伏电站运营完全是两种商业模式，组件企业进入只不过是把库存从仓库里搬到了电站上，长期来看无异于饮鸩止渴。
他表示，目前在国内，光伏电站的收益率还不到3%。
在其在建工程一栏中，还有几十亿的资金缺口。
主业巨亏、工人罢工、信贷趋紧，海润光伏如何玩转“嗜血”的电站大生意。有业内人士表示，在这样的情况下，大股东阳光集团不得不将继续为其输血。
在首季巨亏之后，海润光伏预测第二季度亏损将会放大，而根据业绩补偿承诺，2013年度海润光伏的盈利要达到52858万元，阳光集团面临着巨大的业绩补偿压力。
6月15日，海润光伏控股子公司江阴鑫辉太阳能有限公司(下称江阴鑫辉)工人因工资问题罢工。
据记者调查了解，不仅是江阴鑫辉，海润光伏的多个基地都有员工表示工资被拖欠。海润光伏通知员工：把平均每天8小时的工作时间延长至每天10小时(没有休息日)，工资不变，还是3000元；或者平均每天工作8小时，但工资降到1200元(有双休)。
“四月分工资还没发完，我们找过一次，但公司表示现在很困难。”海润光伏璜塘基地的一位工作人员告诉记者。
拖欠一线员工的工资，表明海润光伏的资金链已经十分紧张。
江阴鑫辉太阳能有限公司是海润光伏科技股份有限公司旗下全资子公司，位于长江三角洲的江苏省江阴市新桥镇璜塘工业园区。工人直呼“心灰意冷”。
但即便如此，海润光伏依然逆市扩张。5月22日海润光伏公告，将耗资近20亿元建设5个光伏发电项目。
主业巨亏、工人罢工、信贷趋紧，海润光伏如何玩转“嗜血”的电站大生意？有业内人士表示，在这样的情况下，大股东阳光集团不得不将继续为其输血。
“弃子”江阴鑫辉
6月15日，一群工人拉着横幅堵住了江阴鑫辉的大门口。据现场的一位员工介绍，罢工的直接原因是一则通知。
“组件厂临时通知，无限期放假，上班时间另行通知。”而在此前，江阴鑫辉员工的工资已经被拖欠了2个月。
工人们拉着横幅情绪很激动，厂方随后叫来了警察，场面一度失控。最后还是大股东阳光集团董事长陆克平出面调解，事情才得以平息。
“现在的方案是4月份的工资，17日发完，5月份的工资，28号下班时发到手。”一位知情人士对记者表示。
据了解，江阴鑫辉成立于2009年12月，最早由江阴瑞德贸易有限公司(下称瑞德贸易)及江阴市振新毛纺织厂(下称振新毛纺)共同出资组建，注册资本60000万元。瑞德贸易出资比例为95%，振新毛纺出资比例为5%。
经过几次增资和股权转让后，目前的股权结构为海润光伏控股51%，瑞德贸易49%。
自2010年底控股江阴鑫辉后，江阴鑫辉一跃成为海润光伏最大的太阳能电池组件生产基地，产能达到了500MW。
2011年海润光伏宣布投资21亿元，扩建江阴鑫辉组件项目，扩建规模为年产625MW；2012年，海润光伏再次投资2亿元对江阴鑫辉的太阳能电池片及组件生产线进行改造。2亿元的投资是同期其他几个改造项目的总和。
在海润光伏的光伏版图中江阴鑫辉的地位举足轻重。
不过，随着光伏行业的下行，江阴鑫辉的业绩也陷入了低谷。2012年，江阴鑫辉是海润光伏所有下属企业中亏损额度最大的一家，达到了1.05亿元。
江阴鑫辉的组件扩建项目更是进展缓慢，一年时间增加还不到5%，由2012年初的94.25%增加到年底的99.04%，在财务报表中依然处于在建工程状态。
扩建产能进展“缓慢”，对于江阴鑫辉现有的产能，海润光伏也另有算盘。
“公司(海润光伏)把(组件)产能公司放其它基地了。”一位知情人士对记者表示，“因此才有了无限期放假的通知。”
