不上班

已经不抱希望了，现在只希望把当初投给硅料厂的股权退出来，拿回2.4亿美元的注资，正寻找接盘者。彭小峰：我没有听说过。据说，3月份国开行、中国银行、建设银行等几家主要债务银行就和新余市政府成立了一个特别
融资能力，2011年包括尚德、英利等在内的美国上市公司都考虑过私有化，从美国退市后重新回中国上市，你有考虑过走这条路吗？彭小峰：赛维从公司成立以来就在跟资本市场进行各种对接，我们不排斥任何一种想法。最

，他们表示了失望。彭小峰：不会，作为我们的战略投资者，我们得到他们很大的支持。问：但据我们的了解，他们对硅料业务能在2012年底上市已经不抱希望了，现在只希望把当初投给硅料厂的股权退出来，拿回2.4亿美元
私有化，从美国退市后重新回中国上市，你有考虑过走这条路吗?彭小峰：赛维从公司成立以来就在跟资本市场进行各种对接，我们不排斥任何一种想法。最关键的还是按公司设定的目标一直走下去。问：现在几家大型太阳能公司

满足公司的出货需求，所以决定暂停苏州厂的生产。“办公室的行政人员依旧上班，但是工厂都停工了，也不知道会停到什么时候。”　　赛维LDK新闻发言人李龙吉并未就此问题答复本报记者，但他表示，今年一季度末以来
几分难度。”　　在不少赛维的员工看来，彭小峰其实是个不错的老板。彭平时为人低调，有时候他会一个人去工厂的车间转转，不惊动任何一个人；对员工不吝啬，按照员工进公司的次序给每个人发相对应的期权，连清洁工

每天清晨，英利集团董事长苗连生只要没有出差就会和公司十几位中层以上的经理站在各厂区门口列队迎接员工上班，与员工互问一声早上好，风雨无阻。苗连生出身行伍，接近他的人对他的印象是：军人作风，永不服输；讲
政治，爱学习，执行力强；机动性强，不按常规出牌，让竞争对手摸不透。英利半军事化的管理和独特的企业文化让其管理水平和成本控制能力被视为行业标杆，是全世界光伏行业非硅成本和单瓦耗硅最低的企业，被业界称为

赶制的这批晶硅电池主要是出口到德国、保加利亚等国。　　春节加班的不止是汪令金，正泰太阳能总经理杨立友大年初一就到公司里值班了。这位美国海归对这样的工作状态十分满足，关注全球光伏产品价格依旧是他每天上班
杨立友，还挖来了一支超过百人的海归团队，强大的研发能力也是正泰太阳能近年来发展迅猛的核心武器。　　去年10月，正泰太阳能的研发团队在花费了数月时间之后，采用新技术和生产工艺，在不增加生产成本的基础上，推出

下跌了50%以上。年底，美国等国家相继发起双反调查，使中国光伏产业雪上加霜，许多企业陷入停产半停产状态。　　但记者在赛维总部所见的却是另外一番景象。办公区人来人往，院子里摆满了上班族的车子；公关部10
多位年轻人正在忙于最新一期《赛维时代》的组稿出刊；在硅片事业部，从铸锭到开方再到切片等工艺，各项生产有条不紊，紧锣密鼓。　　2011年，尽管光伏行业一夜入冬，但公司没有停产，没有裁员。赛维公关部的新闻

，美国等国家相继发起双反调查，使中国光伏产业雪上加霜，许多企业陷入停产半停产状态。但记者在赛维总部所见的却是另外一番景象。办公区人来人往，院子里摆满了上班族的车子；公关部10多位年轻人正在忙于最新
一期《赛维时代》的组稿出刊；在硅片事业部，从铸锭到开方再到切片等工艺，各项生产有条不紊，紧锣密鼓。2011年，尽管光伏行业一夜入冬，但公司没有停产，没有裁员。赛维公关部的新闻主管廖淑艳说，表面上，公司和往年

，美国等国家相继发起双反调查，使中国光伏产业雪上加霜，许多企业陷入停产半停产状态。但记者在赛维总部所见的却是另外一番景象。办公区人来人往，院子里摆满了上班族的车子；公关部10多位年轻人正在忙于最新
一期《赛维时代》的组稿出刊；在硅片事业部，从铸锭到开方再到切片等工艺，各项生产有条不紊，紧锣密鼓。2011年，尽管光伏行业一夜入冬，但公司没有停产，没有裁员。赛维公关部的新闻主管廖淑艳说，表面上，公司和往年

，实现城市集约化。其底部是CBD，包括商业、学校、企业总部等，上面是居住社区，上班下班楼上楼下，所有的生活工作所需在一栋建筑内得到满足。黄鸣说，世界多半是疯子改变的，追求梦想可以无边无沿的怎么疯狂都不
为过。事实上，在现实的实施过程中，黄鸣却十分理性。他指责各国政要大肆演讲宣传能源市场，称其扭曲了市场规律，他果断的放弃了插足红极一时的光伏行业，坚持不涉足补贴的市场，避免了后来同行大面积亏损的噩梦。如今的