遣散费

，该行业问题的祸根是中国生产能力过剩，并不是贸易限制。总部位于无锡的尚德公司已经暂时搁置了四分之一的太阳能电池生产能力，受此影响的1500名工人当中的大部分都会被转入其他岗位，剩下的人则只能获得遣散费

其他工厂，其他雇员将会获得遣散费。尚德太阳能表示，正在按计划在2012年之内将重复运营成本削减约20%。 　　上述P2厂员工告诉记者，尚德给出的遣散费标准为N+2的工资基数，其中N为员工在尚德工作
的年数，工资基数为前12个的平均工资。 　　上述尚德内部人士告诉记者，这笔遣散费对于尚德来说也是一个不小的经济负担。 　　而对于在产能不变的情况下，愿意调岗的员工在P3、P4厂是否能得到

，没有办法只有回去生产。早在去年光伏行业步入寒冬之时，无锡尚德也爆出裁员事件。当时尚德承认公司确已计提1000万美元遣散费作为储备，但公司并未承认有大规模的裁员行动。据OFweek太阳能光伏网编辑了解，被

、降低生产成本和经营管理费用、改善现金流等经营目标。尚德CEO 金纬向记者回应称，这次电池产能调整涉及的员工约1500人。据了解，因部分员工与公司谈判遣散费未果，昨天上午，多名尚德员工要求公司给予赔偿

经营管理费用、改善现金流等经营目标。尚德CEO 金纬向记者回应称，这次电池产能调整涉及的员工约1500人。据了解，因部分员工与公司谈判遣散费未果，昨天上午，多名尚德员工要求公司给予赔偿。因被遣散的员工不满

部分员工与公司谈判遣散费未果，昨天上午，多名尚德员工要求公司给予赔偿。事情的起因是尚德新接的一批订单。一位知情人士向记者介绍，有员工近期接到尚德管理部门的通知，说公司最近拿到了一批新订单，但这些订单

表示，公司需向该州政府偿还约3000万欧元。另外2亿美元和3.20亿美元将分别用于工厂关闭后等相关的折旧费和遣散费。

大规模的裁员。 除赛维LDK外，另一国内光伏巨头尚德电力也被曝出已准备1000万美元的遣散费。 国外最大的薄膜光伏组件制造商FirstSolar宣布，正着手实施一项大幅降低成本的重组计划，以削减成

已准备1000万美元的遣散费。国外最大的薄膜光伏组件制造商FirstSolar宣布，正着手实施一项大幅降低成本的重组计划，以削减成本，应对需求的萎缩和来自中国的竞争，计划裁员2000人。德国太阳能

，已有几家企业申请破产。不过，目前出现裁员情况的还有国内光伏企业。本月，江西赛维LDK被曝大规模裁员。去年11月，国内最大的光伏组件制造商尚德电力也被曝已准备1000万美元的遣散费，并计划大规模裁员的消息。