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提升培训、转岗培训，提升技术应用水平，力争每年培训超2万人次。〔市委组织部牵头，市人力资源社会保障局、市工业和信息化局、市科技局、市教育局、广东海洋大学阳江校区、阳江职业技术学院、各县（市、区
），在用地、人才、资金等方面予以倾斜。〔市工业和信息化局、市统计局、市政务服务数据管理局牵头，市发展改革局、市科技局、市财政局、市人力资源社会保障局、市自然资源局、市金融局按职责分工负责〕（三十）大力营造

，提升两化融合水平，带动产业链50家企业上云上平台。（牵头单位：市工业和信息化局；责任单位：市发展改革委、市科技局、市人力资源社会保障局，赫山区人民政府、资阳区人民政府、益阳高新区管委会）（六）实施
，提升企业进出口贸易便利度，进一步提升对外开放水平。（牵头单位：市工业和信息化局；责任单位：市发展改革委、市人力资源社会保障局、市自然资源和规划局、市住房城乡建设局、市商务局、益阳海关、国网益阳

、开启新探索，实现学校、人才、企业与社会的多方合作共赢。清华大学全球可持续发展研究院郑艺致辞晶澳科技人力资源部总监邱民权分享了“晶澳人才发展与校企合作”报告。邱民权表示，晶澳科技及下属各级单位签约合作
，晶澳科技建立科学系统的培训体系，开展学历提升项目，不断完善职业技能竞赛体系，为员工提供多样职业发展路径，建立全面激励福利体系，推动人才培养项目的可持续发展。晶澳科技人力资源部总监邱民权作报告结合各院校、各

人力资源社会保障厅、市场监管局按职责分工负责)(十九)引导民间投资科学合理决策。61.依托“粤商通”、在线平台等信息平台，及时向社会发布产业发展、投资、财税等政策信息和投资结构分布、投资发展趋势、产能

项目收益分红、岗位分红等中长期激励和科技成果转化收益的国有企业，发放的激励收入据实计入工资总额，不作为工资总额预算基数。(责任单位：自治区科技厅、人力资源和社会保障厅、国资委)51.安排5200万元资金
)56.支持“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业专业技术人才申报职称，将技术创新、专利发明、成果转化、技术推广、标准制定等方面获得的工作绩效、创新成果作为其申报职称的重要参考。(责任单位：自治区人力资源

科协、省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅、省农业农村厅、省乡村振兴局等按职责分工负责)8.全力引进各类人才。有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡创业，有计划地把重点培养的
党政干部人才和专业技术人才放到农村担当作为、锻炼成长。加强院地校地交流合作，探索共建农业科技试验示范基地，引进、熟化、推广先进适用技术。(省委组织部、省科协、省教育厅、省科技厅、省人力资源社会保障厅、省