职业技能认定
共治机制，实施分级分类监管、重点监管和精准监管。建立以安全信用为核心的新型监管机制，充分发挥信用能源等平台的安全信息公示监督作用，制定失信行为认定标准，落实联合惩戒措施。提升监管现代化水平，加快推进
电力从业人员职业技能取证培训和技能鉴定管理，研究建立电力行业注册安全工程师联合培养机制。建设电力行业安全生产教育培训信息化平台，开展安全培训大数据分析和应用，促进培训质量提升和人才资源共享。
构建
容量600MW超临界循环流化床锅炉技术开发、研制与工程示范项目获国家科技进步一等奖，被国际能源组织认定为循环流化床燃烧技术发展的标志性项目，牵头制定的核电厂常规岛高压加热器技术条件被成功认定为国家标准
制度改革，增设彩灯专业职称并纳入国家职称系列，支持企业设立国家级、省级博士后科研工作站（创新实践基地），培养航空燃机等转型升级重点领域技能人才，推进职业技能公共实训基地等项目，全年培养高端技能人才200
，协助企业招聘特色人才和急需用工，引导有需求企业共享用工、共同发展(责任单位：市委人才局、市人社局，各县〈市〉区、园区)。落实自治区关于职业技能提升行动相关政策规定，深入实施企业职工技能提升培训、安全
根据自身财力，可对科技含量高、集群效应明显、带动能力强的项目提高奖励比例、奖励额度。鼓励以企招企，加大产业链项目引进力度，经市工信部门认定的我市工业龙头企业，从市域外引进的固定资产投资(不含土地出让
成像系统研究平台等4个科教基础设施，四川国家应用数学研究中心正式挂牌。在精准医学领域组建全省首个产业创新中心，新认定光电互连、玄武岩材料等7个省级制造业创新中心。全省新增各类创新平台223个，其中国家企业
职业技能人才。深入推进大众创业万众创新，新增成都高新区、自贡高新区、宜宾临港经开区3个国家双创示范基地，布局建设首批15个省级双创示范基地，着力构建众创空间+创业苗圃+孵化器+加速器+产业园的阶梯型孵化
理研究所大同分所在全省首创理事会领导下的所长负责制、人员自主招聘评聘合一和分级灵活待遇等新制度、新做法，打造独具特色的研学产资四位一体创新体系。新认定市级重点实验室4家、省级工程研究中心1家、市级
自然资源部表扬。强化产业扶贫，灵丘经验受到国扶办和生态环境部肯定。夯实就业基础，持续打响大同巧娘阳高职业农民等优秀劳务品牌，成功举办全国扶贫职业技能大赛。污染防治成效显著。打出蓝天、碧水、净土组合拳
、曲麻莱通过国家评估认定为标志，我省整体实现义务教育基本均衡发展。各级各类学校最早全面实现开学复课。五医联动改革红利持续释放，核酸检测实验室实现县级全覆盖，包虫病手术患者首次实现动态清零。
城镇
服务，实现更加充分更高质量就业。完善职业教育体系，实施就业援助行动，开展多层次职业技能培训，力争培训规模达到10万人次。支持多渠道灵活就业，开发公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。深化国有企业工资分
，认定市级示范家庭农场95家，扶持3个农业产业化联合体发展，启动武清区、静海区农民专业合作社质量提升试点。
农村改革持续推进。3628个村集体完成农村集体产权制度改革任务，农村集体资产年度清查登记
)企业累计达到230家。实施科技重大专项，重点支持智能网络处理技术、边缘计算、智能感算一体化芯片、组分中药、新药临床研究、工业菌种理性设计等关键技术研发。梯次培育一批大学科技园，认定3家市级大学
，充分发挥各地区比较优势，统筹区域协调发展，强化以城带乡促进乡村振兴，构建城乡融合、区域协同的发展格局。
(一)推动东中西部差异化协调发展。组织实施新一轮西部大开发政策，做好鼓励类企业认定工作。促进东部
就业家庭成员就业。
2.规范并大规模开展职业技能培训，深入实施职业技能提升行动，全面推行现代学徒制和企业新型学徒制。面向重点群体实施专项培训计划，积极打造区域特色培训品牌，加强职业技能培训公共服务能力
近日，无锡尚德编制的《光伏组件制造工职业技能等级认定规范》成功通过各项审核，成为江苏省内首家具有光伏组件操作工职业技能认定资质的光伏企业。 近年来，国家大力提倡技能人才的培育
制度，建立土地征收公共利益用地认定机制。探索宅基地三权分置实现形式，严格落实一户一宅，加快推进农村宅基地和农民住房确权登记颁证。保障进城落户农民土地承包权、宅基地使用权、集体收益分配权，鼓励依法自愿
乡村特色产业发展壮大，继续加强脱贫地区产业发展及基础设施建设，拓展销售渠道，促进稳定增收。健全农村低收入人口常态化帮扶机制，做好脱贫人口稳岗就业，加大职业技能培训力度，多渠道开辟可持续就业路径。强化
