索比光伏网讯:年薪十几万的时代过去了
面对2012届光伏专业学生就业统计表，周浪没想到数据这么差，只有5人进入光伏企业，合作办学企业赛维在统计表中更是不见踪影。
座谈会上，学生们一个个愁容满面。这不禁让光伏学院院长周浪想起，前几年赛维总裁、人力资源总监亲自上门，开招聘宣讲会，台上台下是如何志得意满。
5年时间，江西省光伏产业规模发展成为全国第三。不到一年时间，合作办学企业赛维便从光伏龙头企业陷入债务困境，举步维艰，连协议的科研经费都无法拿出。
一切都变化太快，周浪甚至来不及将心中如何打造高端光伏人才培养基地的设想细化，外面的世界已经变了样。
今非昔比
7年前，光伏产业“大跃进”时期，赛维高管找上了周浪。“当时的赛维，材料分析检测对他们来说比较薄弱。赛维的CTO到我们这里，要我们提供分析、检测、技术咨询服务。”周浪记得。
作为回报，赛维和学校成立南昌大学-LDK研究中心，每年提供一笔数额不小的经费，支持中心科研。
回想从前，真是一段美好的时光。
而真正推进赛维与学校合作的，是政府的动心。“五年内做到全国第三。”光伏产业在江西的迅猛发展也让政府动了心，在其被确立为江西省战略性新兴产业后，推动成立一家本科层次光伏学院——南昌大学太阳能光伏学院的设想进入产业扶持计划中。
作为这个学院首任院长，周浪抱着打造一流学院的设想，甚至都已做了不少计划。学院成立之初，赛维的企标就被标注在学院招牌显著位置，赛维LDK首席技术官万跃鹏则被聘请为客座教授，以便未来开展合作。
但周浪没想到，才不到几年，光伏业便从巅峰跌入了谷底，龙头企业赛维也陷入尴尬境地，学院招牌上LDK的标志，就像不曾存在过一样，被悄悄抹去。
“他们发工资都比较困难，没办法再提供经费支持。”现在再谈及南昌大学-LDK研究中心，周浪只有苦笑。
周浪的学生也不再以“第一个吃螃蟹的人”而自豪，他们不得不面对自己凭这个专业还“能不能吃上饭”的现实问题。
今年将毕业的岳鹏本希望能够进入到一家光伏企业，底薪3000元，工作三五年后能涨到8000元。但在整个招聘季，简历投了不少，面试也参加过几次，岳鹏还是没有找到工作。“校园招聘提供给光伏专业毕业生的岗位非常少，台州的一家公司在我们学校只招一个人，十几个人报名笔试面试。”进入面试的都是同班同学，和昔日要好的同学竞争让岳鹏很无奈。
“去年毕业的师兄师姐们，全班49人有5个去做光伏，而我们全班35人，还没一人找到和光伏对口的工作。”岳鹏说道。在岳鹏的记忆中，这两年的光伏毕业生都已很难找到专业对口的工作，作为2013届的毕业生，在2012年光伏行业两轮裁员潮下，岳鹏和他的同学们不得不考虑放弃光伏，另谋职业。
光伏业的“寒冬”，岳鹏早在2011年的企业实习时就已经感觉到了。2011年，岳鹏所在班级到赛维LDK(南昌)实习，2012年，该公司被赛维集团出让给奥克股份以抵销1.07亿元的债务；2012年，他们到上海超日(九江)太阳能有限公司实习，不久之后，多家媒体爆出超日集团陷入债务危机。
“从去年年初就开始看到一些不好的新闻了。”即将毕业，岳鹏更加关心行业动态。江西赛维LDK裁员9000人左右；无锡尚德从2008年至今裁掉4000人左右……一条又一条光伏龙头企业开始裁员的新闻让他更加担心自己的就业。
岳鹏的同学已经纷纷开始“转行”了，有的做销售，有的做管理，更多的签了与LED、半导体相关的企业。
身负厚望
周浪希望做一个像中国早些年煤炭学院、北京钢铁学院的学院。在他眼里，这样的学院“植根产业、服务产业”，能直接给社会发展带来巨大的贡献。
光伏行业的崛起让周浪看到了成立这样的学院的机遇。2008年江西省光伏产业实现销售收入128.9亿元，全省生产的多晶硅片占全球总产量的四分之一，龙头企业赛维的产能超过1400MW，成为全球第一家产能超过GW的光伏企业。
