遣散费

南京市最低工资标准。员工认为，公司此举意在让员工自己提出辞职，以节省遣散费。知情人士对经济观察报表示，目前南京市劳动监察部门已经介入。财报显示，中电光伏面临资金重压，截止去年第四季度，中电光伏总资产

节省遣散费。知情人士对经济观察报表示，目前南京市劳动监察部门已经介入。财报显示，中电光伏面临资金重压，截止去年第四季度，中电光伏总资产9.23亿美元，总负债9.17亿美元。不同的是，鑫辉太阳能的工资变革

所用的硅碇。本周五，该公司发言人称，工厂将停止切割硅片，相关员工将因此失业。据悉，硅片切割将通过其他公司采购获得。预计此次裁员后，该工厂的员工总数将从原先的200名降至150名左右。据该报报道，日本松下拥有这家工厂，并且松下将根据员工的工作期限给予遣散费以及两个月的医疗保险。

士还透露，被辞退的员工将会有不同金额的遣散费，但是最早要在2月份才能拿到。一位被辞退的劳务工表示无奈：总不能在一棵树上吊死吧，有点遣散费也算安慰了。不过年关被裁也很不好过啊，你说这找工作又找不到难道就

：经过我们办理的劳务工辞退就有350人。还没算上另外一家人力公司的，应该也不会比我们少。现在来也不会马上就收到遣散费，要等到1月31日左右，到时超日把钱打到我们账上，然后我们再按遣散协议发给劳务工
，此次超日太阳仅劳务工就将裁掉700人。而按超日太阳2012年中报显示，员工总数为2304人，按此计算仅裁去的劳务工就已占员工总数的30%。 　　上述被辞退的劳务工表示无奈：总不能在一棵树上吊死吧，有点遣散费也算安慰了。不过年关被裁也很不好过啊，你说这找工作又找不到难道就闲着？

到18个月时间里花费7000万美元到1亿美元用于重组。 重组开支包括250名员工的遣散费用、库存减记、固定资产减值以及租赁终止补偿。应用材料表示，最高达1500万美元的库存减记将计入调整

，该公司宣布将在未来12个月到18个月时间里花费7000万美元到1亿美元用于重组。 　　重组开支包括250名员工的遣散费用、库存减记、固定资产减值以及租赁终止补偿。应用材料表示，最高达1500万美元的

业问题的祸根是中国生产能力过剩，并不是贸易限制。总部位于无锡的尚德公司已经暂时搁置了四分之一的太阳能电池生产能力，受此影响的1500名工人当中的大部分都会被转入其他岗位，剩下的人则只能获得遣散费

过剩，并不是贸易限制。总部位于无锡的尚德公司已暂时搁置了四分之一的太阳能电池生产能力，受此影响的1500名工人当中的大部分都会被转入其他岗位，剩下的人则只能获得遣散费。电池组件生产商之外，中国还拥有超过20家风力发电机制造商，其中许多都在赔钱。

1500名工人当中的大部分都会被转入其他岗位，剩下的人则只能获得遣散费。该公司最大的竞争对手之一天合光能有限公司(Trina Solar)也已经表示将精简业务，但并未透露细节。 电池组件生产商之外，中国还拥有超过20家风力发电机制造商，其中许多都在赔钱。中国政府希望这些制造商能整合成五至六个。