职业技能认定

)职业技能等级认定，组织技能竞赛，支持符合条件的装配式建筑产业工人等参加“五一”劳动奖章、高技能人才评选表彰。(责任单位：省住房城乡建设厅，配合单位：省教育厅、省人力资源社会保障厅、省总工会)十六)健全监督
。(责任单位：省经济和信息化厅，配合单位：省发展改革委、省住房城乡建设厅、省能源局)依托省科技计划项目，开展光伏建筑储能一体化等关键核心技术攻关，优先支持建筑节能降碳相关企业申请首台(套)重大技术设备认定

滨海新区分局)(三)鼓励京津冀协同重点企事业单位员工落户。经区政府或各开发区管委会集体研究认定并签订框架协议的北京等外省市整体迁移企事业单位，支持其随企业迁来的职工(在企业工作满一年)在新区落户，支持其
新区存量商品住房。(责任单位：区住房建设委、区财政局)(十二)对新区引进认定的领军人才、重点人才、青年人才、高技能人才等各种人才，在租房、购房时给予相应的支持。拓展升级滨城人才服务证事项，提供精准高效的

要负责人、项目负责人和专职安全管理人员)考核认定可在资质申请前办理，法律法规另有规定的，按照有关规定执行。(二)优化工程建设项目审批流程。进一步精简工程建设项目审批事项，规范审批环节，推进全事项全流程网上
评价、认定、剔补，保持企业的活力。龙头企业及其全资子公司重组、分立后申请资质升级、增项事项时，可承继使用该企业建造师在原企业期间主持完成的业绩。自治区内龙头企业与中小微、民营建筑业企业组成联合体投标

、地方标准以及工法编制，申请开展建设工程初、中级职称自主评审，组织开展职业技能培训及职业技能等级认定工作。支持各地对年度建筑业营业收入首次迈入1000亿元、800亿元、500亿元、100亿元级台阶的

作用，提升中小微企业配套能力，促进产业链上下游中小微企业协同发展。跟踪国家重大项目，推动我省制造业积极参与国家重大项目建设。支持企业数字化改造，对经省级认定的数字化车间和智能工厂分别按照合同金额的10%给予不
中小企业权益。 33.促进专精特新中小企业扩量提质。落实国家支持专精特新中小企业高质量发展政策和我省支持专精特新小巨人企业政策，年内实现专精特新中小企业增长300户，对认定为国家级专精特新小巨人的企业

，联合工业企业开展双元育人，在十四五期间合作建设1015个示范性特色产业学院、50个学徒中心或技能交流传承基地，大力开展订单式人才培养。推动用人单位、社评组织、技工院校开展职业技能等级认定;实施鹏城
绩效考核加分。鼓励产业基金引进高端先进制造业重大项目，市引导基金主管部门可根据落地项目实际情况认定返投金额。鼓励园区服务机构引进高端先进制造业重大项目，经确认后可按照落地项目固定资产投资额的一定比例

载体打造工程。以区为单位创建2至3个国家农业现代化示范区，示范引领农业设施化、园区化、融合化、绿色化、数字化发展。高水平创建15个左右国家级和市级现代农业产业园，培育5个产值超2亿元的农业产业强镇，认定
。 3.实施经营主体和服务主体培育工程。实施家庭农场培育计划，把农业规模经营户培育成有活力的家庭农场，认定500家左右市级示范家庭农场。开展农民合作社规范提升行动，扩大农民合作社质量提升整区试点。开展

体系，畅通人才技能提升渠道，建立全国首个新能源行业人才职称评审委员会，依托职业技能认定平台，持续优化人才结构，从引、育、评、用、稳等多维度、多渠道稳生产、促就业，截至目前，仅在蓉基地已解决近万人就业