2011年欧洲各国纷纷下调光伏发电补贴政策，欧债危机扩散，美国“双反”调查，光伏发电产品价格一路下滑，各大厂家库存严重，一次次得负面消息反复宣告着寒冬得到来。回想起激情勃发得2010 年，就像是截然不同的两个世界。然而，光伏寒冬没有因为12年的到来就此结束，各大光伏企业抵抗不了亏损，正在大刀阔斧的进行裁员。
阿特斯太阳能拟裁员
国内光伏制造商阿特斯太阳能或许将跟随其竞争对手FirstSolar与LDK赛维的步伐，为降低成本并抵消价格暴跌所带来的影响，该公司计划实施裁员。
去年以来，阿特斯太阳能的股价跌幅约为67%，纳斯达克交易所早盘时，该公司股价上涨9个百分点至3.50美元。
该公司首席财务官MichaelPotter在周四的电话会议中表示，我们将削减不必要的人员支出。公司将继续每日核查运营开支。
自2009年起，阿特斯太阳能的全职员工总数已上涨28%，截至去年总人数达9，087人。
阿特斯太阳能首席执行官瞿晓华希望到今年年末将制造成本降至每瓦50至60美分，而四季度制造成本为85美分。
江西赛维负债率超200% 工作不满2年员工被辞退
光伏寒冬下，负债率超过200%的江西赛维 （NYSE：LDK）终究选择了裁员。
4月8日，赛维员工数目最多的新余硅片厂开始裁员，在赛维工作不满2年的员工将被全部辞退。一位赛维内部高管人士证实了第一批裁员的消息。
多位赛维员工分别对本报记者证实，赛维此次裁员分为两批。第一批裁员从4月8日开始，主要针对新余总厂的硅片事业部。第二批也将在近几日内启动，具体方案不详。而一位赛维内部人士透露，全部两批裁员都将在本月15日前全部完成。
赛维2011年三季报显示，其负债27.47亿美元（约173亿人民币），负债率高达227%，为全行业之首。在高度紧绷的资金链下，降低成本、提高效率已经成为赛维的生死一搏。
赛维一位高管向记者解释，此次裁员并不会影响赛维的产能，只是生产优化，提高效率。
裁员潮
赛维此次裁员分为两批，将在本月15日前全部完成
多位赛维员工称，第一批裁员的具体标准是：在赛维工作不满2年的员工将全部被辞退。同时，对被裁员员工的补偿方案是：工作不满1年的赔偿1个月工资，工作满1年不满1年半的赔偿一个半月工资，工作满1年半不满2年的赔偿2个月工资。赔偿部分按照向前推12个月的平均月工资结算。上副主管和助工以上级别的员工（含副主管和助工），不在此次裁员范围内。赛维内部员工的等级制度从下而上依次是：员工-班长-值班主任-副主管。对于工作满2年的员工，如果主动提出辞职的将不予赔偿。而如果在赛维工作满2年，所在车间岗位饱和，也将安排在家待岗。待岗工资为每月600元。
也有个别部门员工透露，其部门将裁员标准上升到工作不满三年的员工。工作满三年的员工，安排分流转岗。工作满三年以上，且车间人员饱和的，将安排休长假，三月一休，每月660元，可续休。
赛维新余总厂硅片事业部是整个赛维人数最多的部门，总员工数有1万人左右。赛维董事长助理李龙吉告诉记者，赛维目前共有2.5万名员工。
对于此次裁员总规模，李龙吉未对“数千人”的传言数字做出回应。
赛维发给员工的邮件显示，对于被裁员的员工，赛维另提供了一个方案，即可以申请去赛维位于南昌的组件厂学习培训。通知中表示，等新余总厂恢复生产后还可以从南昌调回总厂。而这一申请也有名额限制，上限是400名。这一数字大大少于被裁员的人数。
李龙吉介绍，南昌组件厂是赛维规模最大的一个组建厂，相比赛维在苏州和安徽的组件厂而言，投产时间也更长。其中，赛维合肥组件厂采用的是自动化生产线，李龙吉透露，该生产线预计将于本月底投产。
