“原本通知9月17日到公司谈补偿问题，后来又变卦了，想把我们安排到另外的工厂去。”
尚德电力的一线员工萧晨（化名）9月底对记者说，自己被安置的工厂是全自动化的生产线，自己过去根本没有任何事情可做。
与萧晨一样，9月17日前后有上千尚德员工被“岗位分流”。尚德电力CE O 金纬公开表示，这次电池产能调整涉及的员工约1500人，主要是公司缩减在无锡的太阳能电池生产规模导致的，而这被业界认为是在变相裁员。
就在9月17日当天，数百名此次“被裁”员工因无法与公司就赔偿问题达成一致，围堵了尚德电力在无锡市新区新华路总部厂区“讨要说法”。
“欧洲市场萎缩是尚德裁员的直接原因。”中商流通生产力促进中心高级分析师宋亮表示，尚德还受困于产能扩张太快、资金周转紧张，而这又是行业内所有中国企业普遍存在的问题。
“尚德们”内忧
其实，尚德电力在此前已裁员4000多人，约占总员工人数的30%以上。
尚德电力称，此次员工调整主要是为了生产方面的优化调整，产能调整仅涉及到公司在无锡的部分电池生产，即电池产能下调至1.8G W，其他产能保持不变。组件产能继续维持在2.4GW，硅片产能维持在1.6GW。
在尚德电力裁员之前，天合光能、江西赛维等光伏巨头都被爆出裁员的消息。
近期，天合光能也宣布在1850名管理员工中实施裁员，裁减人数大约为200名。而此前，江西赛维宣布今年以来公司已裁员5554人，裁员比例约为22%。
缩减产能和裁员已成为国内大光伏企业应对危机的办法。
弘亚世代投资咨询有限公司副总裁刘文平表示，现在很多光伏厂家都在裁员，也有用放假或生产停歇等各种方式进行成本缩减，工人就只有微薄的底薪。
“这次裁员只是一个序幕。”日信证券新兴产业及能源材料研究组首席研究员曾维强对记者说。
江西赛维新余总部一位中层工作人员在9月23日晚间透露，最近公司又发工资了，而公司内部传言10月份开始，全部开始放假。这一消息并未得到赛维官方的回应。赛维苏州的一位员工则称，公司目前还没发工资，不过苏州已经放假有“一个月了”。
“尚德们”的内忧，不单是裁员和缩减成本就能解决。
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