干部选拔

。加强子企业董事会建设，实现子企业董事会应建尽建、外部董事占多数和经理层授权制度全覆盖，建立集团层面和各子公司专职外部董事人才库，首创外部董事选拔五看模式(看分类、看企业、看岗位、看班子、看底线);健全
，服从服务国家重大战略能力迅速增强 习近平总书记在深入推动长江经济带发展座谈会上指出，三峡集团要发挥好应有作用，积极参与长江经济带生态修复和环境保护建设。中国三峡集团干部职工闻令而动，以高度的政治责任

，背弃初心使命，与他人串供，转移、隐匿涉案财物，处心积虑对抗组织审查;无视中央八项规定精神，存在严重形式主义、官僚主义问题，违规收受礼品、接受旅游安排;组织观念淡漠，不按规定报告个人有关事项，违规选拔
严重职务违法并涉嫌受贿、国有公司人员滥用职权、挪用公款犯罪，且在党的十八大甚至十九大后不收敛、不收手，严重败坏党员领导干部形象，情节严重，性质恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例

他人串供，转移、隐匿涉案财物，处心积虑对抗组织审查;无视中央八项规定精神，存在严重形式主义、官僚主义问题，违规收受礼品、接受旅游安排;组织观念淡漠，不按规定报告个人有关事项，违规选拔任用亲属;廉洁底线
受贿、国有公司人员滥用职权、挪用公款犯罪，且在党的十八大甚至十九大后不收敛、不收手，严重败坏党员领导干部形象，情节严重，性质恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法

务工经商返乡人员、本乡本土大学毕业生、退役军人中培养选拔村党组织带头人力度，通过多种方式为每个村储备村级后备力量。鼓励有条件的地方探索村干部专业化管理。开展农村基层干部乡村振兴主题培训。加大在青年农民

用车和装备。持续加强生态环境保护铁军建设，锤炼过硬作风，严格对监督者的监督管理。注重选拔在生态文明建设和生态环境保护工作中敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。按照有关规定表彰在污染防治攻坚战中成绩显著、贡献突出的先进单位和个人。

高质量发展。并加强优秀年轻干部队伍建设，今年选拔任用80后年轻干部12名，中层管理人员中80后占比32.9%，二级公司班子中80后干部配备到位率达91%。 页岩气勘探开发取得突破。按照省政府

：neimenggujiwei01） 经查，侯生明理想信念丧失，背弃初心使命，对党不忠诚、不老实，对抗组织审查；丧失纪律意识，违反组织原则，隐瞒不报个人有关事项，在干部选拔任用过程中收受、送予他人财物；违反中央

集团公司总经理、党组副书记期间，利用职务上的便利，或者利用职权、地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为有关单位和个人在企业经营、工程承揽以及干部选拔任用等方面提供帮助，非法收受上述单位
。 中纪委当时给的通报称，经查，云公民理想信念丧失，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，严重违背组织原则，不按规定报告个人有关事项，在干部选拔任用等工作中为他人及亲属谋取利益;违规从事营利活动，违规收受