索比光伏网讯:世纪新能源网（通讯员 李璐 ）报道 近日，乌鲁木齐召开就业和培训工作总结表彰大会，市委常委、常务副市长李宏斌主持当日会议。市人大常委会副主任木合买提•巴巴胡麻尔，副市长高峰、张爱华，市政协副主席阿米娜•克里木等参加会议。会议回顾了三年来乌鲁木齐的就业培训工作，对再就业服务、培训和创业中涌现的一批先进集体、先进个人进行了表彰，并安排部署了今后的工作。
特变电工新能源公司在会议中被授予“乌鲁木齐市就业和培训先进工作单位”称号。在过去一年中,公司共开展培训1492期，培训人次达11662人次，总学时为4638学时。外派培训43期，外派骨干核心员工157人次；中高层管理人员按计划组织授课52期，累计157课时；内训师授课87期，累计237学时。截至目前公司实际培训费643254.7元，年度培训费用占人均应发工资总额2.3%，较上年同期增长0.7%。
2012年公司本着“以行业专家型、成熟型人才引进为主，优秀应届毕业生引进为辅”原则加大引才力度，借助乌鲁木齐市优势招聘资源支持的同时，自主拓展招聘渠道并建立34所国内重点高校校企合作。截止2012年7月，公司共提供321个就业岗位，招募到岗283名成熟人才；安排机电、机械自动化及机电一体化专业在校生实习220人次。
索比光伏网 https://news.solarbe.com/201211/16/243577.html
特变电工新能源公司在会议中被授予“乌鲁木齐市就业和培训先进工作单位”称号。在过去一年中,公司共开展培训1492期，培训人次达11662人次，总学时为4638学时。外派培训43期，外派骨干核心员工157人次；中高层管理人员按计划组织授课52期，累计157课时；内训师授课87期，累计237学时。截至目前公司实际培训费643254.7元，年度培训费用占人均应发工资总额2.3%，较上年同期增长0.7%。
2012年公司本着“以行业专家型、成熟型人才引进为主，优秀应届毕业生引进为辅”原则加大引才力度，借助乌鲁木齐市优势招聘资源支持的同时，自主拓展招聘渠道并建立34所国内重点高校校企合作。截止2012年7月，公司共提供321个就业岗位，招募到岗283名成熟人才；安排机电、机械自动化及机电一体化专业在校生实习220人次。
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