能源经理人
近期，全国主要的新能源企业高管薪酬、员工薪酬待遇也基本对外公布了。我们结合了近20家企业的高管及员工薪酬情况，制作了以下榜单，也发现了不少有意思的点。一同在周末回顾下吧。
要说明的是，我们并没有将
企业创始人、董事长等一把手的薪水对外公布，原因是不少公司创始人及其亲属其实不领工资，有的也拿着低薪，这些人物的薪酬可比性很低。所以，我们还是以企业的职业经理人作为参考对象，进行一定的对比。
(一
很早就建立了 多晶硅-电池片-渔光一体的核心业务，涵盖光伏产业上、中、下游。经过多年的高速发展，通威在这几个领域度做到了产业前沿，并且依然处于不断扩张之中。
在新能源产业链上游，通威旗下永祥股份经过
结合，真正实现了水下产出绿色水产品，水上产出清洁能源。联系通威在水产领域的巨大优势，通威的渔光一体项目以良好的盈利能力成为了水面电站的第一品牌。
智能化升级：全方位降低成本
随着光伏产业不断的向高效
控制人和董事会成员，而80后经理人谢毅则接棒成为新一任通威股份董事长。据刘汉元介绍，推动上市公司管理层年轻化和谢毅在新能源业务板块取得突出成绩是其就任新一届董事长的重要原因。《证券日报》记者看到，通威股份员工们随后在朋友圈以梦之队通威2.0表达了对于新一届董事会、高管团队的期待。
Solar运营的班加罗尔合资电池厂是当时全球行业观察者们密切追踪的最热门的生产基地之一。
实际上，近年来，看过印度新能源和可再生能源部电池生产公司纲要的人都会发现，几乎所有推动早期电池制造的公司
失败)的机构。另一个小组的大量输入信息来自项目开发商、EPC公司、运维公司、组合项目业主和资产经理人。无论喜欢与否，这些相关方将不得不习惯于项目建设分析和投资回报分析，这些自有/运营资产中的大部分都来
要求和政策取向
三、2019年政府工作任务
能源新闻网注意到，在此份两会政府工作报告中，打好三大攻坚战，深入践行绿色发展理念，加强生态环境保护等均是高频关键词，并有多处直接提及能源的内容。其中， 深化
，强化社会帮扶，贫困地区自我发展能力稳步提高。全面开展蓝天、碧水、净土保卫战。优化能源和运输结构。稳妥推进北方地区煤改气煤改电。全面建立河长制、湖长制。化肥农药使用量实现双下降。加强生态环保督察执法
，全面介绍英利高效熊猫电池的发展历程。
1月27日，第八届中国知识产权新年论坛暨2018中国知识产权经理人年会在北京召开。英利技术中心知识产权主管陈志军被评为2017中国杰出知识产权经理人
奖项。
6月4日，科技部发布了能源矿产、材料制造等领域企业国家重点实验室的评估结果。英利光伏材料与技术国家重点实验室顺利通过此次评估。
6月6-7日，英利牵头的国家863计划课题抗PID高效率N型
的履历还包括国家能源局副局长(2010.03--2012.05)，显然，钱董事长走的是管理路线。而总经理江毅前面已经介绍过，是人事部起步的领导。
其实国内核电企业早期有一个比较不成文的规则，就是
、如何拓展市场正变得越来越重要，当然，作为国企、作为核电企业，我们不可能选择职业经理人这种方式，只是觉得钱智民和江毅这样的管理型干部的组合应该会碰撞出一些不同的火花，毕竟钱智民曾经领导中广核交出了一份优异
邮轮母港功能。(省交通运输厅牵头)
5.能源。2018年底前，投资22.58亿元，完成新建枣庄峄城、滨州惠民、东营垦东、聊城东阿变电站和扩建德州陵县、潍坊、莱州鲁中变电站等7项500千伏工程;开工建设
海阳核电一期工程、荣成高温气冷堆示范工程以及潍坊至临沂至枣庄至石家庄特高压交流环网;投资44亿元，持续推进文登、沂蒙抽水蓄能电站在建项目建设。对建成并网发电、尚未纳入国家可再生能源电价附加资金补助目录的
公布，中国西电集团官网也没有将白忠泉的相关信息更新至企业领导栏中。此外，华夏能源网还注意到，此次被提名总经理人选的裴振江的相关信息也没有得到更新。
附：白忠泉、裴振江简历
白忠泉生于
中国西电集团董事长，提名裴振江为中国西电集团总经理人选。
至此，自9月14日中国西电集团原董事长张雅林调任新兴际华集团董事长之后，空缺了48天的中国西电集团董事长终于到位。
公开资料显示，白忠泉生于
协鑫集成科技股份有限公司秉承把绿色能源带进生活的理念,致力于成为最受尊重的国际化能源投资企业，致力于打造成全球领先的一站式智慧综合能源系统集成商，成为以技术研发为基础、设计优化为依托、系统集成为载体