而根据赛维内部员工透露，赛维第二批裁员也将于近日启动，具体方案目前还没有公布。
记者获悉，目前为止签了解除劳动合约的员工很少。
赛维基层员工透露，赛维给的待遇并不高，普通员工一个月工作20天，每天工作12小时，扣完保险每月工资为2000元左右。之后每年会加50元工龄工资。而每向上提高一个等级，工资增加500元左右。
除了裁员以外，对于关闭厂房所富余的员工，赛维还采取了转岗和军训等处置方法。
据记者了解，赛维在新余共有11个切片厂房和6个铸锭厂房，4月开始，新余的切片厂房关闭4个，铸锭厂房关闭3个。这些被关闭厂房的员工有些被分配到其他厂房，而大部分则被安排军训。“情况不好还要继续关。”一位内部人士告诉记者。他进一步解释说，赛维每周都要做一次生产计划，没有计划的厂房就要关门。
事实上，在光伏行业产能过剩的大背景下，裁员不仅仅是赛维一家的无奈选择。裁员大部分集中在硅片领域。
生死线
谁能降低成本，清理库存，快速回笼资金，谁才能够生存下去
对于此次裁员，上述赛维高管给出的解释是，这是个别事业部车间优化员工结构，调整生产的措施，属于正常的生产优化，人事部没有统一要求裁员。另外他还强调，在每一个时间点上企业都要采取不同的措施，降成本现在不做以后也要做。
目前光伏行业进入前所未有的大整合期，价格成为各企业的生死线。谁能降低成本，清理库存，快速回笼资金，谁才能够生存下去。
中投顾问新能源行业研究员沈宏文告诉记者，目前光伏行业中，切片行业作为多晶硅硅片生产中的一大环节，其产能过剩现象十分明显。尽管赛维切片业务生产线规模较大，具有一定的规模优势，但在行业产能过剩的大背景下，赛维切片业务的成本优势非常微弱。
之所以选择将上游富余员工调往南昌组件厂，李龙吉的解释是，南昌组件厂目前订单多。赛维4月9日发布公告称二季度计划满产，故南昌组件厂在原来生产线的基础上，计划多加几班工人，以实现满产。
而沈宏文认为，相对而言，赛维真正的优势在上游多晶硅行业，其产能位居国内前列。但长期以来，受下游光伏组件市场局面难以打开的影响，拖累了赛维多晶硅销售业绩。因此，赛维可能希望通过进一步发展下游组件市场来带动上游多晶硅的销售。
而赛维此次裁员，业界认为也与德国光伏产业巨头Q-Cells终止与赛维10年合约有关。该企业曾在去年11月发难赛维，终止与赛维长达10年的供货合同，该合同自2009年开始履行。
下一页>虽然赛维从未在公开场合公布过其对Q-Cells的供货量，但在目前的整合期内，任何订单流失的杀伤力都不可小窥。
4月2日，在融资无门、得不到国家财政援助又无法和债权人达成妥协的情况下，Q-Cells向法院递交了破产申请。
上述赛维高管告诉记者，在Q-Cells破产以前，赛维已经没有发货给Q-Cells，目前其两家的纠纷正在走法律程序。
光伏逆变器巨头Satcon裁员35%
日前，美国著名的可再生能源光伏逆变器制造商SatconTechnology宣布，鉴于公司把主要精力放在大规模、公共事业级太阳能光伏发电项目上，将关闭加拿大的一座为小型光伏逆变器的制造厂。
Satcon在一份声明中表示，此举将导致140名工人失业，约占总人数的35%。
Satcon首席执行官SteveRhoades表示，公司正在淘汰Solstice小型光伏逆变器生产线，原因是生产这种类型的光伏逆变器过于昂贵、无利润可转。“这种技术来的真不是时候，因为整个产业链都在降价。但是，我们其他的解决方案仍然占据着很大的市场份额。”
