光伏企业标语

英利在业内做了很多出格的事情。他是国内最早赞助世界杯的企业，他在ink"光伏行业最早掀起价格战，他的老板永远穿着工装，他的厂房悬挂着各式激动人心的大字标语。英利让人看不懂，很多人不知道这家光伏企业
可见大字标语，有拉的横幅，有竖的字牌，所用词语都是在部队里常见的，譬如讲政治大转折大进军大决战团结奋斗，翻越光伏雪山；勇敢坚强，冲出光伏草地。部队文化是英利的一大特色。英利的员工每天早上都要做操，公司

英利在业内做了很多出格的事情。他是国内最早赞助世界杯的企业，他在光伏行业最早掀起价格战，他的老板永远穿着工装，他的厂房悬挂着各式激动人心的大字标语。英利让人看不懂，很多人不知道这家光伏企业下一步到底
企业身上。 　　英利的厂房四处可见大字标语，有拉的横幅，有竖的字牌，所用词语都是在部队里常见的，譬如讲政治大转折大进军大决战团结奋斗，翻越光伏雪山；勇敢坚强，冲出光伏草地。 　　部队文化是

英利在业内做了很多出格的事情。他是国内最早赞助世界杯的企业，他在ink"光伏行业最早掀起价格战，他的老板永远穿着工装，他的厂房悬挂着各式激动人心的大字标语。英利让人看不懂，很多人不知道这家光伏企业
厂房四处可见大字标语，有拉的横幅，有竖的字牌，所用词语都是在部队里常见的，譬如讲政治大转折大进军大决战团结奋斗，翻越光伏雪山；勇敢坚强，冲出光伏草地。部队文化是英利的一大特色。英利的员工每天早上都要

，英利区别于其他光伏企业的最大不同在于英利的企业文化。虚事实做、持之以恒，以像家庭、像学校、像部队为核心的企业文化，英利造就了一支忠诚度高、创新性强、执行力强的员工队伍。像家庭，就是要像家长爱护自己的
各条战线打响。正如博览会随处可见的标语口号一样，创新、升级、发展和激情、智慧、超越随处可见。 宋登元：英利还得加强创新体系建设 双轴跟踪光伏板支架系统能实时检测太阳光，与太阳光保持垂直状态

成本降低，加快推进转型、升级，实现了逆势发展，弯道超车。　　文化孕育创新在宋登元博士看来，英利区别于其他光伏企业的最大不同在于英利的企业文化。虚事实做、持之以恒，以像家庭、像学校、像部队为核心的
，一场全体动员参与的战役在该公司各条战线打响。正如博览会随处可见的标语口号一样，创新、升级、发展和激情、智慧、超越随处可见。双轴跟踪光伏板支架系统能实时检测太阳光，与太阳光保持垂直状态，提高

光伏行业供需匹配；下游电站建设收获的可观利润，更是为历经困顿，处在转型、变化中的光伏企业提供了超越产业竞争，开创全新市场的蓝海。商场就是战场，机会面前人人平等，但机会并不平均分配。为抓住发展机遇，解开
与会场高度一致。领导高度重视氛围营造，这些标语内容都是他亲自定下来的。宣传部张丰伟告诉记者，为了通过视觉传导实现宣传效果最大化，与誓师大会同步，他和数名安装人员忙活了几个小时完成了集团总部条幅、道旗

光伏企业停产、裁员、减薪。在这场比拼耐力和实力的竞赛中，英利成了赢家，2012年，携全球最完整产业链、携不裁员不减薪不停产的气度，英利实现出货量全球第一和效益最优，成为全球无可争议的最大光伏企业
王亦逾给我们讲了这样一个故事，从2005年开始，国际光伏市场从德国和西班牙率先启动，是很多国内光伏企业最主要的市场。但2010年，凭借高额补贴，意大利市场开始火爆，价格起码要高出10%，不少企业纷纷

英利在内的很多光伏企业往往顾不上抓细节，包括管理、研发、成本控制以及员工技能上都存在不足。当产业形势急转直下，企业被迫静下心来，把能补的老鼠洞都补上。2010年后，近乎苛刻的成本控制理念便被逐渐渗透到
、急行军等各种带着军事风格的标语随处可见。在产业下行周期，秉承老苗的风格，英利继续采取各种运动、誓师、重奖等办法来振荡士气、增强凝聚力。在英利内部流传着这么一个段子：某天早操下暴雨，公司决定坚持出操，怕员工