江西省也在大力推动光伏产业发展。“省长亲自部署，每月一个调度会，相关厅局出具体方案大力支持光伏产业。”教育厅高教处的蔡琦副处长形容那时政府对光伏行业的支持时讲道。对应职能，教育厅很快出台了光伏产业研发和人才培养方案，2008年9月8日，江西省教育厅正式下发《关于加快光伏产业人才培养工作的实施意见》，正式部署光伏产业人才培养体系布局，当年，全省高校共招收光伏及相关专业12000人。
2008年10月6日，南昌大学太阳能光伏学院正式挂牌成立。不同于同赛维合作的LDK研究中心，太阳能光伏学院具备了本科生的招生、培养及整个教学计划。在周浪看来，光伏学院是付诸于全省的布局，研究中心为单一企业提供服务的校企合作模式，已经不适用。
“那个时候对于合作赛维还是热情度蛮高。”周浪说道，正处在行业巅峰的赛维，很快便和周浪达成了口头协议，赛维以慈善事业名义，向太阳能光伏学院提供资金赞助。
合作意向很快达成，但周浪没想到的是，市场变化更快。“金融危机，之后的“双反”，都来得太快，还没来得及签署正式文件，光伏就进入了寒冬。”周浪说道。2009年，太阳能光伏学院依托材料学院，正式开始招生，只是学院招牌上，不再出现LDK的标志。
刚高考完的岳鹏将材料物理(光伏方向)专业作为其首选专业，在他看来，新能源，很高端，应该会很有前途。
岳鹏和他的同学们，连同专业分流过来的07级学生，成为了“第一批吃螃蟹的人”。
2009年的光伏行业确实没有让岳鹏失望。2009年下半年，就在岳鹏入学后不久，国家一套扶持光伏产业的“组合拳”出场，整个行业从2008年的大萧条中恢复过来，大部分企业开始盈利。2010年，各个企业订单激增，不少企业都拿订单拿到手软。
“那时候我们的毕业生出去做光伏，跳槽一次加1000工资，跳槽一次加1000，工作几年年薪十几万是很正常的事。”周浪说道。
寄希望于未来
作为全国首家本科层次光伏学院院长，周浪背负更多的不是教学压力而是学生就业压力。
2012届的毕业生，根据南昌大学材料学院的统计，只有3人进入赛维等光伏行业“六大六小”12家重点公司。
“光伏专业毕业生最好的时代已经过去了，以前这个行业门槛低、利润高、而且发展的机会也好，学生没干几年，年薪都在10万以上。但是现在行业不景气，过去那种情况不太可能了。”在最近和学生的座谈会上，周浪开始更多地向学生说行业前景而不是现状。
但是周浪坚持光伏能源还有一个10年或者是20年比较好的发展时段。“光伏是未来能源发展的趋势，能源的危机，环境的危机，一切都指向新能源新的发展。”周浪说道。
学生们也在等待春天。
“新能源是一定会发展的，等我们毕业，说不定行业就能回暖了。”2011级新能源材料与器件的王仕亮是班里坚持光伏的学生之一，作为太阳能光伏学院第一批正式招录的学生，周浪亲自担任了他们的班级导师。岳鹏也坚持这样的判断。
“当初就学院成立事项，特别是以后的学生就业，我们专门询问了周浪，他说光伏产业中有材料科学、物理学，还有好多相关学科组成的，万一光伏不行了，学生还可以到其他地方去就业。”作为组建南昌大学太阳能光伏学院的责任单位，教育厅高教处的蔡琦副处长认为成立光伏学院，教育厅也是经过慎重考虑，并不怎么担心学生的就业。
事实似乎印证了周浪的说法，截至2013年1月，材料物理(光伏方向)091班36人全部找到了工作。
“教育是多元化的，但是有一句话我想说，一二十年后我们比比这个贡献，也许并不会像现在人们想的那样，我们坚定我们的教学计划，不是说仅仅是因为产业的蓬勃那一块。”周浪说道。