Rhoades预计，今年光伏逆变器价格将逐步稳定，市场需求量较去年也将回升，特别是在美国和亚洲地区。随着Solstice生产线的淘汰，利润率也将有所改善，但没有给出具体目标。下一步公司的重点是美国、加拿大、中国和印度市场的大型太阳能发电项目。
彭博社统计的数据显示，第三季度Satcon的毛利润率为11.8%，较上年的26.9%下降15.1%。
受关闭生产线影响，Satcon第四季度将减记280万美元到300万美元。一旦重组完毕预计每年将为公司节约1500万美元到1700万美元。
三菱住友硅片将裁员1300人 退出光伏市场
据外电报道，日本硅片制造商三菱住友公司（SumcoCorp）在今日发布的商业计划中表示，由于硅片价格跳水，将退出光伏电池板供应业务，并裁员1300人，占员工总数的15%。
据彭博社报道，三菱住友表示：“由于需求锐减，加之自去年春季以来光伏产品价格不断下跌，光伏业务将出现显著亏损。”预计全年将亏损850亿日元（11亿美元），三菱住友已邀请持有其28%股份的住友金属工业（SumitomometalIndustriesLtd）购买公司优先股。三菱住友为此次重组计提了582亿日元。
彭博新能源金融（BNEF）分析师JennyChase表示，全球光伏产品价格下降，三菱住友是首当其冲的日本制造商，该国其它的多元化生产商也正面临着这种困境。
Sumco宣布将裁员1，300人
2月3日，全球第2大硅片厂Sumco宣布将裁员1，300人，并停止对光伏面板厂供应。Sumco在声明中预测指出，太阳能硅片事业将遭遇重大亏损，原因是需求锐减、价格自2011年春季以来一路直落，因此毅然决定退出光伏市场。
Sumco所规划关闭的厂房为生产主流12吋矽晶圆，位于长崎县大村市的子公司工厂，以及生产8寸硅片的生野工厂（兵库县朝来市），之后Sumco会将硅片集中于主力据点于伊万里工厂，以及位于台湾的工厂进行生产，以提高产能利用率。
美国光伏制造商盛产太阳能停产裁员
2012年2月28日，美国盛产太阳能（AboundSolarInc.）宣布公司将结束目前生产的碲化镉薄膜太阳能光伏组件，而且还会裁员180人。
该公司还指出此举是促进制造工艺和改进设备的需要，全面准备“AB2”型85瓦特光伏组件生产，转化率为12.5%。盛产太阳能预计在2012年的年底恢复生产。
下一页> 余下全文盛产太阳能总裁兼首席执行官CraigWitsoe说：“虽然这一决定会暂时减少劳动岗位，但是我们知道加快引进我们新一代光伏组件将会给客户带来显著的效益，而我们也会在未来创造更多的就业机会。目前的市场形势对美国太阳能制造商来说是一个挑战，但是最后的胜利者是属于成本最低、系统最可靠的供应商。通过加快我们下一代高效组件技术，我们将持续为客户降低系统总成本，提高我们自己的盈利能力，增加美国的就业机会和提升能源安全。”
2012年夏天会生产测试光伏组件
盛产太阳能表示已经在今年1月份生产了数百“AB2”型组件，还将在夏天生产一批作为客户现场测试的样品。效率为12.5%的“AB2”型光伏组件已经由能源部下属的国家可再生能源实验室核实，目前盛产太阳能的光伏组件转换效率为10.5%。
未来的计划仍然在印第安纳州
盛产太阳指出公司仍计划在美国印第安纳州建设一个制造工厂，并预计在2013年年中对设备进行升级。
Jabil波兰光伏组件工厂拟裁员600人
美国电子制造商Jabil近日宣布，计划将其位于波兰Kwidzyn的两座多晶硅光伏组件工厂裁员600人。
此外，该公司将削减剩余员工至少20%的薪资。据该公司表示，波兰政府决定光伏补贴补贴，公司因此决定采取削减成本的措施。
