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中国的电池，为了降低成本，大都从台湾等其它地区采购，相应也就消减了内地的电池产能。对于受影响的员工，张建敏表示绝大多数可以转岗至尚德旗下的其它工厂，或者接受公司提出的劳动合同终止的补偿方案
，具体措施包括将减少20%的经营费用，停止扩产计划，严格管控营运资金。此外，他还提到，尚德正在评估一系列的方案来解决可转债的问题，我们有信心在几个月之内解决这个问题。据了解，9月17日尚德电力

，美国双反主要是针对中国的电池，为了降低成本，大都从台湾等其它地区采购，相应也就消减了内地的电池产能。对于受影响的员工，张建敏表示绝大多数可以转岗至尚德旗下的其它工厂，或者接受公司提出的劳动合同终止的补偿
方案。同日，赛维LD K为筹措资金，向新余市政府转让了部分房地产物业和土地使用权，并在今年以来，共计裁员5554人，占总员工数的22%。而此前天合光能董事长高纪凡也表示，公司正实施精简机构计划，将在

区员工放假，具体什么时候上班再通知。之后几天，李新宇和工友们接到通知，9月17日到工厂报到，商谈遣散赔偿方案。又过了几天，李新宇和工友们再次接到通知：P2工厂的员工，安排到P3、P4工厂做工，如果
，尚德电力发言人张建敏向本报表示，1500名员工中大多数选择了离职。最终是员工提出了解约，公司对于离职员工做了妥善安排，但他没有透露具体的方案。张建敏认为，公司安排员工到P3、P4工厂没有问题，他们都是

从事光伏电池及组件、光伏系统以及逆变器等产品的研发和制造，同时还可以提供光伏解决方案如透明和彩色的光伏电池、光伏建筑一体化装置等。该公司目前拥有340名员工，在2010年实现销售收入2.2亿欧元
风波之中。据《经济观察报》报道称，目前赛维依旧欠着部分员工3月份的工资，而裁员补偿金则要到5月份才开始发放。而在裁员方面，赛维则希望能够进一步减少员工数量。但为了裁减工龄较长的员工所带来的财务成本，赛维

透露任何姓名，但Flther近日表示，公司正与大型战略合作伙伴进行谈判。他乐观表示，最好的情况是，Sovello可能会被出售，部门员工可获得补偿。他向上述媒体表示：因此，我们将维持设备的正常运转，并出
。据德国Mitteldeutsch Zeitung报道，目前Sovello GmbH已完全停产并裁员1000人。尽管如此，该公司资产清算人Lucas Flther将继续寻找能拯救公司的解决方案。虽然未

退货热线，要求更换或退货的邮件更是纷飞沓至，一时应接不暇。无疑，这封迅速扩张影响范围的恶意诽谤的邮件已经为晶福源在澳洲市场的业务开展带来了巨大麻烦。情系澳洲，却遇中伤据晶福源员工向世纪新能源网记者介绍
的主要战场。并且晶福源的逆变器产品一直以高性价比及高赔付的售后服务套路而著称。其一直奉行的售后服务战略即客户所使用的产品若损坏，晶福源会立即补偿一台新机器，并赔付150美元/台。因此，若是此次诽谤邮件

，第二天一早，一个由电网企业的20多名员工组成的并网验收小组就出现在厂区。时间就是金钱，我们不能耽误他们的并网时间。青海电力公司发展策划部主任郭顺宁很理解光伏发电企业急迫的心情。他说，错过了时间
科学研究院、国网电力科学研究院提出了完整的海西光伏发电区域稳定控制方案和策略。青海电力公司用4个月时间，建成330千伏聚明变电站，用于汇集各光伏电站的电力。2011年年底，青海电力公司完成光伏并网