面对2012届光伏专业学生就业统计表，周浪没想到数据这么差，只有5人进入光伏企业，合作办学企业赛维在统计表中更是不见踪影。
座谈会上，学生们一个个愁容满面。这不禁让光伏学院院长周浪想起，前几年赛维总裁、人力资源总监亲自上门，开招聘宣讲会，台上台下是如何志得意满。
5年时间，江西省光伏产业规模发展成为全国第三。不到一年时间，合作办学企业赛维便从光伏龙头企业陷入债务困境，举步维艰，连协议的科研经费都无法拿出。
一切都变化太快，周浪甚至来不及将心中如何打造高端光伏人才培养基地的设想细化，外面的世界已经变了样。
今非昔比
7年前，光伏产业“大跃进”时期，赛维高管找上了周浪。“当时的赛维，材料分析检测对他们来说比较薄弱。赛维的CTO到我们这里，要我们提供分析、检测、技术咨询服务。”周浪记得。
作为回报，赛维和学校成立南昌大学-LDK研究中心，每年提供一笔数额不小的经费，支持中心科研。
回想从前，真是一段美好的时光。
而真正推进赛维与学校合作的，是政府的动心。“五年内做到全国第三。”光伏产业在江西的迅猛发展也让政府动了心，在其被确立为江西省战略性新兴产业后，推动成立一家本科层次光伏学院——南昌大学太阳能光伏学院的设想进入产业扶持计划中。
作为这个学院首任院长，周浪抱着打造一流学院的设想，甚至都已做了不少计划。学院成立之初，赛维的企标就被标注在学院招牌显著位置，赛维LDK首席技术官万跃鹏则被聘请为客座教授，以便未来开展合作。
但周浪没想到，才不到几年，光伏业便从巅峰跌入了谷底，龙头企业赛维也陷入尴尬境地，学院招牌上LDK的标志，就像不曾存在过一样，被悄悄抹去。
“他们发工资都比较困难，没办法再提供经费支持。”现在再谈及南昌大学-LDK研究中心，周浪只有苦笑。
周浪的学生也不再以“第一个吃螃蟹的人”而自豪，他们不得不面对自己凭这个专业还“能不能吃上饭”的现实问题。
今年将毕业的岳鹏本希望能够进入到一家光伏企业，底薪3000元，工作三五年后能涨到8000元。但在整个招聘季，简历投了不少，面试也参加过几次，岳鹏还是没有找到工作。“校园招聘提供给光伏专业毕业生的岗位非常少，台州的一家公司在我们学校只招一个人，十几个人报名笔试面试。”进入面试的都是同班同学，和昔日要好的同学竞争让岳鹏很无奈。
“去年毕业的师兄师姐们，全班49人有5个去做光伏，而我们全班35人，还没一人找到和光伏对口的工作。”岳鹏说道。在岳鹏的记忆中，这两年的光伏毕业生都已很难找到专业对口的工作，作为2013届的毕业生，在2012年光伏行业两轮裁员潮下，岳鹏和他的同学们不得不考虑放弃光伏，另谋职业。
光伏业的“寒冬”，岳鹏早在2011年的企业实习时就已经感觉到了。2011年，岳鹏所在班级到赛维LDK(南昌)实习，2012年，该公司被赛维集团出让给奥克股份以抵销1.07亿元的债务；2012年，他们到上海超日(九江)太阳能有限公司实习，不久之后，多家媒体爆出超日集团陷入债务危机。
“从去年年初就开始看到一些不好的新闻了。”即将毕业，岳鹏更加关心行业动态。江西赛维LDK裁员9000人左右；无锡尚德从2008年至今裁掉4000人左右……一条又一条光伏龙头企业开始裁员的新闻让他更加担心自己的就业。
岳鹏的同学已经纷纷开始“转行”了，有的做销售，有的做管理，更多的签了与LED、半导体相关的企业。
身负厚望
周浪希望做一个像中国早些年煤炭学院、北京钢铁学院的学院。在他眼里，这样的学院“植根产业、服务产业”，能直接给社会发展带来巨大的贡献。
光伏行业的崛起让周浪看到了成立这样的学院的机遇。2008年江西省光伏产业实现销售收入128.9亿元，全省生产的多晶硅片占全球总产量的四分之一，龙头企业赛维的产能超过1400MW，成为全球第一家产能超过GW的光伏企业。