Jabil于2009年年初开始在Kwidzyn生产光伏组件。JabilCircuitPoland与JabilAssemblyPoland两家光伏工厂拥有员工约2600人。目前及原先的客户包括BPSolar，SunPowerandDay4Energy在内。
据JabilCircuitPoland最新公布的数据显示，2011年，这两家波兰光伏工厂的年产能约350MW。
光伏企业FirstSolar裁员
太阳能光伏行业巨头美国第一太阳能公司近日做出决定，将裁员30%，同时减少产量。
据悉，该公司计划今年内削减2000个岗位，节约成本大约3.7亿美元。而去年，Solyndra公司宣布破产时，也仅解散了1100名员工。此次第一太阳能公司的裁员成为近年来美国太阳能行业规模最大的一次。
近10年间，太阳能产业一直以两位数的比率持续增长。然而，随着市场逐渐饱和，欧洲开始大范围削减补贴，加上天然气价格的不断下降，使得太阳能的竞争力逐渐被削弱。“供过于求已经成为整个行业所面临的问题。”俄勒冈州波特兰Pacific Crest证券公司分析师本·舒曼指出，“许多生产商之前的行为都不够理性。”
有数据显示，太阳能电池板的价格在过去一年中已经下降了46%。全球最大的两个太阳能市场—德国和意大利为了控制安装量，也削减了对太阳能的补贴。根据彭博社对17支太阳能公司股票的追踪结果显示，在过去一年间太阳能股指下降了75%。第一太阳能公司的股价近期也大幅下降，4月18日的收盘价仅为每股21.35美元。
事实上，第一太阳能公司如今面临的挑战反映出，整个太阳能行业正在经历一番剧烈的调整。去年一年，全球的主要太阳能企业中至少有8家公司宣布破产。昔日全球最大的太阳能电池制造商，德国Q-Cell公司也于今年4月3日申请破产保护，而这已经是自去年12月以来德国第四家申请破产的太阳能企业。Solon公司、千禧太阳能公司以及Solarhybrid公司都已经因为德国削减补贴而申请破产。
根据彭博新能源财经的统计，太阳能电池的产量增长速度已经严重超出了需求量的增长。仅今年太阳能板的装机容量就已经达到了3.8万兆瓦，这比预计的需求量多出了约54%。导致包括英国、西班牙和法国在内的一些国家也开始效仿德国、意大利，削减补贴以控制太阳能板的安装。
下一页> 余下全文第一太阳能公司原本凭借其薄膜技术在成本上占据了优势地位，产品被广泛地应用于屋顶太阳能装置中。然而，随着整体行业发展受阻，该公司也难以幸免。第一太阳能公司已经表示，即将关闭公司在德国法兰克福的工厂，并且还打算缩减或推迟在美国亚利桑那州和越南的扩建计划。
“欧洲的太阳能市场已经开始走下坡路，我们在那里的业务未来不太可能继续实现可持续发展了。”第一太阳能公司的联合创始人迈克·埃亨表示。
SolarWorld宣布裁员10%
光伏企业SolarWorld公司宣布裁掉现有3300员工的其中10%，并称中国的“倾销”是一个重要因素。据报道，大约250名位于德国硅片厂和组件厂的员工将在今年年底前被裁退。总部萨克森州的1800名员工中至少有300名临时雇员会受到裁员影响，其中老年雇员被裁退是意料中事。光伏企业SolarWorld是美国双反案的首要发起者。
光伏企业KomaxSolar计划裁员
随着光伏组件生产商纷纷通过减少资本支出来解决由于平均销售价格的缩水而产生的产量过剩和亏损的问题，光伏设备供应商KomaxGroup分公司KomaxSolar表示将从现在的285名员工中裁掉约70名。其它一些成本削减策略也开始实施。
Komax表示太阳能行业的危机仍然存在，而且尚没有好转的迹象。但是该公司重申将继续开发产品系列，以便适应未来的复苏。