据其分析，在海润光伏的几大生产基地中，只有江阴鑫辉是控股的，其他几个都是全资子公司。而在2012年，合肥基地和太仓基地所在的当地政府都对其伸出了援手，财政补贴都在数千万之巨，这或许会让海润光伏在订单分配上更倾向于当地的生产企业。
多基地欠薪
除此之外，记者在调查中还发现，拖欠工资的现象并不仅仅发生在江阴鑫辉，在海润的璜塘基地、总部基地、太仓基地、合肥基地都存在一定程度的欠薪。
“4月份的工资都还没有发完，前面两个月都只发了80%，还是分三次付的。”璜塘基地一位员工对记者表示。
“可能跟之前的股利分红有关系。”一位在海润光伏总部工作多年的工作人员告诉记者。
据悉，海润光伏借壳上市之时做了业绩承诺，而根据其2012年度的业绩，大股东阳光集团将要付出5亿元的现金补偿。为了筹到这笔资金，海润光伏抛出了一份每10股派现7.4元的分红。
而就在这一分红方案实施后，海润光伏员工们的日子便难过了起来。
上述总部工作人员表示，海润光伏随后通知员工：把平均每天8小时的工作时间延长至每天10小时(没有休息日)，工资不变，还是3000元；或者平均每天工作8小时，但工资降到1200元(有双休)。
他表示，在实行了‘十小时工作制’的一个半月里，工人们都苦不堪言，经常发生打架事件。
在其看来，海润光伏此举有两个目的。
一是通过延长工作时间和增加劳动强度来节省成本，以此来实现扭亏为盈。我们公司的毛利率很低，产品以接近成本价出口。
二是他们想裁员，但裁员要付工人遣送费的，所以用这种方法迫使工人自动辞职。
“已经有一些工人辞职了，而因为这些人的辞职，工作时间下个月中旬会重新安排。”
而璜塘基地的上述员工则表示，“不只拖欠工资，现在工资怎么算的也不知道，工作量上去了，但是工资相对以前要少好几百，工资条也不给发。我们公司也罢工过只是规模没(江阴鑫辉)那么大。”
在其看来，海润光伏陷入了业绩补偿后遗症。“给股东分如此丰厚的股利，是直接导致薪水发不出的原因吧！”
对于上述说法，记者多次致电江阴鑫辉和海润光伏，但电话一直无人接听。
大股东再输血
拖欠一线员工的工资，表明海润光伏的资金链已经十分紧张。
根据其2013年一季度财报，海润光伏亏损1.43亿元，负债合计超过93亿元，资产负债率达到72.49%。
但即便如此，海润光伏依然逆市扩张。5月22日海润光伏公告，拟投建容量共计为190MW光伏并网发电项目，投资总额合计约19.42亿元。
对于这20亿元的投资，海润光伏表示项目资金靠公司自有资金和银行贷款。
根据海润光伏一季报，货币资金接近20亿，但公司短期和长期借款合计超过42亿元，并且应付账款和应付票据合计也超过了38亿元。
而这仅是其电站投资的一角。在2012年，海润光伏完成了意大利、保加利亚5个电站共计103.76MW的海外电站建设，同时启动国内项目达到了299MW。
海润光伏已经由一家制造企业转型为一家光伏电站运营商。
一位专业光伏电站运营商则对21世纪网表示，光伏制造企业与光伏电站运营完全是两种商业模式，组件企业进入只不过是把库存从仓库里搬到了电站上，长期来看无异于饮鸩止渴。
他表示，目前在国内，光伏电站的收益率还不到3%。
在其在建工程一栏中，还有几十亿的资金缺口。
主业巨亏、工人罢工、信贷趋紧，海润光伏如何玩转“嗜血”的电站大生意。有业内人士表示，在这样的情况下，大股东阳光集团不得不将继续为其输血。
在首季巨亏之后，海润光伏预测第二季度亏损将会放大，而根据业绩补偿承诺，2013年度海润光伏的盈利要达到52858万元，阳光集团面临着巨大的业绩补偿压力。
索比光伏网 https://news.solarbe.com/201306/18/38900.html