江西省也在大力推动光伏产业发展。“省长亲自部署，每月一个调度会，相关厅局出具体方案大力支持光伏产业。”教育厅高教处的蔡琦副处长形容那时政府对光伏行业的支持时讲道。对应职能，教育厅很快出台了光伏产业研发和人才培养方案，2008年9月8日，江西省教育厅正式下发《关于加快光伏产业人才培养工作的实施意见》，正式部署光伏产业人才培养体系布局，当年，全省高校共招收光伏及相关专业12000人。
2008年10月6日，南昌大学太阳能光伏学院正式挂牌成立。不同于同赛维合作的LDK研究中心，太阳能光伏学院具备了本科生的招生、培养及整个教学计划。在周浪看来，光伏学院是付诸于全省的布局，研究中心为单一企业提供服务的校企合作模式，已经不适用。
“那个时候对于合作赛维还是热情度蛮高。”周浪说道，正处在行业巅峰的赛维，很快便和周浪达成了口头协议，赛维以慈善事业名义，向太阳能光伏学院提供资金赞助。
合作意向很快达成，但周浪没想到的是，市场变化更快。“金融危机，之后的“双反”，都来得太快，还没来得及签署正式文件，光伏就进入了寒冬。”周浪说道。2009年，太阳能光伏学院依托材料学院，正式开始招生，只是学院招牌上，不再出现LDK的标志。
刚高考完的岳鹏将材料物理(光伏方向)专业作为其首选专业，在他看来，新能源，很高端，应该会很有前途。
岳鹏和他的同学们，连同专业分流过来的07级学生，成为了“第一批吃螃蟹的人”。
2009年的光伏行业确实没有让岳鹏失望。2009年下半年，就在岳鹏入学后不久，国家一套扶持光伏产业的“组合拳”出场，整个行业从2008年的大萧条中恢复过来，大部分企业开始盈利。2010年，各个企业订单激增，不少企业都拿订单拿到手软。
“那时候我们的毕业生出去做光伏，跳槽一次加1000工资，跳槽一次加1000，工作几年年薪十几万是很正常的事。”周浪说道。
寄希望于未来
作为全国首家本科层次光伏学院院长，周浪背负更多的不是教学压力而是学生就业压力。
2012届的毕业生，根据南昌大学材料学院的统计，只有3人进入赛维等光伏行业“六大六小”12家重点公司。
“光伏专业毕业生最好的时代已经过去了，以前这个行业门槛低、利润高、而且发展的机会也好，学生没干几年，年薪都在10万以上。但是现在行业不景气，过去那种情况不太可能了。”在最近和学生的座谈会上，周浪开始更多地向学生说行业前景而不是现状。
但是周浪坚持光伏能源还有一个10年或者是20年比较好的发展时段。“光伏是未来能源发展的趋势，能源的危机，环境的危机，一切都指向新能源新的发展。”周浪说道。
学生们也在等待春天。
“新能源是一定会发展的，等我们毕业，说不定行业就能回暖了。”2011级新能源材料与器件的王仕亮是班里坚持光伏的学生之一，作为太阳能光伏学院第一批正式招录的学生，周浪亲自担任了他们的班级导师。岳鹏也坚持这样的判断。
“当初就学院成立事项，特别是以后的学生就业，我们专门询问了周浪，他说光伏产业中有材料科学、物理学，还有好多相关学科组成的，万一光伏不行了，学生还可以到其他地方去就业。”作为组建南昌大学太阳能光伏学院的责任单位，教育厅高教处的蔡琦副处长认为成立光伏学院，教育厅也是经过慎重考虑，并不怎么担心学生的就业。
事实似乎印证了周浪的说法，截至2013年1月，材料物理(光伏方向)091班36人全部找到了工作。
“教育是多元化的，但是有一句话我想说，一二十年后我们比比这个贡献，也许并不会像现在人们想的那样，我们坚定我们的教学计划，不是说仅仅是因为产业的蓬勃那一块。”周浪说道。
索比光伏网 https://news.solarbe.com/201301/19/239853.html