德国光伏企业Inventux裁员67人
继Inventux公司与德国劳动局协商无果后，该公司破产管理人已裁员67名员工。
据资产清盘人RalfRattunde透露，职业代理机构此前已拒绝为该公司员工预筹破产基金，在这家硅基薄膜光伏组件制造商申请破产前，这些员工已转为兼职。
他补充道，劳动监管局仅将为其它121名员工预筹破产基金。与此同时，在海外工作的7名员工则无法获得破产补偿，六名生病或休产假的职工以及12名其他员工已同意于本月月底解除劳务关系。
Rattunde表示，经过与劳动监管局的协商后，我们还是不得不让67名Inventux的员工离职，这是一个坏消息。然而没有订单，我们无法重新开始生产光伏组件。
他补充道，好消息是其他121名员工或许能获得破产基金的补偿，最快是五月底，最晚到7月末。
西班牙光伏企业Siliken员工抗议裁员
近日西班牙光伏企业Siliken的员工进行示威游行，此前该公司宣布进行裁员。据CCOO工业联合会透露，裁员人数约为100人。
下一页> 余下全文此次示威游行是数次计划抗议活动的首次游行。作为抗议活动的一部分，员工们将于上午10点半开始游行，并从西班牙San Agustín广场出发。
今年年初，Siliken于5月裁员40人，这些员工曾在位于安大略温莎的组件制造工厂工作。
Siliken 公司负债额达1.114亿欧元。然而，7月该公司设法重新获得银行的信任，并签署了债务融资协议。尽管在裁员的阴影下且身负债务，该公司仍保持乐观并预计2012年增幅将达20%。
德国光伏企业sovello无力偿债 停工裁员
继今年5月初传出德国光伏企业Sovello公司申请破产的消息以后，这家光伏企业开始引起越来越多人的关注。
由于资金匮乏，该公司5月份被零时任命的破产管理人Lucas F. Flöther已经向员工们告知了公司当前的处境。此前有报道称，8月底，无力偿债的德国太阳能光伏企业Sovello将停止所有旗下光伏产品生产线。几乎所有职员将停止工作。
Flöther表示：“公司流动性状况已经如此糟糕，几乎没有回旋的余地。因此，现在生产制造必须停止。”
公司余下的500位职员工作将会终止。绝大多数员工将于9月1日离开岗位。公司将为22位练习生制作特殊培训。最近几个星期以来，公司销售额下降非常明显。在公司员工方面，到08月31日，该公司约500名员工中的大多数人都必须离开公司。而Flöther表示，公司会对22名学徒工人单独进行处理，计划在 09月30日才会与他们解除合同。
Sovello有限公司是在2012年05月14日提交的破产申请。该公司成立于2005年，最初名称为EverQ有限公司，是由已破产公司Q-Cells SE公司与Evergreen太阳能公司联合成立的一家合资企业。2010年，Ventizz投资基金IV，L.P.接手了这家公司，并将其改名为 Sovello有限公司。
目前光伏处于寒冬期，难免有很多企业抵抗不住严寒，而进行大面积的裁员。整个光伏行业进入洗牌阶段。这次洗牌对于光伏行业是有利而无害，虽然现在看前方的路渺茫，但是经过洗牌之后，光伏会迎来新的阳光，并且各大光伏企业也需要高端人才加入。据北极星光伏招聘网资深人士分析，现在中上游光伏企业确实不景气。相反，随着光伏电站项目的启动，国内众多从事系统集成、光伏电站的企业呈现出了一片大好景象。前不久在北极星光伏招聘网展开了一场抢才大战，以特变电工、天华阳光、中节能绿洲等大企业为首，对系统集成方面的人才求贤若渴。另一方面也反映出，在这个行业系统集成类的人才极为短缺，我们始终相信只要你是人才你就有用武之地。
